23 employees rated this employer with an average of 4.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
wertschätzender und toller Arbeitgeber
What I like about the employer
Wertschätzung, Work Life Balance, man macht das Aufgabengebiet was zu einem passt, monatliche Mitarbeitergespräche
Suggestions for improvement
Bei den Urlaubstagen gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Hier macht Arbeiten Spaß – Super Arbeitsklima & engagierte Führungskräfte
What I like about the employer
Es wird großer Wert auf ein positives Arbeitsklima und ein gutes Miteinander gelegt. Bei Herausforderungen wird man nicht allein gelassen, sondern es werden gemeinsam Lösungen gefunden. Statt sich auf Schwächen zu konzentrieren, werden die Stärken der Mitarbeiter gefördert. Es wird darauf geachtet, dass Aufgaben in den Bereichen verteilt werden, die den Mitarbeitern am meisten Freude bereiten, was zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Work-Life Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, lässt sich die Arbeit gut individuell gestalten.
Communication
Die monatlichen Mitarbeitergespräche mit den Teamleitern bieten eine wertvolle Gelegenheit, um Feedback zu erhalten, Ziele zu besprechen und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Sie schaffen eine offene Kommunikation und stärken das Vertrauen im Team.
Salary/Social benefits
Das Gehalt wird immer super pünktlich überwiesen.
Interesting tasks
Die Stärken und Interessen der Mitarbeiter werden gezielt gefördert und bei der Zuweisung neuer Aufgaben berücksichtigt.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Ausgezeichneter und moderner Arbeitgeber, welcher Individuell auf die einzelne Person eingeht.
Working atmosphere
Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder seine Meinung äußern kann und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden.
Hierdurch wird viel zu einem harmonischen Betriebsklima beigetragen.
Work-Life Balance
Durch die Gleitzeit entstehen genug Freiräume für private Interessen und jeder kann den Tag nach seinem individuellen Biorhythmus gestalten.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gern gesehen.
Durch regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten werden Stärken konkretisiert und gefördert.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und geben einem das Gefühl von Wertschätzung.
Working conditions
Es wird viel Wert auf eine moderne Ausstattung und Ergonomisches arbeiten gelegt.
Equality
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder hat dieselben Chancen.
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Interesting tasks
Ein toller Arbeitgeber mit einem Super-Team
Working atmosphere
Ich komme morgens gerne zur Arbeit
Collegiality
Man kann jederzeit einen Kollegen um fachlichen Rat fragen und wird nicht abgewimmelt.
Communication
Probleme untereinander werden angesprochen und gelöst.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Suggestions for improvement
Sechs Wochen Urlaub als Standard wären wünschenswert.
Eventuell könnte die Einrichtung eines "Mentoren" für neue MitarbeiterInnen hilfreich sein.
Working atmosphere
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Teamplayern
Work-Life Balance
Der Beruf bringt es mit sich, dass man Fristen einhalten und dementsprechend die ein oder andere Überstunde machen muss, was aber ansonsten durch flexible Arbeitszeiten gut ausgeglichen wird.
Career/Professional development
Auch als Quereinsteiger möglich, aber man muss sich aktiv bemühen und selbstständig nachfragen. Fortbildungen und Seminare werden sehr großzügig angeboten.
Salary/Social benefits
Das Grundgehalt ist fair, wenn auch leider nicht mit regelmäßigen Anpassungen. Sonderzahlungen werden auf freiwilliger Basis geleistet und sind ein guter Ausgleich.
Collegiality
Zeigt sich besonders daran, dass jeder bereit ist einzuspringen, wenn Not am Mann ist.
Leadership behavior
Meistens ein offenes Ohr, auch wenn es mal stressig ist.
Working conditions
An technischer Ausrüstung und Möbeln wird nicht gespart, alles auf einem modernen und benutzerfreundlichen Niveau.
Communication
Abgesehen von absolut menschlichen Kommunikationsproblemen wirklich gut. Es wird aktiv an einer guten Kommunikationskultur gearbeitet.
Interesting tasks
Auf jeden Fall vorhanden - es ist aber Eigeninitiative gefragt!
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Toller Arbeitgeber, bei denen sich andere Büros eine Scheibe abschneiden können!
What I like about the employer
Der Umgang untereinander, die Wertschätzung die man täglich erfährt sowie die Entwicklungsmöglichkeiten.
What I dislike about the employer
Hier gibt es nichts.
Suggestions for improvement
Grundsätzlich 28-30 Tage Urlaub anzubieten, statt bisher 25 (werden alle 2 Jahre um einen Tag aufgestockt). Mehr Parkplätze bei dem Wachstum an Kollegen, was nur leider Standortabhängig schwer bis gar nicht zu lösen ist.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Wenn man erst einmal weiß wie gut eine Arbeitsatmosphäre sein kann weiß man diese erst richtig zu schätzen.
Regelmäßige und angebrachte Wertschätzung ist an der Tagesordnung, es herrscht ein fairer Umgang untereinander.
Image
Ich denke, jeder der hier arbeitet kann sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren und das auch nach außen hin vertreten. Das Image was nach außen präsentiert wird ist auch die gelebte Praxis!
Work-Life Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten ist man sehr flexibel. Auf private Situationen/Probleme wird Rücksicht genommen. Urlaub kann in der Regel immer nach Absprache genommen werden (könnte aber mehr sein). Es soll und wird natürlich wie bei jedem anderen Arbeitgeber darauf geachtet, dass nicht alle zur selben Zeit im Urlaub sind.
Wünschenswert wäre als I-Tüpfelchen noch die Möglichkeit, falls der Bedarf besteht, ortsunabhängig zu arbeiten mit bspw. einem Laptop.
Career/Professional development
Wird gerne gesehen und gefördert durch Kostenübernahme, passende Aufgaben etc.
Schön wäre noch (dafür aber kein Stern Abzug), wenn man die Möglichkeit hat an Prüfungstagen bezahlt freigestellt zu werden oder es für längere Fortbildungen 1-2 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage gibt.
Salary/Social benefits
Regelmäßige, bspw. inflationsabhängige Gehaltsanpassungen wären wünschenswert.
Jährliche Prämie je nach Ergebnis wird gezahlt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Monatlicher Tankgutschein kommt noch on Top. Gehalt kommt immer pünktlich.
Environmental and social responsibility
Es wird viel Wert auf Digitalisierung gelegt!
Collegiality
Gerade in schwierigen Zeiten (z.B. Krankheitsausfälle, Urlaubszeit) merkt man den Zusammenhalt untereinander sehr. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen und man greift sich gegenseitig unter die Arme.
Interaction with older colleagues
Wunderbar :-)
Leadership behavior
Die Türen stehen jederzeit offen, bei Fragen und Problemen stehen die Vorgesetzten gerne mit Rat und Tat zur Seite. Man erfährt viel Wertschätzung. Es wird sich gerne Zeit genommen um Sachen zu erklären. Lobenswert ist ebenfalls, dass einem auch der Rücken freigehalten wird wenn es mal nötig ist.
Hier gibt es absolut nichts zu meckern!
Communication
Kommunikation ist das A und O und genau das ist bei diesem Arbeitgeber angekommen. Es wird direkt und ohne große Umwege kommuniziert, über wichtige Anliegen erhält man schnell eine Info, bei Fragen oder Problemen ist immer jemand ansprechbar.
Interesting tasks
Wenn man möchte hat man die Möglichkeit in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und mitzuwirken. Grundsätzlich wird einem an Aufgaben das gegeben woran man auch Freude hat. Ein Stern Abzug gibt es, weil es manchmal schön wäre regelmäßig auch die größeren Fälle selbstständig zu bearbeiten. Diese sind meist jedoch schon in festen Händen und werden nicht einfach neu verteilt. Hier sollte man auch anmerken, dass Ehlers & Schaefer keine riesengroße Gesellschaft ist. Dadurch hat man aber auch viele Möglichkeiten, weil zum Teil flexibler agiert werden kann wenn man einen Wunsch nach bestimmten Aufgaben hat. Hier liegt es auch teilweise an einem selber. Wenn man den Wunsch nach anderen interessanteren Aufgaben hat oder einfach nach Abwechslung wird dies nach Möglichkeit auch möglich gemacht.
Working conditions
Equality
Fortschrittliches Büro mit Wertschätzenden Kollegen
Working atmosphere
Zwischen den Mitarbeitern herrscht eine Wertschätzende Atmosphäre. Es gibt Monatliche Mitarbeitergespräche, dort kann man Anliegen, Probleme etc. mit der Führungskraft besprechen.
Career Opportunities
Weiterbildungen werden Unterstützt und sind gerne gesehen.
Supervisor
Die Ausbilder sind fachlich als auch Persönlich super. Sie gehen gezielt auf jeden Auszubildenden ein und haben immer ein offenes Ohr.
Fun factor
Mir macht die Ausbildung sehr viel spaß und ich gehe gerne auf die Arbeit.
Variety
Man durchläuft hier in der Ausbildung einmal alle Bereiche der Kanzlei und hat somit einen Abwechslungsreichen Umfang an Aufgaben. Gefällt einem ein Bereich nicht, wird hierauf Rücksicht genommen.
Respect
Ich werde immer mit Respekt behandelt und meine Meinung wird geschätzt.
Working hours
Apprentice's pay
Assignments / Tasks
Dynamisch, digital, offen
Working atmosphere
Auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden ausgerichtete Immobilie, respektvolles Miteinander
Image
Bin vom Können meiner Chefs und Kollegen absolut überzeugt
Work-Life Balance
Urlaubstage sind durchschnittlich, ist aber jederzeit möglich. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Career/Professional development
Gern gesehen, sehr gefördert
Salary/Social benefits
Sicheres pünktliches Gehalt, alle steuerfreien Zugaben ausgeschöpft, zufriedenstellende Gehälter. Könnte regelmäßig mehr sein.
Environmental and social responsibility
Innerhalb der Firma recht sozial, außerhalb keine Projekte
Collegiality
Vertretungen, Kommunikation, Kontakt untereinander freundlich und funktioniert.
Interaction with older colleagues
Prima
Leadership behavior
Schöpfen Inspiration für Weiterentwicklung gern aus Mitarbeiterquelle.
Working conditions
Darauf wird Wert gelegt
Communication
Pandemie-bedingtes Ausfallen der physischen Betriebsversammlungen forderte sein Tribut. Sonst sehr gute Erreichbarkeit und „offenes Ohr“ der Kollegen/Chefs
Equality
Ok
Interesting tasks
Aufgabenaufteilung ist sinnvoll und immer im Entwicklungsprozess, daher interessant.
Sehr interessant und abwechslungsreich
What I like about the employer
Ich finde gut, dass auf jeden Mitarbeiter persönlich eingegangen wird (Vorstellungen, etc.).
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr moderner Arbeitsplatz
What I like about the employer
Arbeitsklima, sehr moderne Arbeitsplätze (individuell anpassbar)
Career/Professional development
Seminare sind Pflicht, Fort- und Weiterbildungen werden sehr befürwortet
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 24 experiences of current and former employees, Ehlers und Schaefer is rated an average of 4.6 out of 5. This score is above the average for the Tax Consulting sector (3.9 points). 100% of the evaluators would recommend Ehlers und Schaefer as an employer.
- Based on 24 ratings, employees like the Career/Professional development, Working conditions and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 24 ratings, employees think Ehlers und Schaefer can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.