Es kann nur noch besser werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Gibt vereinzelt Punkte die akzeptabel sind - sind wenige
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Führungskräfte aus und bezahlt eure Leistungsträger (Arbeiter) richtig
Das wäre der richtige Weg in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen was is das
Erfahrungen werden nur widerwillig weitergegeben
Es ist körperliche Arbeit bei der aber auch ein gewisser Grad an Maschinenverständnis Voraussetzung ist. Bediene die Anlage richtig und du hast weniger Arbeit.
Im Winter kalt da man nicht in der Lage ist Heizungen zu installieren
Bei Regen befindet man sich in einer Tropfsteinhöhle - Gott sei Dank gilt Helmpflicht so bekommt man keine nassen Haare
Sanitäranlagen - verbinde dir die Augen dann geht's
Schimmel in den Duschen - Abflüsse zum Teil verstopft - Waschtisch OMG
Zwar wurde eine neue Sanitäranlage und Umkleide gebaut jedoch ist diese auf Grund von technischen Mängeln (Fehlplanung) nicht nutzbar.
Kommunikation
Überlege vorher
WAS du WANN zu WEM und WIE sagst
Kommunikation von unten nach oben funktioniert
Doch oben wird alles ignoriert
Und nach unten nix weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Nur Schichtintern möglich und selbst hier noch mit Abstrichen
Man kann sich über soziales und politischen privates unterhalten
Es is auch möglich mal paar Späße zu machen
Probleme werden bei Schichtübergabe gleich mal verschwiegen - nach dem Motto "nur kein was sagen - immer alles gut"
Schichtübergreifend so nach dem Motto "ICH ICH ICH"
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung zum Jahresbeginn diese wurde auch bisher immer eingehalten
Urlaub wird oft auch kurzfristig möglich gemacht
Arbeitszeiten sind unterschiedlich
Überstunden selbstverständlich
So bewegt man sich bei 180 bis 220 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte is so ne Sache
Ersatzteile / Arbeitsmaterial / Werkzeuge / Maschineneinbauteile werden nicht beschafft/bestellt
Sie überlassen Ihre Aufgaben lieber Ihren Untertanen
Weil die Vorgesetzt keine Ahnung von der Produktion / Ablauf / Planung haben
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und vollkommen an der Realität vorbei
Gleichberechtigung
In der Produktion nur Männer daher hier kein Urteil
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Leute eingestellt die 60 sind
Ältere Kollegen bekommen Arbeitsplätze mit wenig körperliche Belastung
Arbeitsbedingungen
Beton = Dreck/Staub
Maschinen = Lärm
PSA wird gestellt jedoch muss man drauf drängen
ARBEITSZEITEN nun das ist eher schwierig - man sollte die Tage im Kalender markieren wenn ma pünktlich Feierabend hat - sozusagen sind Überstunden selbstverständlich
Arbeitsmaterial- um Gottes willen
PC's haben eine längere Betriebsangehörigkeit als Arbeiter
Zettelwirtschaft wie 1980
Dokumentationen alles Papierkram
Kein PC in Produktion um wichtige Berichte / Bestellungen / Dokumente zu erstellen und zu speichern oder sogar per Datenübertragung zu senden
Passwörter für bestimmte Bedienelement werden geheim gehalten - haben nur ganz ganz ganz wenige Zugriff- somit können neue (und auch bessere) Maschineneinstellungen nicht gespeichert werden
EDV ist hier sowieso Mangelhaft - einzige was hier wirklich interessiert ist das BDE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hydraulikleitungen über Wochen/Monate undicht - Bindemittel darauf Eimer darunter und weiter geht's
Stapler mit Ölverlust fahren über den Hof
Zementstaub egal (lass liegen wird irgendwann fest)
Chemiebehälter ohne Auffangwanne
Alte Fettbehälter Altölentsorgung - naja wenn mal Zeit ist und Einer!!! daran denkt oder sich erbarmt sich darum zu kümmern
usw
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung ist ein sehr grosses Pluszeichen
Jedoch ist der Blick auf das Nettoeinkommen ernüchternd
Ich würde sagen für diese Tätigkeit zu wenig
Weihnachsgeld und Urlaubsgeld wird gezahlt
VWL und Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst
Auch Fitnesscenter wird bezuschusst
Es gibt aber noch schlimmere Gehälter - somit könnte man vom unterem Mittelfeld sprechen
Image
Sogar Stammkunden winken hier ab
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich weniger als ein Stern
Fängt schon damit an, das Arbeiter noch nicht mal zum Staplerlehrgang geschickt werden