Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EHBS Knecht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Kommuniziert wurde dann von oben herab. Kein wirklicher Team-Gedanke
Innerhalb der Ebene super. Sobald aber das Führungsteam involviert wurde fühlte man sich als fünftes Rad am Wagen.
Stimmte soweit und war ok. Es wurde darauf geachtet keine Überstunden zu produzieren.
Sehr fraglich. Innovative Unternehmensführung kann man nicht 1:1 von irgendwelchen Initiativen adaptieren. Teilweise hoch professionell gepaart mit Start-Up-Chaos und der suche nach Lösungen.
Untereinander gut, wenn die Führung nicht wäre.