Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ehret+Klein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, auch wenn nicht immer alles einfach ist. Der Wille zur offenen Kommunikation ist klar erkennbar.
Den Umgang untereinander empfinde ich als sehr kollegial und gleichzeitig professionell. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt human. Je nach Arbeitsanfall und Position können Überstunden anfallen, dafür gibt es auch wieder ruhigere Phasen. Homeoffice ist flexibel an zwei Tagen pro Woche möglich.
Die Führungskräfte sind nahbar und ansprechbar. An Kommunikation und Transparenz wird kontinuierlich gearbeitet, mit dem klaren Anspruch, sich weiter zu verbessern. Feedback ist möglich und wird ernst genommen.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Durch die Bandbreite an Themen und Projekten wird es nicht langweilig.
Ich habe insgesamt einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen. Trotz aktuell und in der Vergangenheit anspruchsvoller und teilweise komplexer Themen wird deutlich, dass man sich ernsthaft um Transparenz, Fairness und einen respektvollen Umgang bemüht.