Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EHL 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schöne Jahre mit freundlichen Kollegen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EHL® AG in Kruft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gewährte Autonomie und das Vertrauen in die Belegschaft. Ebenso den Ansatz allles für die Sicherheit der Menschen zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr kommunizieren und vor allem von ganz oben bis ganz unten. Jeder im Unternehmen sollte neue Produkte kennenlerne bevor sie auf dem Hof stehen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt überall stressige Momente und gerade im Saisongeschäft bleibt der Druck nicht aus, aber ich musste nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren.

Image

Eigentlich ein schönes aber die Anstrengungen in dem Bereich liegen schon ein paar Jahre zurück.

Work-Life-Balance

Es ist eine work life Balance nicht andersrum und wenn es die Arbeit zulässt wurde Freizeit immer genehmigt. Anforderungen die erfüllt werden sind stets honoriert worden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es und diese werden umfänglich unterstützt, Weiterbildungen teilweise auch aber regelrechte Akademien und Bildungsabschlüsse eher nicht.

Gehalt/Benefits

Für ein Industrieunternehmen wäre noch Luft nach oben mögliche Einmalzahlungen durch Pandemie zum Beispiel wurden nicht umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusster Umgang mit Ressourcen ist gewünscht und wird vorgelebt. Die Motivation dahinter ist weit mehr als das finanzielle Interesse sondern besonders ein positiver Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich auch wenn’s stressig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Logischerweise gibt es körperliche Grenzen wo möglich wird versucht die Arbeitsplätze entsprechend zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte stets vorbildlich. Weiter oben in der Hierarchie ist die Distanz öfters zu groß um wertschätzend zu agieren.

Arbeitsbedingungen

Es wird investiert und nachgefragt natürlich kann nicht jede Massnahme sofort umgesetzt werden.

Kommunikation

Es geht immer etwas zu langsam und könnte auch bei allen die betrifft ankommen aber wer keine Mailadresse hat kommt wirklich ins Hintertreffen.

Gleichberechtigung

Es sind natürlich größtenteils Männer in der Branche vertreten das spiegelt sich auch unter den Führungskräften aber es gibt durchaus kompetente Ausnahmen dieser Regel.

Interessante Aufgaben

Es gibt natürlich wiederholende Aufgaben die mit einer gewissen Sorgfältigkeit zu erledigen sind. Aber darüber hinaus sind vielfältige Aufgaben selbstständig und frei zu gestalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.