Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Kinderbetreuung
Firmenwagen- Tolles, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in die Mitarbeiter
- Spannende Projekte in einer besonderen Nische, die man so nicht überall findet
Die Arbeitsmoral von ehorses ist eine nicht selbstverständliche. Man ist als Tierliebhaber hier am absolut richtigen Platz. Ich würde es jeden weiterempfehlen ein Praktikum bei ehorses zu machen
Ein Praktikum dass einen rundum Einblick verschafft in Online Marketing Bereiche wie Content-Marketing und Social Media- Marketing. Insgesamt herrscht im Team eine sehr gute, entspannte und zielführende Atmosphäre. Teamkolleg*innen sind immer hilfsbereit und freundlich. Eine rundum gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für Praktikant*innen. Der Firmensitz ist äußerst idyllisch und schön gelegen und lässt jedes Reiterherz höher schlagen.
Super working atmosphere, Interesting topics, great team and people
Das ehorses Team hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und geben immer gutes Feedback. Das Team hält immer zusammen und man fühlt sich nie alleine gelassen.
Mir fällt hier wenig ein – in einem wachsenden Unternehmen gibt es natürlich immer viele Themen parallel, was manchmal für hohes Tempo sorgt. Wer das mag, fühlt sich hier aber genau richtig.
Internship salary too low compared to the work produced
Persönlich fand ich die Vergabe von Projekten an Studenten vor allem hinsichtlich des Umfangs fragwürdig.
Die interne Unternehmenskommunikation ist noch ausbaufähig. Oft hat jeder so viel zu tun, dass Absprachen etwas zu kurz kommen und Arbeitszeit für Projekte investiert wird, die nachher dann doch nicht so umgesetzt werden.
Manchmal wurden Absprachen nicht weiter gegeben oder abgeändert, dies führte manchmal zu Verwirrungen. Dies kam aber äußerst selten vor.
If you want interns to stay for longer periods of times, and not needing to introduce new ones almost every two weeks because the "old" ones found something better (takes a lot of time for the "permanent" team members to always explain everything from the start), pay them more. Not too much, but at least enough that they might feel like their work is paying off.
Ich würde das Team etwas vergrößern und die Aufgaben auf die Abteilung verteilen.
Ggfs. Team vergrößern, um spezielle Aufgabenfelder noch besser abfedern zu können
Macht weiter so.
Offen und ehrlich miteinander umgehen, nicht jeder muss jeden mögen, aber man sollte sich dann trotzdem nicht gegen alle Vorschläge eines anderen stellen.
Der am besten bewertete Faktor von ehorses ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre sehr abwechslungsreich, zielstrebig aber trotzdem locker und nicht gestresst
there is always a lot to do but there is always helping hands around
Durch die wunderschöne Lage auf dem Rittergut Osthoff ist es wohl schwer bis unmöglich ein Büro mit schönerem Standort zu finden.
Junges Team mit viel Knowhow, in dem jeder jedem jederzeit unter die Arme greift - beruflich sowie privat
Junges und super Team, wo jeder jedem hilft und jederzeit mit Ratschlägen aushilft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ehorses ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
The Standard Salary that they have for interns is very low. Too low. Especially if you compare it to ALL the work they we have to do.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, für ein Pflichtpraktikum ist die Bezahlung i.O., wenn man sie allerdings auf die Arbeitszeiten und die Aufgaben bezieht, ist es doch recht wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Praktikant:innen haben die Chance als Trainee weiter bei ehorses zu arbeiten.
There is the opportunity for interns to become Trainees and then stable part of the team. And since it's a relatively new and always growping business, there are also a lot of opportunities for individual growth.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jede Menge geboten. Bei Anfrage oder Wunsch nach Messebesuchen/Konferenzen erwarten einen immer offene Türen. Webinare werden unterstütz und gefördert. Ich habe hier sehr viel mitgenommn.
ehorses gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Bei Weiterbildungswunsch sagen ehorses nicht nein und man geht gemeinsam auf Messen und Konferenzen um das Wissen zu erweitern.
Jegliche Art der Weiterbildung wird gerne unterstützt und man wird super gefördert, was insgesamt zu hoher Zufriedenheit führt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
