kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ehotel AG Bewertungen
ehotel
AG
Berlin
Hohe Fluktuation und geringe Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend regelmäßige und offizielle Feedbacks planen und evaluieren!! Wenn ständig Mitarbeitende gegangen werden, liegt das Problem wahrscheinlich nicht beim kleinen Arbeitnehmenden, sondern bei den oberen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine Feedback-Kultur, wenig Wertschätzung gegenüber der geleisteten Arbeit.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.
Kollegenzusammenhalt
Keine ehrliche und direkte Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Keine Feedbackkultur, unterirdische E-Mail-Kommunikation...
Arbeitsbedingungen
Das Büro war gut ausgestattet.
Kommunikation
Interne Kommunikation kaum vorhanden. Schon während der Anstellung wurde dies mehrfach meinerseits bemängelt, aber geändert hat sich nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ausführlich zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast und Deine Erwartungen an Feedback, Kommunikation und Wertschätzung nicht erfüllt wurden. Gerade diese Punkte sind uns wichtig und wir nehmen Deine Einschätzung sehr ernst. Ein regelmäßiger, strukturierter Austausch sowie eine offene und transparente Kommunikation sind für uns zentrale Faktoren eines guten Arbeitsumfelds. Dein Feedback bestärkt uns darin, diese Themen künftig noch konsequenter und nachhaltiger weiterzuentwickeln, sowohl auf Team- als auch auf Führungsebene.
Es freut uns, dass Du die Ausstattung des Büros und unsere Nachhaltigkeitsbemühungen positiv hervorhebst. Das motiviert uns, die guten Aspekte auszubauen und gleichzeitig an den genannten Herausforderungen zu arbeiten.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für Deine ehrliche Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt. Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zudem bieten die klar strukturierten Arbeitsprozesse eine verlässliche Grundlage für effizientes Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass es noch mehr Angebote zur fachlichen Weiterbildung und zum Austausch zwischen den Teams gibt, um das Wissen im Unternehmen noch besser zu teilen und die persönliche Entwicklung zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei ehotel AG sehr wohl. Das Arbeitsumfeld ist freundlich, hilfsbereit und man kann sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Auch im Accounting-Team herrscht ein gutes Miteinander, was die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Flexibilität im Arbeitsalltag sehr. Termine und Aufgaben lassen sich gut planen, sodass genügend Raum für das Privatleben bleibt. Diese Balance trägt maßgeblich zu meiner Zufriedenheit im Job bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei ehotel AG ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Besonders im Accounting-Team herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm macht.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und Rückfragen werden immer freundlich beantwortet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch die Vorgesetzten so positiv hervorhebst. Es ist schön zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders das Miteinander im Accounting-Team schätzt.
Vielen Dank, dass Du Teil des ehotel-Teams bist und mit Deinem Engagement zu unserer positiven Unternehmenskultur beiträgst!
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Solider Arbeitgeber mit Raum zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist angenehm und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und kann offen Fragen stellen. Insgesamt herrscht ein respektvolles und professionelles Miteinander.
Image
Das Unternehmen hat ein solides und professionelles Image. Es wird von Kunden und Partnern gut wahrgenommen, was das Arbeiten hier angenehm macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten sind fair und flexibel, Überstunden halten sich in Grenzen. Besonders positiv ist, dass Home Office unkompliziert möglich ist, was den Alltag deutlich erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt, und Aufstiegschancen sind klar strukturiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, entspricht jedoch eher dem Durchschnitt. Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber noch attraktiver oder transparenter gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt und Sozialbewusstsein. Nachhaltige Maßnahmen werden umgesetzt, und soziale Verantwortung wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Engpässen aus und hat auch außerhalb der Arbeit einen guten Draht zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell und respektvoll. Feedback wird regelmäßig gegeben, Entscheidungen sind nachvollziehbar und bei Anliegen findet man immer ein offenes Ohr.“
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend. Es gibt moderne Arbeitsmittel, jedoch könnten einzelne Bereiche noch ergonomischer gestaltet oder besser ausgestattet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut, Informationen werden zeitnah geteilt und man kann jederzeit Rückfragen stellen. Auch von den Vorgesetzten kommt regelmäßiges Feedback.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter haben alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen.
Dadurch bleibt die Arbeit spannend und vielseitig.
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung!
Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so schätzt. Die gegenseitige Unterstützung und der respektvolle Umgang miteinander sind wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Dein Feedback zur flexiblen Arbeitsgestaltung und den Homeoffice-Möglichkeiten bestätigt uns in unserem Ansatz, moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu bieten. Auch die positive Bewertung des Führungsverhaltens und der offenen Kommunikation zeigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt ernst. Gerne würden wir von dir erfahren, in welchen Bereichen du noch Verbesserungspotenzial bei der ergonomischen Gestaltung siehst.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und die wertvollen Anregungen! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Motivierendes Umfeld mit starkem Teamgeis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungen für ein besseres Büro angenommen werden. Es gibt ein Office-Team und Good Feeling Manager die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und immer einen Puls am Geschehen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, das merkt man im täglichen Miteinander. Vertrauen, Fairness und ehrliches Lob sind hier nicht nur Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kolleg*innen ist ehrlich, direkt und respektvoll. Man sagt sich auch mal die Meinung, aber immer auf eine gute Art. Insgesamt wird bei ehotel viel Wert auf ein faires Miteinander und echtes Teamgefühl gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation mit allen Leitern. Man kann sich einbringen und wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Ergebnisse und wichtige Themen informiert, nichts geht unter. Die Kommunikation läuft klar und offen. Es ist dieses ganz bestimmte Gefühl, wirklich eingebunden zu sein.
Interessante Aufgaben
Immer neue interessante Aufgaben und spannende Projekte wo man sich selber einbringen kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Atmosphäre bei uns als so motivierend und das Miteinander als respektvoll und fair empfindest. Es ist uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden nicht nur in ihrer Arbeit, sondern auch als Teil des Teams geschätzt und gehört fühlen. Dein positives Feedback bestärkt uns in unserer Vision, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann.
Wir freuen uns, weiterhin gemeinsam spannende Projekte zu realisieren und eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung zu leben. Danke, dass du das so schön mit uns teilst!
Alles Gute und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Echter Teamgeist, spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist wirklich spürbar und man bekommt viel Eigenverantwortung. Außerdem herrscht ein angenehmer kollegialer Umgang, bei dem man sich jederzeit unterstützt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe könnten noch klarer strukturiert sein und wachsen mit der Unternehmensentwicklung nicht immer mit. Abteilungsübergreifende Abstimmungen dauern manchmal etwas länger als nötig.
Verbesserungsvorschläge
Manche interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Urlaub, Freizeit und Erholung werden respektiert, das gut
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, auch wenn’s mal stressig wird. Der Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist konstruktiv und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Man fühlt sich ernst genommen und bekommt Vertrauen geschenkt.
Kommunikation
Infos werden transparent weitergegeben, und man hat jederzeit das Gefühl, mitreden zu können.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind willkommen und man kann wirklich etwas bewegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du das Vertrauen in die Mitarbeitenden, die kollegiale Atmosphäre und die Unterstützung im Team schätzt. Deine Anmerkung zu den Abläufen nehmen wir ernst und arbeiten stetig an deren Verbesserung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlst und die Work-Life-Balance sowie das Vorgesetztenverhalten positiv wahrnimmst. Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll und helfen uns, uns weiter zu entwickeln.
Danke noch einmal für deine Rückmeldung!
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Moderne Arbeitskultur und echte Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Belegschaft. Die Teamleiter tauschen sich eng mit der Geschäftsführung aus, so stimmt auch der Kommunikationsfluss. Auf Verbesserungsvorschläge wird konstruktiv eingegangen. Mitarbeiter werden sehr gut einbezogen in Entscheidungsprozessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu kleine Küche
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Events und Veranstaltungen und Teamevents, wobei alle 7 Wochen schon gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Die Vorgesetzten sind echt auf Augenhöhe unterwegs, nehmen sich Zeit für Feedback und hören einem zu. Man hat das Gefühl, dass Fairness hier nicht nur ein Buzzword ist, sondern wirklich gelebt wird. Das Miteinander ist total entspannt, man vertraut sich und unterstützt sich gegenseitig. Bin sehr zufrieden im Unternehmen, echt selten in der Arbeitswelt.
Work-Life-Balance
sehr gut, remote kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist echt klasse. Alle unterstützen sich, helfen einander und begegnen sich mit Respekt. Teamevents sind immer ein Highlight und machen richtig Spaß. Man fühlt sich hier einfach gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen Konflikte ruhig und lösungsorientiert an. Man hat das Gefühl, dass sie wirklich zuhören und versuchen, für alle eine faire Lösung zu finden. Ziele sind realistisch, und Entscheidungen werden klar erklärt. Man wird in Prozesse eingebunden, was ein gutes Gefühl gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich klasse. Moderne Ausstattung mit bequemen Schreibtischen und einer guten Klimaanlage sorgt für Komfort. Es gibt regelmäßig Obst, Getränke und gesunde Snacks gratis. Die Grillfeste im Hof sind immer ein Highlight mit toller Stimmung und stärken das Teamgefühl. Auch die Firmenevents und Feiern sind immer etwas Besonderes.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, da wird alles Wichtige besprochen. Ergebnisse, Erfolge, neue Themen. Ich denke man ist immer up to date. Infos für die Arbeit kriegt man rechtzeitig, keine Rätselraten. Fragen? Kein Problem, da wird sich direkt gekümmert. Kommunikation läuft sehr gut
Interessante Aufgaben
sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikationskultur und das konstruktive Miteinander in unserem Unternehmen so sehr schätzt. Deine Anregung nach mehr Veranstaltungen nehmen wir gerne auf - es ist schön zu hören, wie wichtig diese für unser Team sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Atmosphäre und den Austausch im Team weiter zu stärken.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Tolles Arbeitsklima, viele Events
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er großen Wert auf ein familiäres Miteinander legt. Die regelmäßigen Events, wie zum Beispiel die Floßfahrten auf der Spree mit Grillen und Baden, sind echte Highlights. Es ist schön, dass auch nach der Arbeit immer wieder gemeinsame Aktivitäten stattfinden, was den Teamzusammenhalt stärkt und dafür sorgt, dass man sich auch außerhalb des Büros gut versteht. Diese entspannte und freundschaftliche Atmosphäre macht das Arbeiten hier besonders angenehm :))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner Nachteil könnte sein, dass die vielen gemeinsamen Aktivitäten für Kolleginnen und Kollegen, die weniger Nähe bevorzugen, manchmal etwas viel sein könnten. Allerdings steht es natürlich jedem frei, selbst zu entscheiden, wie oft man daran teilnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre großartig, wenn die bereits guten Feedback-Prozesse noch häufiger stattfinden könnten, um die persönliche Entwicklung noch intensiver zu unterstützen. Auch wenn die Kommunikation schon gut läuft, könnte es hilfreich sein, noch mehr Plattformen für den Austausch zu schaffen, um den Informationsfluss weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ehotel ist wirklich angenehm. Man spürt, dass jeder hier wertgeschätzt wird und sich einbringen kann. Das Miteinander ist offen und respektvoll, was das Arbeiten viel entspannter macht. Besonders gefällt mir, dass man immer auf Unterstützung zählen kann, wenn man sie braucht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist wirklich ausgewogen. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, Job und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Überstunden kommen selten vor, und es wird darauf geachtet, dass die persönliche Zeit respektiert wird. Das schafft eine gute Grundlage für Zufriedenheit im Job.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei ehotel ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich immer auf die anderen verlassen. Es herrscht ein echtes Teamgefühl, und man hilft sich auch über die eigenen Aufgaben hinaus. Das macht das Arbeiten nicht nur effektiver, sondern auch angenehmer.
Kommunikation
Die Kommunikation bei ehotel funktioniert gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und man fühlt sich immer gut informiert. Es gibt offene Gespräche, bei denen man seine Meinung einbringen kann, und Feedback wird ernst genommen. Das sorgt für ein reibungsloses Miteinander und verhindert Missverständnisse.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und sehr positives Feedback! Es freut uns, dass du die familiäre Atmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt bei ehotel so schätzt. Wir legen tatsächlich großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden gut eingebunden fühlen, und es ist schön zu hören, dass dies bei dir gut ankommt.
Auch deine Verbesserungsvorschläge finden wir sehr wertvoll. Der regelmäßige Austausch und das Feedback sind uns wichtig, und wir nehmen deinen Hinweis zu Herzen, dass hier vielleicht noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geschaffen werden könnten. Auch die Idee, die Kommunikation weiter zu fördern, klingt spannend, und wir sind immer auf der Suche nach Wegen, den Informationsfluss zu optimieren.
Was die gemeinsamen Aktivitäten betrifft, verstehen wir natürlich, dass nicht jede:r in der gleichen Intensität daran teilnehmen möchte. Deshalb ist es uns wichtig, dass diese Events freiwillig sind, damit sich jede:r individuell entscheiden kann, wie viel Nähe er oder sie bevorzugt. Dein Feedback dazu nehmen wir aber gern zur Kenntnis, um in Zukunft noch mehr auf unterschiedliche Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Es freut mich, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Work-Life-Balance als so positiv empfindest. Wir möchten auch weiterhin ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und bestmöglich arbeiten können.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und die wertvollen Anregungen! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Unternehmen auf internationalem Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die individuellen Beitrag und Entwicklung fördert. Zudem bieten die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice eine hervorragende Work-Life-Balance. Besonders begeistert bin ich von den vielfältigen internationalen Projekten, die spannende Herausforderungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine noch gezieltere Ausrichtung der Workshops auf individuelle Karriereziele könnte die berufliche Entwicklung weiter optimieren. Auch zusätzliche Teambuilding-Events, die spezifisch auf die Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen zugeschnitten sind, könnten den Zusammenhalt weiter stärken. Es gibt bereits viele Workshops und Trainings, aber in Bezug auf Incentives könnte man noch mehr rausschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf dem neuesten Stand der Technik, was ein effizientes und komfortables Arbeiten ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance. Zudem wird großer Wert auf ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist geprägt von einem dynamischen und internationalen Teamgeist, der durch offene Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert wird. Mitarbeiter genießen eine motivierende und unterstützende Umgebung, die individuelle Kreativität und berufliche Weiterentwicklung schätzt und fördert.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, kurzfristiger Urlaub auch
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem ausgeprägten Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren unterstützend und sind stets ansprechbar für Anliegen und Ideen der Mitarbeiter. Ihre Führung zeichnet sich durch Fairness, Transparenz und eine klare Kommunikation aus.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und fördert den regelmäßigen Austausch zwischen allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige und spannende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Vielen Dank für deine ausführliche und konstruktive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitszeiten und die internationalen Projekte positiv wahrnimmst. Wir schätzen es, dass du auch Verbesserungspotential erkennst, wie die Ausrichtung der Workshops und mehr abteilungsspezifische Teambuilding-Maßnahmen. Deine Vorschläge sind sehr wertvoll, und wir werden diese in unsere weiteren Planungen einfließen lassen.
Es ist toll, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst, und wir freuen uns, weiter an einer noch besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Ehotel ist ein Top Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mir wirklich viele Gedanken gemacht, was man den verbessern könnte. Mir ist nichts eingefallen außer das mit der Teeküche, was wiederum völlig nebensächlich ist meiner Meinung nach. Meine Empfehlung lautet daher, den Kurs beizubehalten und weiterzumachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Dieser Punkt hat mir besonders gut gefallen. In der IT Abteilung herrscht ein miteinander, geprägt von Zusammenhalt, Vertrauen und guten Umgangsformen. Wir haben nicht selten miteinander gelacht, der Humor kommt hier auch nicht zu kurz. Man hat hier eben Verstanden, das man eine menge Zeit miteinander verbringt und diese möglichst schön gestalten möchte. Bei Fragen oder Kritik haben die Vorgesetzen immer ein offenes Ohr und wir haben zu meinen wünschen immer eine Lösung gefunden.
Work-Life-Balance
Ein weiterer Pluspunkt. Man möchte natürlich gemeinsam Vorankommen und wird im gesunden Maß auch motiviert, dieses Ziel zu erreichen. Hier steht aber keiner unter ständigem Leistungsdruck und wenn man mal etwas mehr Zeit benötigt für seine Aufgabe ist das auch in Ordnung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zwei Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten und wenn es Schwierigkeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gibt, wird einem auf Anfrage auch Homeoffice gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Den Punkt habe ich ja bei der Beschreibung der Arbeitsatmosphäre umrissen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, freundlich und humorvoll. Kollegenzusammenhalt wird bei Ehotel groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut ich hatte tatsächlich auch viel mit der Führungskraft zusammen entwickelt. Man merkte das Softwareentwicklung seine Leidenschaft ist und konnte vieles durch die Zusammenarbeit dazulernen. Dafür bin ich sehr dankbar!
Arbeitsbedingungen
Die Lage und Ausstattung im Büro sind top. Die Teeküche ist zu klein, sodass man seine Mittagspause entweder auswärts oder am Arbeitsplatz verbringen muss.
Kommunikation
Als Softwareentwickler war es mir sehr wichtig, dass man nicht mit Informationen überflutet wird, die mein Aufgabenfeld nicht betreffen und ständig in irgendwelchen Meetings sitzt. Man bekommt an sich vieles mit und die Geschäftsführung ist transparent wird gleichzeitig aber eben nicht mit diesen Infos überflutet, sodass man sich auf die Arbeit konzentrieren kann. Auf Nextcloud gibt es auch immer die neuesten Updates, die man sich entspannt durchlesen kann. Darüber hinaus sind die Kollegen auch abteilungsübergreifend sehr aufgeschlossen und plaudern miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt war ich zufrieden und man bekommt ein vergünstigtes Firmenticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für dein detailliertes und sehr positives Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in der IT-Abteilung so schätzt. Es ist schön zu hören, dass das Miteinander von Vertrauen, Humor und Respekt so gut funktioniert – das ist für uns ein sehr wichtiger Aspekt.
Auch deine Rückmeldung zur Kommunikation und den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf. Es ist uns wichtig, dass die Informationen, die für die Arbeit wichtig sind, klar und transparent vermittelt werden, ohne dass es zu einer Informationsflut kommt. Ich freue mich, dass dir dieser Ansatz zusagt und du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Was die Teeküche betrifft, verstehe ich dein Anliegen. Der Platz dort ist tatsächlich begrenzt, und es tut uns leid, dass dies manchmal unbequem ist.
Vielen Dank nochmal für deine wertvollen Rückmeldungen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die positiven Aspekte beizubehalten und an den Verbesserungspotenzialen zu arbeiten.
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Sehr zufrieden! Tolle Kollegen und super Kaffeeduft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance in Kombination mit 2 Wochen workation
Verbesserungsvorschläge
in punkto Events und Weiterbildung nix mehr zu sagen. Es gibt Kritikpunkte bezüglich der Wachsenden Mitarbeiteranzahl, sodass Shared-Desking aktuell notwendig ist ABER es ist schon durchgedrungen, dass die Bürofläche erheblich erweitert wird
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Unsere Büros sind hell und individuell schick und geschmackvoll eingerichtet, mit jeder Menge Grünpflanzen, die die Luft frisch halten. Mein Schreibtisch? Ergonomisch und mit dem neuesten Tech ausgestattet. Was ich besonders mag, sind die kleinen Pausen mit Kollegen in der Küche, wo der Kaffee fantastisch schmeckt. Es gibt jede Menge Sorten Bio-Kaffee aus fair trade Bezügen und diverse Getränke. Und die regelmäßigen Team-Events, die sind das Sahnehäubchen, bringen uns zusammen und sorgen für Ausgleich und fun auf der Arbeit. Bowling, Pizza-Party im Beach Club an der Spree, Escape-Room, Kart-Fahren, Floßfahrt, Restaurantbesuche oder diverse ausgelassene Grillfeste im schönen Büro-Hof und vieles mehr (es gibt fast jeden Monat eine tolle Sause mit den Kolleg*Innen). Es ist diese Mischung aus moderner Arbeitsweise und dem echten Bemühen um unser Wohlbefinden, die die Tage hier besonders macht.
Image
nix zu sagen, sehr gut - das auch die Mitbewerber mitbekommen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich und problemlos. Kurzfristige Urlaubstage auch. Ich kann meine Arbeit und mein Privatleben gut unter einen Hut bekommen, das ist sehr zeitgemäß. Einige machen Sabatical oder einfach so eine Auszeit, ist möglich alles.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrieretage und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele nutzen Bildungsurlaub sowie die learning-Corner die es unternehmensweit ein Mal in der Woche gibt. Jeder kann sich für seine Bedürfnisse weiterbilden oder zu speziellen Themen abteilungsübergreifend einbuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Boni-Modell das für alle Mitarbeiter initiiert ist, ist sehr ausgeklügelt und individuell angepasst. Es gibt pro Quartal die Möglichkeit Boni individuell und als Firmenziel on top zu bekommen. Die Ziele werden mit dem Abteilungsleiter gesetzt und regelmäßig analysiert, sodass durch Hilfestellung sichergestellt wird, das man seinen Bonus bekommt. Die Motivation ist bei fast allen Kollegen sehr groß dadurch. Altersorsorge gibt es auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Auch im Zuge der wandelnden Bedürfnisse ist auf allen Ebenen geschäftlich für Kunden oder intern im Unternehmen Nachhaltigkeit allgegenwertig. Tipps und Videokurse für meal-prep und effektive Arbeitstaggestaltung, bis hin zu Ökopapier, Green-Office Zertifizierung und alles sowas
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind unglaublich aufgeschlossen und hilfsbereit. Schon in meiner ersten Woche damals wurde ich zu einem After-Work-Event eingeladen und toll integriert. Alles in allem ein herzliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
In unserem wöchentlichen 1:1 nimmt sich mein Chef die Zeit, um meine Fortschritte und Herausforderungen zu besprechen. Es gibt klare Ziele und es wird viel unterstützt damit man diese auch realistisch erreichen kann. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist sehr flüssig und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei ehotel sind top. Flexi-Zeiten und Homeoffice-Optionen passen super zu meinem Leben. Das Büro ist sehr funktional, mit allem was man so braucht. Wir arbeiten in Teams, aber jeder hat auch seinen Freiraum. Sicherheit und Gesundheit werden ernst genommen, es gibt Gesundheitstage wo eine individuelle Beratungsstunde für jeden Mitarbeiter angeboten wird - hier wird der Rücken und die Wirbelsäule vermessen und Tipps gegeben, wie man Beschwerden verhindern oder reduzieren kann. Es gibt höhenverstellbare Tische und bequeme Sitze.
Kommunikation
Bei ehotel wird Kommunikation echt groß geschrieben, echt jetzt. Wie wir alle, egal ob neu oder schon ewig dabei, immer zusammen reden und Ideen teilen, find ich super. Wenn’s um Projekte geht oder einfach nur um Feedback, hier wird Offenheit und Ehrlichkeit echt gelebt. Wir kriegen regelmäßig News direkt von der Chefetage, was grad so abgeht, und dass meine Meinung zählt, wenn ich was zu sagen hab, ist mega.
Interessante Aufgaben
Gerade das ist sehr spannend, da es sehr abwechslungsreich ist und man nie monotone Arbeiten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ehotelHR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es ist toll, dass du die offene Kommunikation, die guten Team-Events, die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv erlebst. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Danke, dass du so engagiert und positiv zu unserem Arbeitsumfeld beiträgst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Jenny-Paula
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ehotel durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden ehotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ehotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.