Arbeitgeber mit Potenzial, aber Herausforderungen bei der Mitarbeiterbindung
Verbesserungsvorschläge
Konkreter Kommunizieren, Mitarbeiter motivieren ihren Rollen entsprechend auch zu agieren und Führungsstärke zeigen, Verbesserungsvorschläge annehmen, Kritik annehmen und nicht verschwinden lassen
Arbeitsatmosphäre
Man sprach von 2 Tagen Home Office in der Woche, war dann aber in meiner Position plötzlich nicht erwünscht. Über private Situationen lies sich jedoch immerhin reden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist klimatisiert und die Technik modern. Man muss sich an gewisse Eigenheiten gewöhnen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge so ausführlich mit uns zu teilen.
Deine Hinweise zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zum Umgang mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen nehmen wir ernst. Eine klare, verlässliche und offene Kommunikation ist für eine gute Zusammenarbeit aus unserer Sicht entscheidend. Dass du dies während deiner Zeit bei uns teilweise anders erlebt hast, bedauern wir.
Zum Thema Homeoffice möchten wir ergänzen, dass bei uns grundsätzlich zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung möglich sind. Während der Einarbeitungsphase kann je nach Position und Aufgabenbereich eine stärkere Präsenz im Büro erforderlich sein. Wir nehmen deinen Hinweis dennoch zum Anlass, die Kommunikation zu unseren Rahmenbedingungen weiterhin klar und transparent zu gestalten.
Positiv freut uns, dass du insbesondere unsere modernen technischen Arbeitsbedingungen, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorhebst.
Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback und die konkreten Anregungen. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.