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eHotel 
AG
Bewertung

So wie der Ruf, top!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden voll berücksichtigt bzw. in die Entwicklung des Unternehmens integriert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine benefits für grüne Transportmittel, Zuschüsse für E-Bikes oder eine monatliche Pauschale wäre gut

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona erstaunlich gut. Es werden Einstellungen vorgenommen, Arbeit ist mehr als genug da. Aufgrund der Vielzahl an Neukunden, kommt die Firma sehr gut durch die Krise. Die Arbeitsatmosphäre ist dadurch auch sehr positiv beeinflusst.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch innerhalb der Teams und teamübergreifend. Rundmails und aktuelle Informationen werden permanent kommuniziert. Insbesondere in unsicheren Zeiten, nimmt das einen Ängste, da das Unternehmen einen Plan hat und somit einen Ausblick auf die Entwicklung geben kann.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams sind alle super nett und hilfsbereit. Keine Revierkämpfe oder üblen Intriegen, wie man es oft anderswo kennt.

Work-Life-Balance

Homeoffice kein Problem. Sehr flexible Arbeitszeiten, das gerade für Mütter sehr hilfreich ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nix zu beanstanden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche in denen Verbesserungsvorschläge geben kann und ein feedback erhält, wie es um einen steht und was man ggf. verbessern kann. Alles auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, was toll ist. Dadurch das jeder Kunde andere Anforderungen hat, ist Individualität mehr als gegeben.

Arbeitsbedingungen

Laptops für Mitarbeiter auf Wunsch verfügbar. Gerade im Homeoffice oder im Chillbereich für Besprechungen toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr nachhaltig gedacht und gehandelt. Klimaschonende Prozesse sind das must-have in der heutigen Zeit, da sind wir natürlich mit am Start. BVG Tickets werden subvensioniert. Es könnte noch mehr getan werden, wie z.B. Fahrraddächer oder Reperraturzuschüsse

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter immer Pünktlich. Boniprogramme in den jeweiligen Bereichen vorhanden und mit vorgegebenen Zielen erreichbar. Auch in Coronazeiten ein fester Bestandteil für die Mitarbeitermotivation.

Image

Sehr gut

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