Interessantes Unternehmen aber schwierige Umstände
Gut am Arbeitgeber finde ich
eGym und die Idee ist grandios und begeistert mich noch heute. Definitiv kann ich sagen, dass ich viele nette Kollegen hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fühlt sich so an, als würde eGym ständig die Strategie verändern. Es ist zudem zu spüren, dass die Investoren regelmäßig Druck ausüben. Probleme werden oft nicht richtig angegangen oder gelöst und tauchen so immer wieder auf. Aus meiner Sicht der Rote Faden, dem alle Mitarbeiter folgen sollten.
Verbesserungsvorschläge
kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich so an, als wäre die Fluktuation extrem hoch. Dadurch leidet die Klima in der Firma. Gewisse Teams haben sich gefunden. Die allgemeine Stimmung empfinde ich als eher negativ. Das Unternehmen befindet sich zudem in der Phase zwischen Start Up und Mittelstand, was es nicht gut löst.
Kommunikation
Scheinbar wird transparent kommuniziert dabei wird nur das erzählt, was gehört werden soll bzw. die Geschäftsleitung kommunizieren möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist extrem schlecht. Dadurch werden Probleme produziert, die in anderen Abteilungen später erst aufschlagen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaubstage sind definitiv fair. Während der Arbeitszeit kurz zum Arzt zu gehen ist in der Regel kein Problem. Er versucht eGym dem Mitarbeiter entgegen zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
in Schlüsselpositionen werden Personen eingesetzt, die nicht das Know How oder die Fähigkeiten mitbringen. Es gibt es viele Veränderungen in der Struktur oder Organisation und somit neue Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Fall ja
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar wenige aber ja
Gehalt/Sozialleistungen
eGym arbeitet an diesen Themen noch
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse von eGym Mitarbeiter basierend auf Fähigkeiten intern weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Kununu Mitglied,
herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback. Du hilfst uns dabei, uns täglich weiterzuentwickeln!
Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei eGym mit interessanten Aufgaben, einem grandiosem Produkt und einem kollegialen Team verbindest. Uns ist es wichtig den Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und Freiraum in der Ausübung ihrer Tätigkeiten zu gewähren und bieten daher ein flexibles Arbeitszeitmodell inkl. 30 Urlaubstage (Deutschland) an.
Als Scale Up Unternehmen sind wir in der Tat gerade dabei, uns in vielen Bereich zu professionalisieren. Um auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern, definieren wir regelmäßig OKRs, die die Ziele für das gesamte Unternehmen und folglich auch für jedes einzelne Team vorgeben und ein zielorientiertes Zusammenarbeiten fördern. Darüber hinaus sind unsere 5 Habits, das Fundament, für unsere Zusammenarbeit, welche jedem Team in Workshops näher gebracht werden.
Gerne würden wir weitere Maßnahmen zur Verbesserung anstoßen und würden uns daher sehr freuen, wenn Du uns weitere Vorschläge an hr@egym.com sendest.
Liebe Grüße
Dein eGym HR Team