248 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
248 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
248 Bewertungen von Bewerbern
Kennenlernen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Junior Partner Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche am frühen Vormittag planen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arroganter und flapsiger Personalvermittler, sofortige Ablehnung von mir.
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Ihr Personalvermittler arrogant ist und sich überheblich verhält, schadet das Ihren Interessen. Sie müssen das ändern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein offenes Feedback, auch wenn wir sehr bedauern, dass du deinen Kontakt mit uns als nicht positiv empfunden hast.
Ein professioneller und respektvoller Umgang mit allen Bewerbenden ist uns in der Tat sehr wichtig. Wir würden daher gerne besser verstehen, was genau zu deinem Eindruck geführt hat. Wenn du bereit bist, uns dazu nähere Details zu nennen, melde dich gerne direkt unter jobs@egym.com bei uns.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein EGYM Talent Acquisition Team
Effizienter und freundlicher Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als (Senior) Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt kein konkreter Verbesserungsvorschlag ein, da der Bewerbungsprozess aus meiner Sicht sehr gut organisiert und angenehm war. Alles war klar strukturiert, und die Kommunikation war stets transparent.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert mich, Hobbies, wie treibe ich Sport und warum, Schwächen
- Gründe für den Wechselwunsch sowie warum vorab schon recht viele Wechsel, Fragen zum aktuellen Job und bisherigen Erfahrungen mit bestimmten Themen.
- Frage nach neuer Idee zur Zielgruppenansprache
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung und sympathischen Interviewpartnern.
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM Wellpass GmbH in Riesa als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Insgesamt ein super Prozess mit schneller Rückmeldung, oftmals innerhalb von 24 Stunden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professional and well structured interview process
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Software engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
The timeline between some interview stages could be slightly shorter
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Insgesamt strukturierter Prozess mit Verbesserungspotenzial im Fachgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war organisatorisch gut strukturiert und die Kommunikation mit Talent Acquisition freundlich und zeitnah. Die Terminabstimmung verlief unkompliziert.
Im fachlichen Gespräch hätte ich mir jedoch einen stärkeren Dialog auf Augenhöhe gewünscht. Teilweise entstand der Eindruck, dass unterschiedliche Auffassungen zu Vertriebsansätzen wenig Raum für Austausch bekamen. Gerade bei erklärungsbedürftigen B2B-Produkten sehe ich langfristige Kundenbeziehungen und Bedarfsanalyse als zentralen Erfolgsfaktor. Hier wäre ein offenerer Diskurs über verschiedene Herangehensweisen aus meiner Sicht bereichernd gewesen.
Die Absage erfolgte zeitnah, allerdings ohne konkretes Feedback. Eine kurze inhaltliche Rückmeldung zu Stärken und Entwicklungsfeldern hätte den Prozess abgerundet.
Insgesamt ein professionell organisierter Ablauf mit Potenzial, im Fachinterview stärker auf Dialog und Perspektivenvielfalt zu setzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes kununu-Mitglied,
herzlichen Dank für dein differenziertes Feedback zu deinem Recruitingprozess bei EGYM. Es freut uns sehr, dass du die Organisation und die Kommunikation mit unserem Talent Acquisition Team als positiv und professionell empfunden hast.
Bei EGYM legen wir sehr viel Wert darauf, dass jede*r Mitarbeitende und Bewerbende die eigene Meinung und Perspektiven einbringen können. Wir bedauern daher sehr, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, dass dies nicht gewünscht sei und zu wenig Raum für einen echten Diskurs über verschiedene Vertriebsansätze geblieben ist. Wir werden deine Rückmeldung an den Fachbereich weitergeben.
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht immer möglich, Bewerbenden eine konkrete inhaltliche Rückmeldung zu geben. Jedoch besteht jederzeit die Möglichkeit, die genauen Gründe der Absage per Mail oder telefonisch zu hinterfragen. Melde dich gerne über jobs@egym.com bei uns, wenn du mehr über die Hintergründe unserer Entscheidung erfahren möchtest.
Für deinen weiteren Weg und deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Dein EGYM Talent Acquisition Team
Frustrierender Prozess, schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei EGYM SE in München als Elektronikingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während meines Bewerbungsprozesses lenkten sie das Gespräch immer wieder auf andere mögliche Positionen, was letztendlich von der Stelle ablenkte, auf die ich mich eigentlich beworben hatte. Ich wurde außerdem nicht über den Status meiner Bewerbung informiert, und meine Anfragen wurden in der Regel nicht innerhalb eines angemessenen Zeitraums beantwortet.
Ich habe mich erneut auf eine Stelle beworben, und während sie zunächst recht schnell geantwortet und mir (wieder einmal) eine andere Stelle vorgeschlagen haben, haben sie trotz meiner positiven Rückmeldung plötzlich gar nicht mehr reagiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung bei uns für dich nicht positiv verlaufen ist und du dich unzureichend informiert gefühlt hast.
Wir legen großen Wert darauf, in engem Austausch mit unseren Talenten herauszufinden, wo ihre individuellen Stärken liegen, um sie dort bestmöglich einzusetzen – daher schlagen wir Bewerbenden manchmal alternative Positionen vor, die unserer Meinung nach auch gut zum jeweiligen Profil passen könnten. Wir verstehen jedoch vollkommen, dass dies nicht dazu führen darf, dass die ursprüngliche Stelle in den Hintergrund rückt oder die Kommunikation abbricht.
Um besser nachvollziehen zu können, inwiefern wir hier deine Erwartungen nicht erfüllen konnten bzw. an welcher Stelle hier die Rückmeldung ins Stocken geraten ist, würden wir uns sehr freuen, wenn du dich direkt an people@egym.com wendest.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein EGYM Talent Acquisition Team
Sehr angenehmer & schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Customer Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es war alles super!
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Friendly & nice interview process that felt more like a get-to-know than an assessment
Bewerber/inHat sich 2025 bei EGYM SE in München als Produktmanagerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
After 4 rounds, it would be nice to provide the candidate with a short feedback to know why it did not work out in the end.
Bewerbungsfragen
- Reasons for change, how do you interact with feedback, what is important to you when it comes to team-work
- Overall fit within the team was always checked
- I always felt great and relaxed during the interviews, the atmosphere created was really nice.
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Sehr transparentes und gut strukturiertes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei EGYM Wellpass GmbH in Riesa als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine tolle Begleitung entlang des Bewerbungsprozesses. Klare und verbindliche Aussagen sowie eine sehr gute Rückmeldungsgeschwindigkeit. Außerdem können später Vertragsunterlagen einfach digital über Google-Docs und DocuSigb gesendet werden. In Summe einfach ein sehr schönes Erlebnis.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.