Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Thomas 
Ehl, 
Hans-Günther 
Huber, 
Michael 
Warth, 
Alexander 
Amann 
und 
Frank 
Linke
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

EHWA

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation? Was ist das? Kann man das essen? Hier lebt und befürwortet man die, ich trag alles hinten rum aus, hoch lebe die "BCC" Philosophie. Info an alle: BCC ist für aller ersichtlich ;). Diese wird von der Geschäftsführung auch so befürwortet und gewünscht. Denn Kommunikation sei wichtig :D

Kommunikation

Es gibt zwei Kreise, Briefkopf untereinander und mehrere kleine Kreise unter den Arbeitnehmer*innen. Von Seiten der Geschäftsführung werden Sachverhalte auch mal oft "ausgeschmückt", "ergänzt"

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenverhalten wird hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub etc. stellt keine Probleme dar. Seit neuesten werden vereinzelten Mitarbeitern auch HO Arbeitsplätze angeboten. Aber nicht allein, was nicht ist, kann ja noch werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist tadellos, solang die Meinungen deckungsgleich sind. Ansonsten stößt man auf taube Ohren und Unverständnis. "Wir seien kein IT- Unternehmen" oder "manches sei so wie es sei".. sind nur einige wenige Bespiele

Interessante Aufgaben

Hier gibt es nichts zu kritisieren.

Gleichberechtigung

siehe Punkt Wok/Life. Mehr kann ich aus besagten Gründen nicht geben

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, ältere Kollegen haben es einfach, auch sich als neuer Arbeitsnehmer "einzuleben". Da die Ansichten und Arbeitsweisen eher rückständig sind.

Arbeitsbedingungen

Teppich, keine Klimaanlage und veraltete Stühle. Hard- und Software ist top.

Gehalt/Sozialleistungen

Laut eigener Erfahrung eher im unterer Segment der Steuerberater anzusiedeln. Die jährlichen Anpassungen entsprechend nicht einmal der Inflationsrate.

Image

Unter den Angestellten herrscht Standortübergreifend dicke Luft. Innerhalb der Standorte, kommt aus meiner Sicht auf den Standort an. Nach außen aber top.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf aktuelles Steuerrecht und Jahreswechselseminare wird hier keine Unterstützung angeboten. Fort- und Weiterbildungen sind Privatangelegenheit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden