Eine coole und einzigartige Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und der Zusammenhalt sind einzigartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal aufgrund der hohen Dynamik etwas chaotisch. Einerseits ist das etwas was eGym echt und sympathisch macht aber im täglichen Arbeitsalltag erschwert es die Dinge oft
Verbesserungsvorschläge
Mehr vorausschauendes Handeln und überlegte Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Office und unter den Kollegen. Die Leute sind voller Power und Drive und möchten etwas bewegen. Dieser Spirit ist auch im Office allgegenwärtig
Kommunikation
Lief innerhalb meines Teams immer super. Company-übergreifend ab und zu noch etwas schwierig weil aufgrund der Dynamik und Schnelllebigkeit des Unternehmens nicht alle Infos immer bei einem selbst ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie! Viele Teams machen auch auf freiwilliger Basis etwas nach Feierabend zusammen wie zb an die Isar gehen, Christkindlmarkt oder Sport. Auch bei den vielen Parties hat man viel Spaß miteinander und das schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Es gibt immer was zu tun ;) Wer 9 to 5 machen möchte kann das durchaus tun, Leute die die "Extrameile" gehen werden jedoch hoch geschätzt. Das macht aber auch den EGYM Spirit aus, dass man sich reinhängt und das auch von sich aus will. Dienst nach Vorschrift und um 17 Uhr den Stift fallen lassen entspricht nicht dem Mindset von EGYM
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Führungskräfte die tatsächlich leider oft noch nicht genügend Erfahrung mitbringen. Es werden jedoch Leadership-Programme angeboten um die Führungskompetenzen auszubauen
Mit meiner Führungskraft war ich hochzufrieden und wir hatten auch ein gutes und offenes Verhältnis
Interessante Aufgaben
Viel Dynamik und daher kommen immer wieder auch zu den Routine Aufgaben spannende neue Aufgaben dazu
Gleichberechtigung
Es schadet nicht, intern ein gutes Netzwerk zu haben, wenn man sich jedoch genug reinhängt hat jeder die gleichen Chancen etwas aus sich zu machen
Diversity wird großgeschrieben bspw gibt es Kollegen aus vielen Nationen, die die Unternehmenskultur bereichern
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und sind wichtig, da mit den vielen jungen Leuten im Unternehmen oft auch die Erfahrung fehlt, die ältere Kollegen mitbringen
Arbeitsbedingungen
Cooles neues Office jedoch manchmal etwas schwierig sich im Großraumbüro zu konzentrieren. Wenn man aber mal einen ruhigen Moment braucht kann man sich in die Callcenter, Silent Rooms oder Meeting-Räume einbuchen und auch dort arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel gemacht, ist jedoch auch noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem Großkonzern nicht zu vergleichen aber dennoch ok
Image
Abgesehen vom Umgang mit der Corona-Krise meiner Meinung nach immer gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas aus sich machen will ist man hier gut aufgehoben. Es wird einem aber nichts geschenkt d.h. man muss sich schon reinhängen. Von nichts kommt nichts
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Ex-EGYMee,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit hierfür genommen hast.
Durch unser schnelllebiges und innovatives Umfeld gibt es täglich spannende sowie herausfordernde Aufgaben, an denen man wachsen und sich weiterentwickeln kann. Du schreibst, dass diese hohe Schnelllebigkeit nicht nur positive Seiten hat, wie z. B. bei der Kommunikation. Deshalb sind wir dabei viele Bereiche zu professionalisieren und uns auch hier weiterzuentwickeln. Um die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern, definieren wir regelmäßig Ziele (OKRs) für das gesamte Unternehmen und folglich auch für jedes einzelne Team. Dies soll ein zielorientiertes Zusammenarbeiten unterstützen. Um die Kommunikation unternehmensübergreifend zu verbessern, gerade auch aufgrund der Remote-Arbeit, hat sich unser Management dazu entschieden, wöchentliche virtuelle Town-Hall-Meetings zu veranstalten.
Sehr schön, dass du den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv beschreibst. Du hast absolut Recht, dass unser internationales Team und die Kollegen EGYM zu einem besonderen Arbeitgeber machen. Neben Teamveranstaltungen und diversen Events, die wir von EGYM organisieren, treffen sich viele Kollegen auch privat um gemeinsam etwas zu unternehmen.
Auf deinem weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg!
Dein HR Team