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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ehorses die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ehorses
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ehorses
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    125%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre sehr abwechslungsreich, zielstrebig aber trotzdem locker und nicht gestresst

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Egal zu welcher Frage wurde einem immer weitergeholfen. Ob eben zu schreiben oder persönlich was zu klären das war nie ein Problem

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Zusammenhalt zwischen den Praktikanten wie auch mit den Festangestellten war riesig. Man hat sich sofort geborgen und aufgenommen gefühlt

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

super Gleichgewicht zwischen der Arbeit und dem Privatleben. Man konnte in der Pause oder auch mal zwischendurch mit den anderen auf andere Gedanken kommen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Immer aufgeschlossen und sehr nett. Die beiden haben einem genau so geholfen als andere im ehorses Büro

4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Mir wurden mit der Zeit immer verantwortungsbewusstere Aufgaben gegeben. Dadurch wurden diese auch mit der Zeit Interessanter

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