Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ehret+Klein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle & kurze Kommunikation mit wenig Umwegen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Es wird etwas mehr als 9/5 gearbeitet, aber das ist bei der Gehaltsstruktur absolut in Ordnung.
Die Vorgesetzen sind teilweise noch frisch in ihren Rollen, bemühen sich aber sehr.
Viel Verantwortung in kurzer Zeit, jeder Tag ist anders, Lernkurve ist hoch
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, mit tollen Kollegen und moderner Abreitsumgebung.