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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tolles, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in die Mitarbeiter
- Spannende Projekte in einer besonderen Nische, die man so nicht überall findet
Die Arbeitsmoral von ehorses ist eine nicht selbstverständliche. Man ist als Tierliebhaber hier am absolut richtigen Platz. Ich würde es jeden weiterempfehlen ein Praktikum bei ehorses zu machen
Super working atmosphere, Interesting topics, great team and people
Ein Praktikum dass einen rundum Einblick verschafft in Online Marketing Bereiche wie Content-Marketing und Social Media- Marketing. Insgesamt herrscht im Team eine sehr gute, entspannte und zielführende Atmosphäre. Teamkolleg*innen sind immer hilfsbereit und freundlich. Eine rundum gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für Praktikant*innen. Der Firmensitz ist äußerst idyllisch und schön gelegen und lässt jedes Reiterherz höher schlagen.
Das ehorses Team hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und geben immer gutes Feedback. Das Team hält immer zusammen und man fühlt sich nie alleine gelassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt hier wenig ein – in einem wachsenden Unternehmen gibt es natürlich immer viele Themen parallel, was manchmal für hohes Tempo sorgt. Wer das mag, fühlt sich hier aber genau richtig.
Internship salary too low compared to the work produced
Persönlich fand ich die Vergabe von Projekten an Studenten vor allem hinsichtlich des Umfangs fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
If you want interns to stay for longer periods of times, and not needing to introduce new ones almost every two weeks because the "old" ones found something better (takes a lot of time for the "permanent" team members to always explain everything from the start), pay them more. Not too much, but at least enough that they might feel like their work is paying off.
Ggfs. Team vergrößern, um spezielle Aufgabenfelder noch besser abfedern zu können
Ich würde das Team etwas vergrößern und die Aufgaben auf die Abteilung verteilen.
Macht weiter so.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ehorses ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Festangestellten haben einem immer sehr viel Freiraum gegeben und vertrauen auf einen das fand ich sehr schön weil man sich so selber seinen eigenen Rhythmus erstellen konnte
Der ergonomische Arbeitsplatz, der wunderschöne, naturgelegene Standort und die top Verpflegung mit kalten und Heißgetränken, Obst und vielen Snacks haben es besonders angenehm gemacht, zur Arbeit zu kommen.
there is ton of horses around the campus
Super Ausstattung auf ein wunderschönes Gestüt. Hier gibt es super viele Benefits: Tische, die höhenverstellbar sind, Getränke, Snacks und mehrere Räume, wo man auch alleine arbeiten kann.
Seit kurzem sitzen alle in einem neuen Büro. Traumhaftes Anwesen und top moderne Ausstattung und PCs. Höhenverstellbare Tische, Snacks, Getränke, mehrere Konferenzräume und Rückzugsorte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
There is the opportunity for interns to become Trainees and then stable part of the team. And since it's a relatively new and always growping business, there are also a lot of opportunities for individual growth.
Viele Praktikant:innen haben die Chance als Trainee weiter bei ehorses zu arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jede Menge geboten. Bei Anfrage oder Wunsch nach Messebesuchen/Konferenzen erwarten einen immer offene Türen. Webinare werden unterstütz und gefördert. Ich habe hier sehr viel mitgenommn.
ehorses gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Bei Weiterbildungswunsch sagen ehorses nicht nein und man geht gemeinsam auf Messen und Konferenzen um das Wissen zu erweitern.
Jegliche Art der Weiterbildung wird gerne unterstützt und man wird super gefördert, was insgesamt zu hoher Zufriedenheit führt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ehorses wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet ehorses besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ehorses als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ehorses als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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ehorses
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ehorses
Branchendurchschnitt: Internet