Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
RabatteWirkliche echte Wertschätzung, Coaching, Team,-Mitarbeiter,- und Chefgespräche sowie Kommunikationstraining - alles in regelmäßigen Abständen!
Jeder kann das Arbeiten was ihm spaß macht. Arbeitszeit und Ort ist individuell kann gestaltet werden.
Wertschätzung, Work Life Balance, man macht das Aufgabengebiet was zu einem passt, monatliche Mitarbeitergespräche
Es wird großer Wert auf ein positives Arbeitsklima und ein gutes Miteinander gelegt. Bei Herausforderungen wird man nicht allein gelassen, sondern es werden gemeinsam Lösungen gefunden. Statt sich auf Schwächen zu konzentrieren, werden die Stärken der Mitarbeiter gefördert. Es wird darauf geachtet, dass Aufgaben in den Bereichen verteilt werden, die den Mitarbeitern am meisten Freude bereiten, was zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Der Umgang untereinander, die Wertschätzung die man täglich erfährt sowie die Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich finde gut, dass auf jeden Mitarbeiter persönlich eingegangen wird (Vorstellungen, etc.).
Mir fällt nichts ein
Hier gibt es nichts.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Die kleinen Verbesserungsvorschläge sind oben genannt.
Beurteilung der Verdiensthöhe
Keine - ich bin mehr als zufrieden, dankbar und froh, dass ich hier arbeiten darf!
Bei den Urlaubstagen gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Grundsätzlich 28-30 Tage Urlaub anzubieten, statt bisher 25 (werden alle 2 Jahre um einen Tag aufgestockt). Mehr Parkplätze bei dem Wachstum an Kollegen, was nur leider Standortabhängig schwer bis gar nicht zu lösen ist.
Sechs Wochen Urlaub als Standard wären wünschenswert.
Eventuell könnte die Einrichtung eines "Mentoren" für neue MitarbeiterInnen hilfreich sein.
Viel kann ich hier nicht nennen, was aus meiner Bewertung schon hervorgeht. Ein paar mehr Parkplätze vor der Tür wären super. Dies ist nur räumlich sehr schwierig umsetzbar. Die große Mitarbeiterküche ist zwar urig, dürfte aber durchaus bei der nächsten Renovierung mit einbezogen werden. Für die Phase der Einarbeitung wäre ein fest zugewiesener "Mitarbeiter-Pate" hilfreich, der in den ersten Tagen jederzeit ansprechbar ist und Hilfestellung bei den rudimentären Fragen gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Ehlers und Schaefer ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super! Gleitzeit, Homeoffice, Räumlichkeiten, Ausstattung - alles perfekt und nach persönlichen Wünschen arrangiert.
Es wird viel Wert auf eine moderne Ausstattung und Ergonomisches arbeiten gelegt.
An technischer Ausrüstung und Möbeln wird nicht gespart, alles auf einem modernen und benutzerfreundlichen Niveau.
Darauf wird Wert gelegt
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik. Hierauf wird besonders Wert gelegt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm. Individuelle Wünsche werden umgesetzt (z. B. höhenverstellbare Arbeitstische, um im Stehen zu arbeiten).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Perfekt- so wie man es möchte wird es gefördert! Alles kann, nichts muss!
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gern gesehen.
Durch regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten werden Stärken konkretisiert und gefördert.
Wird gerne gesehen und gefördert durch Kostenübernahme, passende Aufgaben etc.
Schön wäre noch (dafür aber kein Stern Abzug), wenn man die Möglichkeit hat an Prüfungstagen bezahlt freigestellt zu werden oder es für längere Fortbildungen 1-2 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage gibt.
Auch als Quereinsteiger möglich, aber man muss sich aktiv bemühen und selbstständig nachfragen. Fortbildungen und Seminare werden sehr großzügig angeboten.
Weiterbildungen werden Unterstützt und sind gerne gesehen.
