Erst über100 Leute rauswerfen,weil Kurzarbeit nicht geht und jetzt sind wie doch auf KU? Ihr habt so gar keinen Fahrplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Bald bleibt keiner mehr bei euch.
Kommunikation
Viel erzählen ist einfach.. aber schön, dass in der oberen Etage auch aufgeräumt wird :)
Work-Life-Balance
Familie ist unwichtig. Unbezahlte Überstunden mit der "egym Familie" sind viel besser..
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback auf diesem Wege. Die globale Krise durch COVID-19 und die damit verbundenen Auswirkungen treffen auch EGYM in erheblichen Maße. Die zum Teil fortdauernden Schließungen der Fitnessstudios in unseren stärksten Märkten, Europa und den USA, haben natürlich einen direkten Einfluss auf unser Geschäft. Aus diesem Grund waren wir zu Beginn der Pandemie gezwungen, sehr schnell zu reagieren. Wir haben alle zum damaligen Zeitpunkt in Frage kommenden Optionen, inklusive Kurzarbeit, sehr sorgfältig und umfassend geprüft. Um jedoch den Fortbestand des Geschäftes zu erhalten, mussten wir uns initial leider von Kolleginnen und Kollegen trennen; Kurzarbeit als Maßnahme für einen späteren Zeitpunkt schlossen wir schon damals nicht aus.
Der aktuelle starke Anstieg der COVID-19-Infektionen bedeutet, dass Fitnessstudios v.a. in unserem europäischen Märkten zum Teil erneut schließen mussten, wodurch unser Geschäft abermals stark beeinflusst wird. Um EGYM weiterhin sicher durch die Krise zu führen, haben wir jetzt entschieden, mit der Kurzarbeit diejenige Staatshilfe zu nutzen, die tatsächlich und sofort in Deutschland verfügbar ist. Eine transparente Kommunikation ist uns hier sehr wichtig und so haben wir alle unsere Mitarbeiter über diese Entscheidung sofort in unserem wöchentlich stattfinden Town-Hall-Meeting informiert. Unsere HR Business Partner stehen unseren Mitarbeitern jederzeit für alle Fragen zum Thema Kurzarbeit zur Verfügung und bieten den Teams bei Bedarf Q&A Sessions an.
Es ist sehr schade zu lesen, dass du verschiedene Kategorien auf kununu nicht gut bewertet hast und du aktuell mit EGYM als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Gerne schlagen wir dir vor, mit deinem HR Business Partner ein persönliches Gespräch zu vereinbaren, um gemeinsam eine Lösung zu finden, deine Erwartungen in Zukunft besser erfüllen zu können.
Dein HR- Team