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Ehlers 
und 
Schaefer
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr persönlich, offenes Gespräch, schnelle Entscheidung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Prozessberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich im Gespräch vorgestellt und bin kurz auf meine Hobbies eingegangen. Danach haben wir intensiver über bisherige berufliche Erfahrungen sowie meine zukünftigen Ziele gesprochen.
  • Im Gespräch habe ich meinen beruflichen Werdegang beschrieben. Es wurden keine "gemeinen" Fragen gestellt und es fanden auch keine "Tests" oder Gruppengespräche statt.
  • Mir wurden die zukünftigen Aufgaben vorgestellt und es fand ein gemeinsamer Dialog über zukünftige Vorstellungen in Bezug auf die Mitarbeit statt. Sehr offen und locker, aber dennoch pro­fes­si­o­nell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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