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ehorses GmbH & Co. 
KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ehorses Team hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und geben immer gutes Feedback. Das Team hält immer zusammen und man fühlt sich nie alleine gelassen.
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Dass Ideen jederzeit angenommen werden, eine offene Feedbackkultur herrscht, das Team stark zusammen hält und man sich wohl fühlt, wenn man hierher fährt.
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Ehorses ist der perfekte Arbeitgeber für Reitsportbegeisterte, nimmt aber auch Nicht-Reiter herzlich ins Team auf.
Jeder Tag ist spannend und abwechslungsreich und das Team ist einfach spitze!
Nette Kollegen, super Benefits durch die Zuhehörigkeit zur NOZ Medien, ein tolles Arbeitsumfeld und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen!
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Das Werkstudenten sehr gut im Team aufgenommen werden und tolle, verantwortungsvolle Aufgaben übertragen bekommen und der Freiraum in der Ausgestaltung sehr groß ist.
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ehorses bietet eine gute Möglichkeit für Studenten, Einblick in das Arbeitsleben zu erhalten und sich selbstständig und kreativ in das Firmenleben einzubringen. Mit dem Team macht es einfach Spaß zu arbeiten und man lernt durch das selbstständige Arbeiten sehr viel.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Persönlich fand ich die Vergabe von Projekten an Studenten vor allem hinsichtlich des Umfangs fragwürdig.
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Die interne Unternehmenskommunikation ist noch ausbaufähig. Oft hat jeder so viel zu tun, dass Absprachen etwas zu kurz kommen und Arbeitszeit für Projekte investiert wird, die nachher dann doch nicht so umgesetzt werden.
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Manchmal wurden Absprachen nicht weiter gegeben oder abgeändert, dies führte manchmal zu Verwirrungen. Dies kam aber äußerst selten vor.
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bislang gibt es noch nichts negatives zu sagen.
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, dass manchmal aneinander vorbei kommuniziert wurde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde das Team etwas vergrößern und die Aufgaben auf die Abteilung verteilen.
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Ggfs. Team vergrößern, um spezielle Aufgabenfelder noch besser abfedern zu können
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Offen und ehrlich miteinander umgehen, nicht jeder muss jeden mögen, aber man sollte sich dann trotzdem nicht gegen alle Vorschläge eines anderen stellen.
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Macht weiter so.
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Leichtere Kommunikationswege und feste Ansprechpartner
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ehorses ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Absolut super
5
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Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen, darf Anregungen äußern und wird gleichwertig behandelt.
5
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Frauenlastiger Haufen ;)
Aber das ergibt sich von allein, natürlich ist JEDER willkommen und wird nach seinen Qualifikationen und nicht nach Herkunft, Geschlecht ... beurteilt.
5
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Werkstudenten werden sofort akzeptiert und von den Mitarbeitern als vollwertiges Teammitglied aufgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ehorses ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Sehr faires Gehalt und Sozialleistungen. Darüber hinaus gibt es noch die Benefits wie, Fitness Studio und Snacks vor Ort usw.
5
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Sehr faire Arbeitskonditionen und tolle on-top Leistungen wie Hansefit, Snacks vor Ort etc.
5
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Faires Gehalt, jährliche Mitarbeitergespräche sind ein guter Anlass, um über Leistungen und Ziele zu sprechen.
5
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Nix zu beanstanden. Ordentliche und vor allem pünktliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen, wie der Hanse-Card.
4
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Meiner Meinung nach eine passende Ausbildungsvergütung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten werden jede Menge geboten. Bei Anfrage oder Wunsch nach Messebesuchen/Konferenzen erwarten einen immer offene Türen. Webinare werden unterstütz und gefördert. Ich habe hier sehr viel mitgenommn.
5
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ehorses gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Bei Weiterbildungswunsch sagen ehorses nicht nein und man geht gemeinsam auf Messen und Konferenzen um das Wissen zu erweitern.
5
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Jegliche Art der Weiterbildung wird gerne unterstützt und man wird super gefördert, was insgesamt zu hoher Zufriedenheit führt.
5
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Man war immer daran interessiert, dass sich Mitarbeiter entwickeln und schulen, gerne auch mit Unterstützung oder Inhouse-Maßnahmen. Karrieremöglichkeiten gibt es wenig, geschuldet dem "kleinen" Team/Unternehmen.
4
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Gerne wird weitergeholfen und auch kleine Workshops gegeben für Themen, von denen man als Student noch nicht so viel weiß. Gibt es die Möglichkeit an Seminaren oder Workshops teilzunehmen, wird das gerne unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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