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ehorses GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ehorses
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ehorses
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • RabatteRabatte
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsmoral von ehorses ist eine nicht selbstverständliche. Man ist als Tierliebhaber hier am absolut richtigen Platz. Ich würde es jeden weiterempfehlen ein Praktikum bei ehorses zu machen
Ein Praktikum dass einen rundum Einblick verschafft in Online Marketing Bereiche wie Content-Marketing und Social Media- Marketing. Insgesamt herrscht im Team eine sehr gute, entspannte und zielführende Atmosphäre. Teamkolleg*innen sind immer hilfsbereit und freundlich. Eine rundum gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für Praktikant*innen. Der Firmensitz ist äußerst idyllisch und schön gelegen und lässt jedes Reiterherz höher schlagen.
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Super working atmosphere, Interesting topics, great team and people
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Das ehorses Team hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und geben immer gutes Feedback. Das Team hält immer zusammen und man fühlt sich nie alleine gelassen.
Dass Ideen jederzeit angenommen werden, eine offene Feedbackkultur herrscht, das Team stark zusammen hält und man sich wohl fühlt, wenn man hierher fährt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Internship salary too low compared to the work produced
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bislang gibt es noch nichts negatives zu sagen.
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Persönlich fand ich die Vergabe von Projekten an Studenten vor allem hinsichtlich des Umfangs fragwürdig.
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Die interne Unternehmenskommunikation ist noch ausbaufähig. Oft hat jeder so viel zu tun, dass Absprachen etwas zu kurz kommen und Arbeitszeit für Projekte investiert wird, die nachher dann doch nicht so umgesetzt werden.
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Manchmal wurden Absprachen nicht weiter gegeben oder abgeändert, dies führte manchmal zu Verwirrungen. Dies kam aber äußerst selten vor.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

If you want interns to stay for longer periods of times, and not needing to introduce new ones almost every two weeks because the "old" ones found something better (takes a lot of time for the "permanent" team members to always explain everything from the start), pay them more. Not too much, but at least enough that they might feel like their work is paying off.
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Ggfs. Team vergrößern, um spezielle Aufgabenfelder noch besser abfedern zu können
Ich würde das Team etwas vergrößern und die Aufgaben auf die Abteilung verteilen.
Offen und ehrlich miteinander umgehen, nicht jeder muss jeden mögen, aber man sollte sich dann trotzdem nicht gegen alle Vorschläge eines anderen stellen.
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Leichtere Kommunikationswege und feste Ansprechpartner
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ehorses ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre sehr abwechslungsreich, zielstrebig aber trotzdem locker und nicht gestresst
5
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there is always a lot to do but there is always helping hands around
4
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Durch die wunderschöne Lage auf dem Rittergut Osthoff ist es wohl schwer bis unmöglich ein Büro mit schönerem Standort zu finden.
5
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Junges Team mit viel Knowhow, in dem jeder jedem jederzeit unter die Arme greift - beruflich sowie privat
5
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Junges und super Team, wo jeder jedem hilft und jederzeit mit Ratschlägen aushilft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ehorses ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


The Standard Salary that they have for interns is very low. Too low. Especially if you compare it to ALL the work they we have to do.
1
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Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, für ein Pflichtpraktikum ist die Bezahlung i.O., wenn man sie allerdings auf die Arbeitszeiten und die Aufgaben bezieht, ist es doch recht wenig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


There is the opportunity for interns to become Trainees and then stable part of the team. And since it's a relatively new and always growping business, there are also a lot of opportunities for individual growth.
4
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Viele Praktikant:innen haben die Chance als Trainee weiter bei ehorses zu arbeiten.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden jede Menge geboten. Bei Anfrage oder Wunsch nach Messebesuchen/Konferenzen erwarten einen immer offene Türen. Webinare werden unterstütz und gefördert. Ich habe hier sehr viel mitgenommn.
5
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ehorses gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden. Bei Weiterbildungswunsch sagen ehorses nicht nein und man geht gemeinsam auf Messen und Konferenzen um das Wissen zu erweitern.
5
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Jegliche Art der Weiterbildung wird gerne unterstützt und man wird super gefördert, was insgesamt zu hoher Zufriedenheit führt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen