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EGYM 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Start-Up Atmosphäre mit riesigen Wachstums-Chancen. Danke für 4 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit! Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EGYM GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamik, Wachstum, Abwechslung, Atmosphäre!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Weiter Vollgas! Nur so gehts! Bin gespannt, was die Firma in weiterer Zukunft reißen wird! :)

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen eine der Kernherausforderungen. Für so ein schnell wachsendes Unternehmen war der Informationsfluss sehr gut!

Work-Life-Balance

Ich mag das Wort Work-Life-Balance nicht. Wenn die Arbeit Spaß macht, ist die Balance stets gegeben! Die Kombination ist bei eGym definitiv möglich!

Vorgesetztenverhalten

Obwohl ich in 4 Jahren 5 verschiedene Vorgesetzte hatte, waren alle stets genial und von jedem konnte gelernt werden!

Interessante Aufgaben

Wer will und Gas gibt, bekommt Chancen und Möglichkeiten wie in wenig anderen Unternehmen!!!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

EGYM People Management Team, Angestellter
EGYM People Management TeamAngestellter

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank für deinen positiven Worte. Schön, dass du uns als tollen Arbeitgeber wahrgenommen hast und viel Spaß an der Arbeit hattest.

Durch unser schnelllebiges und innovatives Umfeld gibt es täglich spannende sowie herausfordernde Aufgaben, an denen man wachsen und sich weiterentwickeln kann. Es freut uns, dass du auch von deinen Vorgesetzten bei EGYM viel lernen konntest. Unseren Führungskräften bieten wir Schulungen zum Thema Leadership an, um sie bestmöglich in ihrer Rolle zu unterstützen. Zudem ist es uns ein wichtiges Anliegen, interne Mitarbeiter durch gezielte Förderung und Weiterbildungsmaßnahmen zu Führungskräften zu qualifizieren.

Dein HR Team

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