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eHotel 
AG
Bewertung

Super Kolleg*innen, coole Aufgaben & geile Events

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Mitgestalungsrecht. Benefits, regelmäßig Verköstigungen und sehr gute Events wie die Weihnachtsfeier. Eisstockschießen und VIP-Bus Transfer zum Restaurant. Es gibt viele Feste im Unternehmen und auch viele Teamevents, zur freude von uns Mitarbeiter*innen. Es gibt auch Altersvorsorge und Gesundheitstage wo die Rücken vermessen werden. Tipps und Ratschläge für jeden Mitarbeiter individuell anhand der Auswertung der Krankenkassen-Scans

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu kleines büro

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten in ein größeres Büro denn es sind sehr viele neue Kolleg*innen dazu gekommen, wäre besser wenn alle im office arbeiten können dann muss keiner im Haus zu hause arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Finde ich super, es ist sehr freundlich und familiär

Kommunikation

Man ist stets auf dem Laufenden da Intranet zur Verfügung steht, Chats, Wiki, ein eigener Informations-Newsfeed und regelmäßige Meetings wo man sich austauschen kann

Kollegenzusammenhalt

alle sind hilfsbereit und unterstützen sich wo es nur geht

Work-Life-Balance

Man kann kurzfristig von zu Hause aus arbeiten oder mal einen Tag Urlaub spontan nehmen, wenn es notwendig ist. Es gibt workation und genügend Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin in meiner Abteilung zufrieden, was ich mitbekomme von anderen Abteilungen da sieht es ähnlich aus

Interessante Aufgaben

coole Aufgaben, es gibt immer was neues zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

alle altersklassen sind meiner Meinung nach sehr gut eingebunden

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt Aufstiegschancen und die Möglichkeit sich in den Titeln nach oben zu arbeiten

Image

sehr gutes Image, gute Firma mit vielen Auszeichnungen. Hilft einen auch gut für Lebenslauf

Karriere/Weiterbildung

sehr gut! Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshoptage, Onboarding-Day wo alle neuen Mitarbeiter gemeinsam durch viele Infoveranstaltungen informiert werden.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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