Für das richtige Unternehmen entschieden!
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr After-Work Veranstaltungen und die Erfolge, welche trotz schwierigen Marktbedingungen zunehmen, zusammen feiern und mehr hervorheben und allen hier bewußt zu machen
Arbeitsatmosphäre
Die Entscheidung, mich für dieses Unternehmen zu entscheiden, war genau richtig. Vom ersten Tag an war spürbar, dass hier nicht nur fachliche Exzellenz zählt, sondern auch Werte wie Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden. Die Projekte sind besonders und man traut sich zu als Stadtreperateur Probleme zu lösen und zum Erfolg umzuwandeln, im Vergleich zu den anderen Marktteilnehmern. Das macht es interessant hier. Zudem bekommt gleich auch viel Verantwortung solche Projekte übernehmen zu können.
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Ehret & Klein wurde mehrfach ausgezeichnet, u.a. als „Bayerns Beste Arbeitgeber“ und als „Top-Innovator 2024“. Diese Ehrungen stehen für ein glaubwürdiges Management, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Innovationskraft. Bei manchen Kollegen hängen allerdings noch in der Vergangenheit bei den goldenen Zeitalter fest und haben noch nicht mitbekommen wie viele Unternehmen zu kämpfen haben. Manchmal ist das Anspruchsdenken noch in der Zeit geblieben
Work-Life-Balance
'Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar. 2 Tage jede Woche im Homeoffice wie man es braucht. Schön ist, dass hier auch Elternzeit für die Väter kurzfristig öfters möglich war. Ein Sabbatical für einem Um-die-Welt mit einem Jahr hat auch ein Kollege, den ich noch nicht kenne. Er kommt erst Ende des Jahres wieder
Karriere/Weiterbildung
Nicht zuletzt bietet das Unternehmen interessante Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund Engagement in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen angefangen beim Frauenhofer Institut, School of Frankfurt, Initiative für Werkswohnungen mit Die Investition in Weiterbildung, moderne Arbeitsmethoden gehört hier zum Selbstverständnis mit dem eigenen Wissensforum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ist bei der Firma tendentiell höher als sonst auf dem Markt in München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Auch die Zusammenarbeit im Team ist besonders. Die Kolleginnen und Kollegen bringen nicht nur Fachkompetenz mit, sondern auch eine positive Energie, die motiviert. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Kollegin möchte bei Renteneintritt weiter arbeiten und das soll ihr auch ermöglicht werden. Ansonsten ist die Kollegschaft eher jünger
Vorgesetztenverhalten
freundlich, und aufgeschlossen und kompetent.
Arbeitsbedingungen
schickes Büro top modern mit Terrasse und großen Tischen zum Zusammenkommen mittags, aber auch abends am Grill, manchmal auch als Einladung durch die Chefs gesponsored
Kommunikation
Der Flurfunkt bestimmt eine gute Quelle, aber auch gerne mal mit Gerüchten versehen. Die Chefs sind offen und aufgeschlossen bei Fragen und sitzen bis auf den Vorstand mitten im Büro bei den Kollegen zu gleichen Konditionen
Gleichberechtigung
Im neuen Zeitalter gut angekommen, Frauen sind hier in der Chefetage willkommen und werden gefördert
