Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ehorses die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal zu welcher Frage wurde einem immer weitergeholfen. Ob eben zu schreiben oder persönlich was zu klären das war nie ein Problem
Der Zusammenhalt zwischen den Praktikanten wie auch mit den Festangestellten war riesig. Man hat sich sofort geborgen und aufgenommen gefühlt
super Gleichgewicht zwischen der Arbeit und dem Privatleben. Man konnte in der Pause oder auch mal zwischendurch mit den anderen auf andere Gedanken kommen
Immer aufgeschlossen und sehr nett. Die beiden haben einem genau so geholfen als andere im ehorses Büro
Mir wurden mit der Zeit immer verantwortungsbewusstere Aufgaben gegeben. Dadurch wurden diese auch mit der Zeit Interessanter
Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre sehr abwechslungsreich, zielstrebig aber trotzdem locker und nicht gestresst