29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsmoral von ehorses ist eine nicht selbstverständliche. Man ist als Tierliebhaber hier am absolut richtigen Platz. Ich würde es jeden weiterempfehlen ein Praktikum bei ehorses zu machen
Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre sehr abwechslungsreich, zielstrebig aber trotzdem locker und nicht gestresst
ehorses hat ein sehr gutes Image und sollte deswegen auch immer größer werden
super Gleichgewicht zwischen der Arbeit und dem Privatleben. Man konnte in der Pause oder auch mal zwischendurch mit den anderen auf andere Gedanken kommen
Für meine Verhältnisse als Schülerin war es mehr als genug und sehr ausreichend. Wobei ich über ein Gehalt während des Praktikums gar nicht gerechnet habe
Der Zusammenhalt zwischen den Praktikanten wie auch mit den Festangestellten war riesig. Man hat sich sofort geborgen und aufgenommen gefühlt
Auch wenn ich sehr jung mein Praktikum gemacht habe, war es nie ein Problem das das Team älter war. Wobei das ehorses Team sowieso sehr jung ist was mir auch sehr gut gefallen hat.
Immer aufgeschlossen und sehr nett. Die beiden haben einem genau so geholfen als andere im ehorses Büro
Die Festangestellten haben einem immer sehr viel Freiraum gegeben und vertrauen auf einen das fand ich sehr schön weil man sich so selber seinen eigenen Rhythmus erstellen konnte
Egal zu welcher Frage wurde einem immer weitergeholfen. Ob eben zu schreiben oder persönlich was zu klären das war nie ein Problem
Während des ganzen Praktikums habe ich mir immer sehr aufgehoben gefühlt. Auch wenn man "nur" Praktikantin war wurde man nicht benachteilig oder weiteres
Mir wurden mit der Zeit immer verantwortungsbewusstere Aufgaben gegeben. Dadurch wurden diese auch mit der Zeit Interessanter
there is always a lot to do but there is always helping hands around
The company is flexible around personal agenda, specially those activities around employee's pet (ex: vet checks, dog school etc).
Amazing colleagues who have been long term with the company and know a lot about the industry and always willing to help
there is no older colleagues, vibe is super young and fresh
Open doors policy
there is ton of horses around the campus
is a good size company where it is easy to find answers and communicate smoothly
There is always a lot to discover, to do and you can always bring your ideas to the table
Viele Praktikant:innen haben die Chance als Trainee weiter bei ehorses zu arbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt unter den Praktikant:innen war sehr stark und den Eindruck erweckten auch die Festangestellten. Stets wurde viel gelacht und erzählt und sogar nach der Arbeitszeit noch zusammen Zeit verbracht.
Die Vorgesetzten haben sich immer freundlich und respektvoll gegenüber den Praktikant:innen verhalten, was ich besonders schön fand. Man hatte nie das Gefühl, schlecht behandelt oder nicht geschätzt zu werden und die flachen Hierarchien sind sehr angenehm.
Der ergonomische Arbeitsplatz, der wunderschöne, naturgelegene Standort und die top Verpflegung mit kalten und Heißgetränken, Obst und vielen Snacks haben es besonders angenehm gemacht, zur Arbeit zu kommen.
Durch verschiedene Tools war die Kommunikation sehr einfach. Egal, ob eine Nachricht oder einen schnellen Videoanruf, man kann sich einfach erreichen
Super working atmosphere, Interesting topics, great team and people
Internship salary too low compared to the work produced
If you want interns to stay for longer periods of times, and not needing to introduce new ones almost every two weeks because the "old" ones found something better (takes a lot of time for the "permanent" team members to always explain everything from the start), pay them more. Not too much, but at least enough that they might feel like their work is paying off.
30 minutes lunch breaks are very short. But in exchange, we finish work at 2pm on Fridays!
There is the opportunity for interns to become Trainees and then stable part of the team. And since it's a relatively new and always growping business, there are also a lot of opportunities for individual growth.
The Standard Salary that they have for interns is very low. Too low. Especially if you compare it to ALL the work they we have to do.
Small Team with great communication and great personalities: open, friendly and flexible, but also hardworking and honest.
There was always a lot to do in different departments, ig. PR, Marketing, Social Media, Advertising, Costumer Service, Business Development, Planning... super exciting, always busy and a lot to learn & improve!
Ein Praktikum dass einen rundum Einblick verschafft in Online Marketing Bereiche wie Content-Marketing und Social Media- Marketing. Insgesamt herrscht im Team eine sehr gute, entspannte und zielführende Atmosphäre. Teamkolleg*innen sind immer hilfsbereit und freundlich. Eine rundum gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für Praktikant*innen. Der Firmensitz ist äußerst idyllisch und schön gelegen und lässt jedes Reiterherz höher schlagen.
Durch die wunderschöne Lage auf dem Rittergut Osthoff ist es wohl schwer bis unmöglich ein Büro mit schönerem Standort zu finden.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office lassen hier eigentlich keine Wünsche übrig.
Durch Zugehörigkeit zur NOZ Mediengruppe ein vielfältiges Angebot, inkl. Hansefit !
Ich wurde als noch recht neuer Mitarbeiter super aufgenommen und fühle mich von allen Kollegen sehr ernst genommen.
Einfach top! Jederzeit kurzfristig erreichbar und offen für Anregungen aller Art oder auch private Themen.
Kommunikation wird hier in Form von vielen Meetings etc. sehr groß geschrieben und ist aufgrund des starken Wachstums auch unabdingbar.
Sehr abwechlungsreich und vielfältig.
Das ehorses Team hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und geben immer gutes Feedback. Das Team hält immer zusammen und man fühlt sich nie alleine gelassen.
Ich würde das Team etwas vergrößern und die Aufgaben auf die Abteilung verteilen.
Junges und super Team, wo jeder jedem hilft und jederzeit mit Ratschlägen aushilft.
ehorses und edogs sind bekannte Firmen im Bereich Hund und Pferd. Gerade in der Pferdebranche kennt jeder ehorses.
Bei ehorses und edogs ist man beruflich öfters unterwegs, aber man ist flexibel und kann die Termine so legen, dass es das Privat leben nicht beeinflusst.
ehorses gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Bei Weiterbildungswunsch sagen ehorses nicht nein und man geht gemeinsam auf Messen und Konferenzen um das Wissen zu erweitern.
Sehr faires Gehalt und Sozialleistungen. Darüber hinaus gibt es noch die Benefits wie, Fitness Studio und Snacks vor Ort usw.
Die Kollegen halten immer zusammen, auch wenn es schwierig wird. Dazu gibt es regelmäßige Team Ausflüge, wo man gemeinsam Spaß hat und man sich auf das Team konzentriert.
Da es ein sehr junges Team ist, gibt es keine älteren Kollegen. Ich bin aber überzeugt, dass ehorses und edogs auch das super meistern.
Ein super Arbeitgeber. Man bekommt viel Vertrauen und Respekt vom Arbeitgeber und wird in vielen Projekten einbezogen. Man wird immer motiviert und mit Ratschlägen beraten.
Super Ausstattung auf ein wunderschönes Gestüt. Hier gibt es super viele Benefits: Tische, die höhenverstellbar sind, Getränke, Snacks und mehrere Räume, wo man auch alleine arbeiten kann.
Die Kommunikation ist gut, nur leider geht manchmal was unter. Dies ist aber sehr selten passiert.
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben und Projekte. Das Team ist nicht so groß, somit wird man schnell in anderen Tätigkeiten mit einbezogen. Dies macht sehr viel Spaß und man kann gemeinsam nach passenden Lösung und Strategien suchen.
Dass Ideen jederzeit angenommen werden, eine offene Feedbackkultur herrscht, das Team stark zusammen hält und man sich wohl fühlt, wenn man hierher fährt.
Ggfs. Team vergrößern, um spezielle Aufgabenfelder noch besser abfedern zu können
Junges Team mit viel Knowhow, in dem jeder jedem jederzeit unter die Arme greift - beruflich sowie privat
ehorses und edogs öffnen Türen. Das ist eine Marke, die es Spaß macht nach außen hin zu tragen und die sich überall großer Bekanntheit erfreut.
Trotz gefragter Marke "ehorses" und vielen Messen, jederzeit auch die Möglichkeit berufliche Termine mit privaten abzustimmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jede Menge geboten. Bei Anfrage oder Wunsch nach Messebesuchen/Konferenzen erwarten einen immer offene Türen. Webinare werden unterstütz und gefördert. Ich habe hier sehr viel mitgenommn.
Sehr faire Arbeitskonditionen und tolle on-top Leistungen wie Hansefit, Snacks vor Ort etc.
Ist auf einem sehr guten Weg! Es wird nachhaltig gedacht und auch eingespart. Bei Kleinigkeiten gibt es sicherlich immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Beruflich wird einander geholfen, privat wird gerne zusammen gefeiert - tolle Mischung ohne dem "Druck" sich zu etwas gezwungen zu fühlen. Jeder kann sein wie er ist.
Gibt es kaum, aber tendenziell wird stets darauf geachtet, dass jede/r seine/ihre Stärken besonders stark ausleben darf.
Bessere Arbeitgeber hatte ich bisher noch nie. Vertrauen und Zusammenhalt stärken das Team. Freiräume für Ideen bleiben bestehen. Kritik wird konstruktiv und mit positiver Aussicht angebracht.
Seit kurzem sitzen alle in einem neuen Büro. Traumhaftes Anwesen und top moderne Ausstattung und PCs. Höhenverstellbare Tische, Snacks, Getränke, mehrere Konferenzräume und Rückzugsorte.
Sehr transparente Führungsebene mit monatlichen Team Meetings und offener Feedbackkultur
Absolut super
So gut wie immer. Da das Team recht klein ist, muss hin und wieder jeder mal irgendwo mit anpacken. Mit dm Team macht aber auch das sehr viel Spaß. Meinen Arbeitsbereich gab es zuvor noch nicht, aber Aufgaben, Kollegen und Vorgesetze haben sich hier sehr schnell eingependelt.
Ehorses ist der perfekte Arbeitgeber für Reitsportbegeisterte, nimmt aber auch Nicht-Reiter herzlich ins Team auf.
Jeder Tag ist spannend und abwechslungsreich und das Team ist einfach spitze!
Nette Kollegen, super Benefits durch die Zuhehörigkeit zur NOZ Medien, ein tolles Arbeitsumfeld und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen!
Super entspannte Arbeitsatmosphäre! Nicht zuletzt wegen des super schönen Standorts auf dem Rittergut Osthoff!
Durch flexible Arbeitszeit und spontane Absprachen ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Jegliche Art der Weiterbildung wird gerne unterstützt und man wird super gefördert, was insgesamt zu hoher Zufriedenheit führt.
Faires Gehalt, jährliche Mitarbeitergespräche sind ein guter Anlass, um über Leistungen und Ziele zu sprechen.
Auch außerhalb des Büroalltags gibt es gemeinsame Aktivitäten, die das Team zusammen schweißen.
Total unkompliziert, jederzeit offen für Gespräche und Anregungen. Super engagiert um das Wohlbefinden der Mitarbeiter!
Das junge Team kommuniziert jederzeit gut miteinander, Probleme können offen angesprochen werden und man bekommt jederzeit Hilfe.
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen, darf Anregungen äußern und wird gleichwertig behandelt.
Sehr abwechslungsreich und vielfältig!
ehorses ist am besten Nutzen für den Kunden interessiert und arbeitet ständig an Verbesserungen um sich diese mit mehr Umsatz belohnen zu lassen. Es gibt einen höchst gesunden Mix aus Controlling der KPI und Menschlichkeit. "KPI sind dein Freund"
Persönlich fand ich die Vergabe von Projekten an Studenten vor allem hinsichtlich des Umfangs fragwürdig.
Macht weiter so.
Hervorragendes Arbeitsklima, nicht nur durch die idylische Umgebung, angenehme Büroausstattung, sondern auch durch den Kollegenzusammenhalt. Vorbildlich!
Das Image ist sicherlich innerhalb der Branche hervorragend. Naja, man ist halt Marktführer und macht einen Top-Job! Die Marke "ehorses" ist an vielen Stellen ein Türöffner und gern gesehener Kooperationspartner.
Man war immer daran interessiert, dass sich Mitarbeiter entwickeln und schulen, gerne auch mit Unterstützung oder Inhouse-Maßnahmen. Karrieremöglichkeiten gibt es wenig, geschuldet dem "kleinen" Team/Unternehmen.
Nix zu beanstanden. Ordentliche und vor allem pünktliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen, wie der Hanse-Card.
Was essen wir denn heute zusammen? Jeder unterstütz, fragt, motiviert, ... jeden. Auch über die Arbeitszeit hinaus.
Gab es welche?
Eigentlich vorbildlich, dann und wann entstand etwas der Eindruck von "Hahnenkampf". Man erkannte die besseren Argumente des Mitarbeiters, jedoch konnten die manchmal nicht angenommen werden.
Klar und strukturiert, immer freundlich und lösungsorientiert!
Frauenlastiger Haufen ;)
Aber das ergibt sich von allein, natürlich ist JEDER willkommen und wird nach seinen Qualifikationen und nicht nach Herkunft, Geschlecht ... beurteilt.
So verdient kununu Geld.