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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EGU Elektro Großhandels Union Rhein-Ruhr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EGU Elektro Großhandels Union Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EGU Elektro Großhandels Union Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre ! Es gibt einen respektvollen Umgang miteinander und eine moderne Ausstattung (je nach Niederlassung). Gerade im Vertrieb gibt es kurze Niederlassungsübergreifende Kommunikation, welche die Zusammenarbeit erleichtert.
Natürlich kann man nie alle Bedürfnisse decken, es wird jedoch versucht.
Hier muss man klar einordnen, welche Wünsche realisierbar sind und welche nicht.

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4,0
Kommunikation

Wie in jeder Firma gibt es viele Kommunikationswege. Offizielle und inoffizielle. Vornehmlich werden alle wichtigen Informationen den Mitarbeitern über verschiedene Plattformen bereit gestellt. Hier muss man natürlich unterscheiden, ob es sich um eine Hohl- oder Bringschuld handelt. Natürlich gibt es auch den "Flurfunk", welche kritisch zu betrachten ist. Würden alle Mitarbeiter mit Informationen sensibel umgehen, würde dieser nur belanglose Themen widerspiegeln.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb gibt es größtenteils eine unterstützende und faire Zusammenarbeit. Auch wenn die Chemie mal nicht passt, gibt es trotzdem einen Respektvollen Umgang. Natürlich darf es hier auch mal kritische Situationen geben, diese werden aber schnell geklärt.

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4,0
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist im Vertrieb Brachen gerecht. Natürlich ist Homeoffice nur schwer möglich, jedoch wird auf die persönlichen & familiären Umstände Rücksicht genommen. Es gibt ein modernes Zeiterfassungssystem (Mobile), hier kann der Mitarbeiter seine Arbeitszeit verwalten und auch unkompliziert (sofern Personell möglich) einsetzten.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Niederlassungsabhängig. Generationsbedingte Führungsstile, welche aber immer wertschätzend und fürsorglich sind. Durch flache Hierarchien, gibt es immer Ansprechpartner für alle Belange.

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4,0
Interessante Aufgaben

Vertreib! Hier gibt es immer neue Technologien und Vertriebswege. Generell ändert sich ständig der Materialfluss. Online-Schulungen werden von allen Lieferanten angeboten und dürfen auch wahr genommen werden. Natürlich ist der Arbeitsablauf ähnlich, jedoch lernt man immer neue Menschen und Unternehmen kennen. Daher stellt sich der Vertrieb immer wieder neuen interessanten Aufgaben.

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