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Ehlers und 
Schaefer
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass auf jeden Mitarbeiter persönlich eingegangen wird (Vorstellungen, etc.).
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Arbeitsklima, sehr moderne Arbeitsplätze (individuell anpassbar)
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Die wirklich flachen Hierarchien. Das schreiben sich zwar fast alle Arbeitgeber auf die Fahne, aber hier ist es wirklich so. Die Bürotüren der Vorgesetzten stehen im wahrsten Sinne des Wortes für jegliche Belange immer offen (außer natürlich bei Besprechungen und Mandantenterminen). Außerdem möchte ich die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven hervorheben.
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- freundliche / verständnisvolle Chefs
- tolle Kollegen
- modernes Büro
- gute Ausbildung
- viele Weiterbildungen
- Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen
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- Haben (fast) immer Zeit für Fragen und Anregungen
- Massage
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts. Die kleinen Verbesserungsvorschläge sind oben genannt.
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Beurteilung der Verdiensthöhe
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Gehalt ist im Vergleich zu gering.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Viel kann ich hier nicht nennen, was aus meiner Bewertung schon hervorgeht. Ein paar mehr Parkplätze vor der Tür wären super. Dies ist nur räumlich sehr schwierig umsetzbar. Die große Mitarbeiterküche ist zwar urig, dürfte aber durchaus bei der nächsten Renovierung mit einbezogen werden. Für die Phase der Einarbeitung wäre ein fest zugewiesener "Mitarbeiter-Pate" hilfreich, der in den ersten Tagen jederzeit ansprechbar ist und Hilfestellung bei den rudimentären Fragen gibt.
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Mehr Zeit für AN nehmen KÖNNEN
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Momentan keine!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ehlers und Schaefer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Karriere-Perspektiven sind sehr gut. Mitarbeiter werden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gefördert. Die Kanzlei bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Wer aufsteigen möchte, wird unterstützt.
5
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Seminare sind Pflicht, Fort- und Weiterbildungen werden sehr befürwortet
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehlers und Schaefer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ehlers und Schaefer
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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