36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine ausgeprägte Wertschätzung individuelle Meinungen und Ideen aus. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und aktiv am Entscheidungsprozess mitzuwirken. Anstatt rein top-down agierender Strukturen wird hier großer Wert auf partizipative Lösungsfindung gelegt. Das Team ist nicht nur eine ausführende Instanz, sondern ein integraler Bestandteil strategischer und operativer Überlegungen. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Kollegialität und Hilfsbereitschaft gelebt. Fragen und Anregungen werden nicht nur geduldet, sondern sind ein fester Bestandteil einer lernenden und wachsenden Organisation. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem starken Wir-Gefühl, das sich in einem exzellenten Team Zusammenhalt widerspiegelt.
Durchweg angenehm und von einem lockeren aber dennoch effizienten Arbeitsstil geprägt. Bei Problemen erhält man stets Unterstützung von allen Seiten.
Das Image nach außen ist positiv, wobei hier weiteres Potential zur Stärkung der Wahrnehmung besteht.
Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice.
Die Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung sind vorhanden, könnten jedoch transparenter und gezielter für verschiedene Abteilungen strukturiert sein.
Das Gehalt entspricht den marktüblichen Standards und ist im Verhältnis zur Unternehmensgröße angemessen.
Wertschätzend & Familiär.
Respektvoll und fair
Sind sehr gut und alle notwendigen Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Offene Kommunikation und ein regelmäßiger Austausch findet statt, und es wird aktiv nach dem Wohlbefinden gefragt. Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich gewünscht.
Gelebte Gleichberechtigung
Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten eine hohe Eigenverantwortung.
Eine gute Mischung zwischen konzentriertem Arbeiten und lockerer, humorvoller Atmosphäre.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Die Mitarbeiter sind zufrieden und kommen gerne zur Arbeit. Die Außenwahrnehmung ist positiv.
Durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie der Firmenphilosophie ist eine individuelle Work-Life-Balance für jeden Mitarbeiter möglich.
Jeder hat die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Vom Hausmeister über Brandschutzbeauftragten zum Abteilungsleiter, ist alles möglich.
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit hat man die Möglichkeit einen Zuschuss des Arbeitgebers für die Betriebsrente zu erhalten.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Gehaltsstruktur ist jedoch etwas undurchsichtig.
Das Bewusstsein für die Umwelt ist im Unternehmen vorhanden. In den Prozessen und der Arbeitsweise wird so weit es möglich ist auf die Umwelt geachtet.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig wo sie können.
Jeder ist im Unternehmen gleich und hat die gleichen Chancen.
Die Mitarbeiter werden in die Entwicklung des Unternehmens mit eingebunden und können sich aktiv daran beteiligen.
Die Arbeitsbedingungen laden zu einem angenehmen Arbeiten in den Räumlichkeiten des Unternehmens ein. Alle Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommen eine volle Hardwareausstattung, mit der er überall arbeiten kann.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut.
Das Führungsteam und die Geschäftsführung sind jederzeit ansprechbar.
Unter den Mitarbeitern findet abteilungsübergreifend ein regelmäßiger Austausch statt.
Jeder ist im Unternehmen gleich und hat die gleichen Chancen.
In einem Unternehmen, bei dem es um die Sicherheit bei ihren Kunden geht, gibt es immer wieder neue Projekte mit neuen Herausforderungen. So wird es nie langweilig.
Familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang. Flexibilität bei Homeoffice und Kinderbetreuung. Willkommenspakete und kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter. Die VDFU-Karte mit kostenfreiem Eintritt in deutsche Freizeitparks.
Teilweise schnelles, unkoordiniertes Arbeiten. Einige interne Regeln könnten flexibler gestaltet werden. Kommunikation und Transparenz könnten in manchen Bereichen verbessert werden.
Mehr Struktur und Planung, um Stressphasen besser zu managen. Interne Regeln überdenken und eventuell lockern. Transparenz in Entscheidungsprozessen verbessern.
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und familiär! Es wird auf die Mitarbeiter geachtet und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen. Allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial bei den Prozessen und Strukturen, um den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
Die Firma hat intern einen guten Ruf und viele schätzen die familiäre Atmosphäre. Es wäre jedoch hilfreich, wenn das Unternehmen noch aktiver nach außen zeigen würde, was es als Arbeitgeber ausmacht.
Flexible Lösungen wie Homeoffice in manchen Abteilungen und die Möglichkeit, Kinder in den Ferien mitzunehmen, sind große Pluspunkte! Insgesamt wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen, auch wenn das schnelle Arbeitstempo manchmal herausfordernd sein kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch gezielter gefördert werden, damit Mitarbeiter sich langfristig weiterentwickeln können.
Das Gehalt ist fair und entspricht den gegebenen Leistungen. Zusätzlich gibt es Benefits wie Willkommenspakete, Teamevents. Eine transparentere Entwicklungsperspektive im Gehaltsbereich wäre jedoch wünschenswert.
Es gibt Ansätze, auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu achten, aber hier wäre noch Luft nach oben, um gezieltere Maßnahmen umzusetzen.
Das Team arbeitet gut zusammen und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Gerade in stressigen Zeiten zeigt sich der Zusammenhalt, was die Arbeit erleichtert. Neben der Arbeit gibt es regelmäßig Teamevents, bei denen man sich auch privat trifft und den Austausch stärkt.
Der Umgang ist respektvoll und alle werden ins Team integriert. Altersunterschiede spielen keine große Rolle im täglichen Miteinander.
Grundsätzlich ist die Kommunikation offen und man kann mit jeder Führungskraft sprechen. Es gab Zeiten, in denen das schwieriger war, aber insgesamt wird Wert auf einen fairen Austausch gelegt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Bei Bedarf darf der Hund mitgebracht werden, was von vielen Mitarbeitern geschätzt wird. Allerdings gibt es noch Verbesserungspotenzial bei den Prozessen und Strukturen, um den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
Es gibt regelmäßige Meetings und Austauschmöglichkeiten. Besonders das MMB (Mach-Mich-Besser-Meeting) bietet eine Plattform, um sich über die Firma auszutauschen und Ideen oder Anliegen einzubringen. Offene Gespräche werden gefördert und Feedback wird ernst genommen.
Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es gibt keine spürbaren Benachteiligungen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet immer neue Herausforderungen. Manche Abläufe könnten strukturierter sein, damit man sich noch besser auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
wertschätzender Umgang zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter.
Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeiten.
Fort-und Weiterbildungen werden gerne gefördert.
Tolles Team, super liebe, hilfsbereite Kollegen.
offene Kommunikation auf Augenhöhe.
helle gute eingerichtete Arbeitsplätze.
offene Kommunikation, immer im stetigen Austausch, sodass eine gute Zusammenarbeit im gesamten Team gewährleistet ist.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, fortlaufende Weiterentwicklung wird gerne gefördert ebenso abteilungsübergreifend.
Lockere und entspannte Atmosphäre, trotzdem wird die Arbeit und die Aufgaben definitiv ernst genommen.
persönlicher Austausch, moderne Kommunikationstools
Respektvoller, freundlicher Umgang auf Augenhöhe.
Firmenevents.
Offen für Vorschläge.
Unterstützung.
Dass Rücksicht auf die Balance zwischen konzentriertem Arbeiten und kleineren Verschnaufpausen genommen wird (Bsp. 1 Runde Tischkicker spielen, wenn der Kopf zu macht)
Teilweise müssen Projekte sehr schnell und hektisch abgearbeitet werden, weil die Organisation dieser nicht gut gelaufen ist.
mehr Weitblick
Als Werksstudent kann man sich seine Arbeit frei einteilen
Weiterbildungschancen für alle, die Interesse zeigen
Tolle Kollegen
- Flexibilität
- Gleichberechtigung
- Atmosphäre
- das Miteinander
- der Umgang zwischen Chefs und Mitarbeiter
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Es herrscht eine lockere und entspannte Atmosphäre, trotzdem wird die Arbeit und die Aufgaben definitiv ernst genommen.
Top
Sei es Home-Office, Vor-Ort oder auch mal spontan nur ein halben Tag: ein sehr flexibler Arbeitgeber, der Verständnis für das private Leben hat und versucht, immer eine Lösung zu finden.
Weiterbildungen werden hier total positiv angesehen, es wird eine Lösung gefunden. Wenn man sich weiterbilden möchte, dann kann man sich mit den zuständigen Personen hinsetzten und schauen, wie man dies angehen kann.
angenehm, die Möglichkeit darüber zu reden oder zu Verhandeln ist immer vorhanden.
sehr gut
Egal auf wen man mit Fragen zugeht, sie sind für einen da. Es wird sich Zeit genommen und im Fall auch öfters erklärt. Egal welche Position man hat, es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen und auch mal bei privaten "Problemen" die Hand für Hilfe gereicht.
Top
Humorvoll, sympathisch und flexibel.
sehr angenehm
Kommunikation läuft am ganzen eigentlich super, außer paar Kleinigkeiten. Aber dies gibt es in jedem Betrieb.
Jeder wird hier gleich behandelt.
Langweilig wird es hier nie, es kommen immer neue Herausforderungen auf einen zu. Man hat die Möglichkeit auch mal andere Abteilungen zu sehen und bei Herausforderungen immer jemanden an der Seite.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist meistens sehr gut. Es wird auch bei der Einstellung versucht darauf zu achten, dass die Person ins Team passt.
Kommt leider darauf an in welcher Position man arbeitet. Es gab Personen die sehr viel Freiheiten hatten, während andere sehr eingeschränkt wurden.
Die guten Mitarbeiter werden oft zu wenig geschätzt und die schlechten dafür umso mehr. Was dazu führt, dass die guten Mitarbeiter gehen.
Im großen und ganzen ist die Kommunikation gut, aber teilweise mangelt es dann an der Umsetzung. Sehr schade ist, dass die Chefs ihre Position gerne ausnutzen um ihre Meinung durchzusetzen. Dann folgt als Argument: Weil ich das sage.
Gehalt ist sehr unterschiedlich und teilweise nicht nachvollziehbar
Man hatte das Gefühlt, dass es Lieblingsmitarbeiter gibt die sich mehr erlauben dürfen.
harmonisches Team, rücksichtsvoller Umgang
wer will, kann und darf auf jeden Fall die richtige Balance halten :)
Aus-/Fort-/Weiterbildung ist regelmäßig ein Thema in den MA-Gesprächen und werden gerne ermöglicht
man wird immer unterstützt, egal ob berufliche oder private Herausforderung
immer fair
schöne, helle Büros. Bei der Ausstattung dürfen auch mal Wünsche geäußert werden
nobody ist perfect, jedoch besser als jemals zuvor erlebt
auf jeden Fall vielfältig, Entwicklungschancen für jeden, der sich entwickeln möchte, auch Ausweitung auf mehrere Fachbereiche
So verdient kununu Geld.