EGYM 

SE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturelle Probleme

Verbesserungsvorschläge

Das mittlere Management sollte regelmäßig hinsichtlich seiner Führungsqualität und seines Beitrags zum Unternehmenserfolg evaluiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils positiv. Wie bereits von einigen anderen erwähnt, hängt sie jedoch stark von den direkten Vorgesetzten und insbesondere vom mittleren Management ab.

Image

Das Unternehmensimage ist insgesamt sehr positiv. Natürlich fallen allerdings einige Änderungen der letzten Jahre im Außenauftreten auf.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung fällt die Work-Life-Balance unterschiedlich aus. Positiv hervorzuheben ist das Homeoffice-Angebot. Viele Teamleitungen begrüßen es jedoch, wenn Mitarbeitende trotz der Möglichkeit zum Homeoffice regelmäßig im Büro präsent sind.

Karriere/Weiterbildung

Wer mit der Position zufrieden ist, in der er eingestiegen ist, findet gute Rahmenbedingungen vor. Größere Karrieresprünge sind jedoch selbst bei nachweislich guten Leistungen eher eingeschränkt möglich.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind jung und dynamisch, und der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist gut. Wie in vielen größeren Unternehmen gibt es gelegentlich typische Abstimmungsprobleme zwischen verschiedenen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Naja.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Häufige zusätzliche Aufgaben stärken das Fachwissen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wellpass-App kostenlos
Deutschlandticket
2-wöchentliches Frühstück
eigenes Fitness-Studio
modernes Gebäude
Du-Mentalität bis zur Führungsebene
tolles Miteinander
2x pro Woche ins Büro, aber auch die Freigabe bei bestimmten Situationen trotzdem auch daheim bleiben zu dürfen
Mitarbeiterevents
freie Zeiteinteilung des Volumens, keine Zeitangabe für Arbeitsbeginn und Feierabend
kein Zwang 8h in Büro zu sein (bei 2 Tagen im Büro)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mir fällt nichts ein. Ich bin wirklich zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Lösungsfindung und -freigabe

Arbeitsatmosphäre

super hilfsbereites Team, offener Umgang

Work-Life-Balance

Hauseigenes Gym fast 24/7 nutzbar, Social Area, freie Zeiteinteilung des Arbeitspensums, Arbeitsbeginn nicht auf Zeiträume festgelegt

Gehalt/Benefits

finde ich fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum Papier, hohe Zuzahlung an Deutschlandticket

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit, Hilfsbereitschaft werden groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Erfahrung, gibt dir das Gefühl von Gleichstellung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

von Anfang an (ab Bewerbungsgespräch)

Gleichberechtigung

Diversity gehört dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gesunde Wachstum, die klare Vision und die Mission des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden bei der EGYM SE.
Ich möchte mich nicht auf höchstem Niveau Beschweren.

Verbesserungsvorschläge

Essenszulage - Obwohl wir sehr gute Bedingungen zum Kochen innerhalb der Büros haben, würden sich viele Mitarbeiter über eine Subvention der Kantinenpreise freuen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist von Vertrauen und Harmonie gekennzeichnet. Die Kombination von Büro und Home Office zeigt uns, wie sehr der Arbeitgeber den Mitarbeitern vertraut.

Image

EGYM steht für gesundes Training und longevity.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office zeigen, dass das Unternehmen vollstes Vertrauen in den Mitarbeitern hat.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben die Chance innerhalb der Abteilung oder der EGYM Gruppe sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden in den letzten Jahren an die Wirtschaftlichen Bedingungen der Stadt München angepasst.
Darüber hinaus gibt es viele Benefits für die Mitarbeiter.
Das Angebot ist enorm (private Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Fahrrad Leasing, Unterstützung beim Bahnticket, Corporate Benefits, usw.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine Mülltrennung innerhalb der Büros eingeführt.
Beim Versand der Produkte werden alle Richtlinien eingehalten.
Die Mission der EGYM SE liegt in der Verbesserung der Gesundheit der Menschen auf dem Planeten.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen haben auch ein privates Verhältnis zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Kollegen, die seit Jahren an dem Wachstum des Unternehmens beteiligt sind, ist durchaus respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer Transparenz gezeigt, die Ziele des Unternehmens klar ausgedrückt und lassen die Mitarbeiter ihre Arbeit in Ruhe gestalten. Es gibt kein Micromanagement.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und allen Mitarbeitern über die Entwicklung des Unternehmens sowie der diversen Produkte der EGYM Gruppe.

Gleichberechtigung

EGYM setzt sich ganz stark für die Gleichberechtigung aller Menschen ein.
Es ist der der Unternehmenskultur.

Ein gutes Beispiel sind die Genderneutralen Toiletten.

Interessante Aufgaben

Die EGYM SE ist in den letzten Jahres ganz stark gewachsen. Dadurch haben sich die Strukturen und die Aufgaben ständig geändert. Durch das Vertrauen der Vorgesetzten, durften wir immer wieder neue Prozesse kennenlernen. Es ist nie monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das Produkt und die Idee wo wir gemeinsam hinwollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern auf hohem Niveau - mir fällt echt nichts ein was ich schlecht finde

Verbesserungsvorschläge

Das Multitasking reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Der Teamspirit und die Atmosphäre sind trotz hoher Arbeitslast sehr gut

Work-Life-Balance

Insgesamt gut - sehr hohe Arbeitslast aber auch viele Freiräume

Karriere/Weiterbildung

In einem derart stark/schnell wachsenden Unternehmen bieten sich naturgemäß viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Besser geht immer ;-) ich finde es fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann man wahrscheinlich immer besser machen, aber es ist insgesamt gut

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung top, abteilungsübergreifend gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Sehr moderne Führungskultur mit sehr flachen Hierarchien, bietet viele Freiräume

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr gute und offene Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend manchmal schwieriger.

Gleichberechtigung

Wird in allen belangen absolut gelebt

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare und inspirierende Vision des Unternehmens. Es wird nicht nur auf den Erfolg von heute geachtet, sondern auch auf die nachhaltige Entwicklung und das Wachstum in der Zukunft. Die Führungskräfte kommunizieren diese Vision transparent und motivierend, was uns als Team stets anspornt, unser Bestes zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Besonders hervorzuheben ist der außergewöhnliche Zusammenhalt im Team. Es herrscht eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung, und jeder Einzelne wird ermutigt, sich einzubringen und zu wachsen. Die Zusammenarbeit ist von Offenheit, Vertrauen und Respekt geprägt, was den Arbeitsalltag enorm angenehm macht.

Work-Life-Balance

Dank des Hybrid Arbeiten hat man eine gute Balance gefunden.

Gehalt/Benefits

Ich denke an einigen Stellen ist das Gehalt evtl. noch ausbaufähig, allerdings sind die Benefit die man bekommt sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Außerordentlicher Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamatmosphäre, respektvoller Umgang mit Praktikanten, gemeinsamer Sport außerhalb der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang mit Praktikanten

Image

Junges Startup, Premium-Gerätehersteller

Work-Life-Balance

Als Praktikant 40h Woche mit fairem Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang - immer gemeinsames Mittagessen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Interessante Aufgaben

Ich habe als Abiturient frühe Einblicke in die CAD-Entwicklung der Fitnessgeräte bekommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Arbeitsathmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Vergütung/Benefits etwas anpassen

Arbeitsatmosphäre

Einfach gesagt die größte Stärke dieses Unternehmens, man kommt gerne in die Arbeit und man merkt das auch bei den anderen Kollegen. Alle grötenteils entspannt auch wenn es mal hektisch zugeht.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man mit kurzer Absprache jederzeit konsumiert werden und es gibt großes Verständnis falls man dringende Termine oder familiäre Sachen zu erledigen hat. Da wird weder gemeckert noch gedrängt früher aus dem Urlaub zu kommen. Homeoffice auch möglich

Karriere/Weiterbildung

Für Studenten werden sehr gerne und ohne viel Bürokratie interessante Themen für Abschlussarbeiten oder Pflichtpraktika organisiert.
Außerdem wird wert darauf gelegt, dass die Studenten sich stets weiterbilden. Dies wird beispielsweise mit kleinen Einführungen bei neuen Themen realisiert.
Man bekommt mehrere kleinere Aufgaben zugewiesen und der Verantwortungsrahmen steigt mit jedem mal an.

Gehalt/Benefits

Etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt mehrstufige Mülltrennung und es wird auch beim Wegwerfen darauf geachtet, dass alles in die jeweils richtige Tonne kommt.
Außerdem sind "Made in Germany" & "Made in Europe" zentraler Bestandteil der Firmenidentität

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen sich gegenseitig und herrscht eine klare "Keine Ellenbogen Mentalität"

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind größtenteils nicht all zu alt, somit ist der Umgang immer top gewesen. Kritik und Lob wird neutral mitgeteilt und Konflikte immer mit vier Augengespräch geklärt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wöchentliche Meetings in denen jeder kurz sagt was er gerade tut, so ist jeder auf dem aktuellen Stand. Außerdem halbjährliche Mitarbeitergesprächen. Falls man was bereden will, wird direkt ein Termin organisiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren alle sehr interessant, man wird auch gefragt ob einem das gefällt was man tut und bekommt ggf. andere Aufgaben zugewiesen.