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AG
Bewertung

Ein dynamisches Teamumfeld mit hohem Engagement für Mitarbeiterwohl und Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Gehalt, das der Arbeit und den Qualifikationen entspricht, sowie zusätzliche Vorteile wie Bonuszahlungen, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raum für Verbesserungen geben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst in sehr positiven Umgebungen kann es immer Möglichkeiten zur Steigerung von Schulungsangeboten und zur Förderung der beruflichen Entwicklung geben. Implementierung regelmäßigerer, vielleicht sogar monatlicher Feedback-Sitzungen, bei denen Mitarbeiter ihre Gedanken und Vorschläge direkt teilen können.

Arbeitsatmosphäre

Ich muss ehrlich sagen, als ich hier anfing, wusste ich nicht, was mich erwartet. Doch vom ersten Tag an war ich angenehm überrascht. Die Kollegen haben mich sofort herzlich aufgenommen. Es gibt diesen bestimmten "Vibe" im Büro – es ist nicht nur das Lächeln, das man morgens bekommt oder der lockere Plausch in der Kaffeeküche. Es sind auch die kleinen Dinge, wie das Gefühl, seinen Arbeitsplatz wirklich selbst gestalten zu können. Ja, manchmal wird es eng und hektisch, vor allem wenn Meetings anstehen und Konferenzräume Mangelware sind. Aber selbst in solchen Momenten spürt man diesen Teamgeist, der alles zusammenhält. Es fühlt sich fast wie ein zweites Zuhause an, und ich bin froh, ein Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hier ist bemerkenswert, sodass ich mich sowohl beruflich als auch privat voll entfalten kann.

Kollegenzusammenhalt

alle halten zusammen, ziehen an einen Strang. Ein Teamspirit ist spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist beeindruckend respektvoll und unterstützend, wodurch eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit geschaffen wird.

Kommunikation

Ich habe das Gefühl, dass mein Feedback ernst genommen wird und tatsächlich zu Veränderungen führen kann. Unsere Führungskräfte sind erstaunlich zugänglich, und es gibt oft "Offene Tür"-Tage, an denen man direkt Anliegen vorbringen kann. Aber was mich am meisten beeindruckt, ist die Kultur des aktiven Zuhörens. In Meetings und Diskussionen wird nicht nur gesprochen, sondern auch wirklich zugehört. Das gibt einem das Gefühl, wirklich Teil des Ganzen zu sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ehotel, HR-Team
ehotelHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Wertschätzung und die positive Rückmeldung zu unserer Arbeitsatmosphäre. Wir haben uns sehr über deine tolle Bewertung gefreut.

Wir sind für deine Verbesserungsvorschläge offen und werden sie bei einer Umsetzung berücksichtigen. Gerne kannst du uns diesbezüglich auch direkt kontaktieren.

Herzliche Grüße
Jenny-Paula

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.