ehotel 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Büro und der Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm und man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg von der Fach zur Führungskraft möglich

Gehalt/Benefits

Marktübliche Gehälter plus Bonus, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlandticket, Firmenevents und Teamevents mehrmals pro Jahr, Jubiläumsprämie

Kollegenzusammenhalt

Man kann offen mit den Kollegen sprechen und es herrscht eine gute kollegiale Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ganz normal ins Team einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Bürostühlen und mehreren Bildschirmen

Kommunikation

In jeder Abteilung gibt es regelmäßigen Austausch. Teilweise könnte der Informationsfluss noch etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen vorhanden, Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos möglich

Verbesserungsvorschläge

Dringend regelmäßige und offizielle Feedbacks planen und evaluieren!! Wenn ständig Mitarbeitende gegangen werden, liegt das Problem wahrscheinlich nicht beim kleinen Arbeitnehmenden, sondern bei den oberen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Leider keine Feedback-Kultur, wenig Wertschätzung gegenüber der geleisteten Arbeit.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Keine ehrliche und direkte Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Keine Feedbackkultur, unterirdische E-Mail-Kommunikation...

Arbeitsbedingungen

Das Büro war gut ausgestattet.

Kommunikation

Interne Kommunikation kaum vorhanden. Schon während der Anstellung wurde dies mehrfach meinerseits bemängelt, aber geändert hat sich nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt. Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zudem bieten die klar strukturierten Arbeitsprozesse eine verlässliche Grundlage für effizientes Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass es noch mehr Angebote zur fachlichen Weiterbildung und zum Austausch zwischen den Teams gibt, um das Wissen im Unternehmen noch besser zu teilen und die persönliche Entwicklung zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei ehotel AG sehr wohl. Das Arbeitsumfeld ist freundlich, hilfsbereit und man kann sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Auch im Accounting-Team herrscht ein gutes Miteinander, was die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei ehotel AG ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Besonders im Accounting-Team herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm macht.

Kommunikation

Offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und Rückfragen werden immer freundlich beantwortet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er großen Wert auf ein familiäres Miteinander legt. Die regelmäßigen Events, wie zum Beispiel die Floßfahrten auf der Spree mit Grillen und Baden, sind echte Highlights. Es ist schön, dass auch nach der Arbeit immer wieder gemeinsame Aktivitäten stattfinden, was den Teamzusammenhalt stärkt und dafür sorgt, dass man sich auch außerhalb des Büros gut versteht. Diese entspannte und freundschaftliche Atmosphäre macht das Arbeiten hier besonders angenehm :))

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein kleiner Nachteil könnte sein, dass die vielen gemeinsamen Aktivitäten für Kolleginnen und Kollegen, die weniger Nähe bevorzugen, manchmal etwas viel sein könnten. Allerdings steht es natürlich jedem frei, selbst zu entscheiden, wie oft man daran teilnimmt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre großartig, wenn die bereits guten Feedback-Prozesse noch häufiger stattfinden könnten, um die persönliche Entwicklung noch intensiver zu unterstützen. Auch wenn die Kommunikation schon gut läuft, könnte es hilfreich sein, noch mehr Plattformen für den Austausch zu schaffen, um den Informationsfluss weiter zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei ehotel ist wirklich angenehm. Man spürt, dass jeder hier wertgeschätzt wird und sich einbringen kann. Das Miteinander ist offen und respektvoll, was das Arbeiten viel entspannter macht. Besonders gefällt mir, dass man immer auf Unterstützung zählen kann, wenn man sie braucht.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei ehotel ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich immer auf die anderen verlassen. Es herrscht ein echtes Teamgefühl, und man hilft sich auch über die eigenen Aufgaben hinaus. Das macht das Arbeiten nicht nur effektiver, sondern auch angenehmer.

Kommunikation

Die Kommunikation bei ehotel funktioniert gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und man fühlt sich immer gut informiert. Es gibt offene Gespräche, bei denen man seine Meinung einbringen kann, und Feedback wird ernst genommen. Das sorgt für ein reibungsloses Miteinander und verhindert Missverständnisse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance in Kombination mit 2 Wochen workation

Verbesserungsvorschläge

in punkto Events und Weiterbildung nix mehr zu sagen. Es gibt Kritikpunkte bezüglich der Wachsenden Mitarbeiteranzahl, sodass Shared-Desking aktuell notwendig ist ABER es ist schon durchgedrungen, dass die Bürofläche erheblich erweitert wird

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Unsere Büros sind hell und individuell schick und geschmackvoll eingerichtet, mit jeder Menge Grünpflanzen, die die Luft frisch halten. Mein Schreibtisch? Ergonomisch und mit dem neuesten Tech ausgestattet. Was ich besonders mag, sind die kleinen Pausen mit Kollegen in der Küche, wo der Kaffee fantastisch schmeckt. Es gibt jede Menge Sorten Bio-Kaffee aus fair trade Bezügen und diverse Getränke. Und die regelmäßigen Team-Events, die sind das Sahnehäubchen, bringen uns zusammen und sorgen für Ausgleich und fun auf der Arbeit. Bowling, Pizza-Party im Beach Club an der Spree, Escape-Room, Kart-Fahren, Floßfahrt, Restaurantbesuche oder diverse ausgelassene Grillfeste im schönen Büro-Hof und vieles mehr (es gibt fast jeden Monat eine tolle Sause mit den Kolleg*Innen). Es ist diese Mischung aus moderner Arbeitsweise und dem echten Bemühen um unser Wohlbefinden, die die Tage hier besonders macht.

Image

nix zu sagen, sehr gut - das auch die Mitbewerber mitbekommen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Karrieretage und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele nutzen Bildungsurlaub sowie die learning-Corner die es unternehmensweit ein Mal in der Woche gibt. Jeder kann sich für seine Bedürfnisse weiterbilden oder zu speziellen Themen abteilungsübergreifend einbuchen.

Gehalt/Benefits

Das Boni-Modell das für alle Mitarbeiter initiiert ist, ist sehr ausgeklügelt und individuell angepasst. Es gibt pro Quartal die Möglichkeit Boni individuell und als Firmenziel on top zu bekommen. Die Ziele werden mit dem Abteilungsleiter gesetzt und regelmäßig analysiert, sodass durch Hilfestellung sichergestellt wird, das man seinen Bonus bekommt. Die Motivation ist bei fast allen Kollegen sehr groß dadurch. Altersorsorge gibt es auch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Auch im Zuge der wandelnden Bedürfnisse ist auf allen Ebenen geschäftlich für Kunden oder intern im Unternehmen Nachhaltigkeit allgegenwertig. Tipps und Videokurse für meal-prep und effektive Arbeitstaggestaltung, bis hin zu Ökopapier, Green-Office Zertifizierung und alles sowas

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind unglaublich aufgeschlossen und hilfsbereit. Schon in meiner ersten Woche damals wurde ich zu einem After-Work-Event eingeladen und toll integriert. Alles in allem ein herzliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

In unserem wöchentlichen 1:1 nimmt sich mein Chef die Zeit, um meine Fortschritte und Herausforderungen zu besprechen. Es gibt klare Ziele und es wird viel unterstützt damit man diese auch realistisch erreichen kann. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist sehr flüssig und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei ehotel sind top. Flexi-Zeiten und Homeoffice-Optionen passen super zu meinem Leben. Das Büro ist sehr funktional, mit allem was man so braucht. Wir arbeiten in Teams, aber jeder hat auch seinen Freiraum. Sicherheit und Gesundheit werden ernst genommen, es gibt Gesundheitstage wo eine individuelle Beratungsstunde für jeden Mitarbeiter angeboten wird - hier wird der Rücken und die Wirbelsäule vermessen und Tipps gegeben, wie man Beschwerden verhindern oder reduzieren kann. Es gibt höhenverstellbare Tische und bequeme Sitze.

Kommunikation

Bei ehotel wird Kommunikation echt groß geschrieben, echt jetzt. Wie wir alle, egal ob neu oder schon ewig dabei, immer zusammen reden und Ideen teilen, find ich super. Wenn’s um Projekte geht oder einfach nur um Feedback, hier wird Offenheit und Ehrlichkeit echt gelebt. Wir kriegen regelmäßig News direkt von der Chefetage, was grad so abgeht, und dass meine Meinung zählt, wenn ich was zu sagen hab, ist mega.

Interessante Aufgaben

Gerade das ist sehr spannend, da es sehr abwechslungsreich ist und man nie monotone Arbeiten hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Mitgestalungsrecht. Benefits, regelmäßig Verköstigungen und sehr gute Events wie die Weihnachtsfeier. Eisstockschießen und VIP-Bus Transfer zum Restaurant. Es gibt viele Feste im Unternehmen und auch viele Teamevents, zur freude von uns Mitarbeiter*innen. Es gibt auch Altersvorsorge und Gesundheitstage wo die Rücken vermessen werden. Tipps und Ratschläge für jeden Mitarbeiter individuell anhand der Auswertung der Krankenkassen-Scans

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu kleines büro

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten in ein größeres Büro denn es sind sehr viele neue Kolleg*innen dazu gekommen, wäre besser wenn alle im office arbeiten können dann muss keiner im Haus zu hause arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Finde ich super, es ist sehr freundlich und familiär

Image

sehr gutes Image, gute Firma mit vielen Auszeichnungen. Hilft einen auch gut für Lebenslauf

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

sehr gut! Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshoptage, Onboarding-Day wo alle neuen Mitarbeiter gemeinsam durch viele Infoveranstaltungen informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

alle sind hilfsbereit und unterstützen sich wo es nur geht

Umgang mit älteren Kollegen

alle altersklassen sind meiner Meinung nach sehr gut eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Ich bin in meiner Abteilung zufrieden, was ich mitbekomme von anderen Abteilungen da sieht es ähnlich aus

Kommunikation

Man ist stets auf dem Laufenden da Intranet zur Verfügung steht, Chats, Wiki, ein eigener Informations-Newsfeed und regelmäßige Meetings wo man sich austauschen kann

Gehalt/Benefits

es gibt Aufstiegschancen und die Möglichkeit sich in den Titeln nach oben zu arbeiten

Interessante Aufgaben

coole Aufgaben, es gibt immer was neues zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Gehalt, das der Arbeit und den Qualifikationen entspricht, sowie zusätzliche Vorteile wie Bonuszahlungen, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raum für Verbesserungen geben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst in sehr positiven Umgebungen kann es immer Möglichkeiten zur Steigerung von Schulungsangeboten und zur Förderung der beruflichen Entwicklung geben. Implementierung regelmäßigerer, vielleicht sogar monatlicher Feedback-Sitzungen, bei denen Mitarbeiter ihre Gedanken und Vorschläge direkt teilen können.

Arbeitsatmosphäre

Ich muss ehrlich sagen, als ich hier anfing, wusste ich nicht, was mich erwartet. Doch vom ersten Tag an war ich angenehm überrascht. Die Kollegen haben mich sofort herzlich aufgenommen. Es gibt diesen bestimmten "Vibe" im Büro – es ist nicht nur das Lächeln, das man morgens bekommt oder der lockere Plausch in der Kaffeeküche. Es sind auch die kleinen Dinge, wie das Gefühl, seinen Arbeitsplatz wirklich selbst gestalten zu können. Ja, manchmal wird es eng und hektisch, vor allem wenn Meetings anstehen und Konferenzräume Mangelware sind. Aber selbst in solchen Momenten spürt man diesen Teamgeist, der alles zusammenhält. Es fühlt sich fast wie ein zweites Zuhause an, und ich bin froh, ein Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

alle halten zusammen, ziehen an einen Strang. Ein Teamspirit ist spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist beeindruckend respektvoll und unterstützend, wodurch eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit geschaffen wird.

Kommunikation

Ich habe das Gefühl, dass mein Feedback ernst genommen wird und tatsächlich zu Veränderungen führen kann. Unsere Führungskräfte sind erstaunlich zugänglich, und es gibt oft "Offene Tür"-Tage, an denen man direkt Anliegen vorbringen kann. Aber was mich am meisten beeindruckt, ist die Kultur des aktiven Zuhörens. In Meetings und Diskussionen wird nicht nur gesprochen, sondern auch wirklich zugehört. Das gibt einem das Gefühl, wirklich Teil des Ganzen zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Kompliment an die Goodeeling-Abteilung, die guten Feen sorgen wirklich für reibungslose Abläufe im Büroalltag. Fehlt es einen an Etwas, so wird sich imnu gekümmert. Tolle Events die monatlich stattfinden, ideal für neue Kollegen*innen um sich bestens zu integrieren und aufgenommen zu werden. Auch nach Feierabend wird oft etwas zusammen unternommen (Bars, Shopping, Kino, Bowling, Poolbilliard etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen mehr Platz. Wir werden ständig mehr und mehr und benötigen mehr Konferenzräume. Alternativ könnte man auch noch mehr Homeoffice für Meetings ausdehnen.

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid auf dem absolut richtigen Weg, weiter so!

Arbeitsatmosphäre

5 von 5. Man fühlt sich als neue*r Mitarbeiter*in vom ersten Tag an voll aufgenommen. Sehr freundliches Umfeld und nette hilfsbereite Kollegen*innen. Der Arbeitsplatz ist individuell gestaltbar mit höhenverstellbaren Tischen, individuell dimmbarer Beleuchtung, klimatisiert und Schallschutzwände, so hat man nicht das Gefühl in einer Legebatterie zu arbeiten.

Image

Sehr gut im Vergleich zur Konkurrenz. Man spürt die deutliche Abwanderung der Kunden von der Konkurrenz hin zu ehotel. Ein äußerst positiver Effekt :)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt 5 Bildungstage pro Jahr für Workshops, Konferenzen o.ä.
Jeder Mitarbeiter hat Premium-Accounts und kann Learning-Programme wahrnehmen. Schulungen finden zudem wöchentlich in den Abteilungen statt.

Gehalt/Benefits

Mega Gehalt, deutlich über den Branchendurchschnitt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ehotel ist im Zertifizierungsprogramm für klimaneutrale Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen*innen mit denen man gerne auch nach Feierabend etwas zusammen unternimmt

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung ist sehr auf Augenhöhe, kompetent und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Top. Laptops und Betriebshandys. Arbeiten von unterwegs oder Zuhause kein Problem. Es ist genügend Platz an großen Schreibtischen (höhenverstellbar)

Kommunikation

Sehr ausführliche Kommunikation mittels täglicher line-ups, meetings, Rundmails, Intranet

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, alleine schon wegen den interessanten Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Probleme und Anregungen wird schnell reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten vergrößern bzw. neue Büroflächen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Seit ein paar Monaten mit an Bord und die Atmosphäre ist unverändert angenehm und schön. Ich habe tolle Kolleg*innen in meiner Abteilung, die stets hilfsbereit und kommunikativ freundlich sind.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind bereits ein Green Sign Office.

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen mit denen man auch viel lachen kann während der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

sehr auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es ist räumich etwas eng und auch mal lauter, aber nur zu Stoßzeiten. Im Großen und Ganzen ist es ein schöner heller Altbau.

Kommunikation

Es finden wöchentlich regelmäßige Meetings statt, indem berichtet wird wie die aktuellen Stände sind und mit welchen Herausforderungen wir zu tun haben. Das tolle daran ist, jeder darf zu Wort kommen und es findet mit Abteilungstleitern und dem Managment statt, sodass die Entscheidungswege sehr kurz gehalten werden, was auch viel Zeit in der Kommunikation spart.

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, Standardprozesse die größtenteils automatisiert ablaufen, bringen einen viel Zeit für die intensive Kundenbetreuung. Man steht regelmäßig mit seinen Kunden im Kontakt und kann neue Produkte und verbesserte Arbeitsabläufe die den Unternehmen einen Mehrwert verschaffen gut anbringen und vorstellen. Das gibt ein zum Teil gutes Feedback von Kundenseite, was einen als Accountmanager schöne Bestätigung einbringt.