Nicht vorhandene Personalführung, chaotische Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima. Komplett neue Geschäftsführung, die zwanghaft versucht neue Prozesse und Strukturen einzuführen.
Image
Am Markt werden wir positiv wahrgenommen. Den Gründern ist das aber auch sehr wichtig und das Unternehmen gibt für das Image sehr viel Geld aus.
Work-Life-Balance
Dadurch dass letztes Jahr im Sommer 1/3 der Belegschaft gekündigt worden ist und die Projekte aber nicht weniger geworden sind, ist die Arbeitslast pro mitarbeitenden extrem gestiegen.
Gehalt/Benefits
Monetäre Versprechungen werden nicht gehalten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist top. Die Menschen die hier arbeiten sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Feedbackgespräche, keine Anerkennung, Versprechungen werden nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stimmung
Kommunikation
Vom Top Management und den Gründern werden großzügig Versprechungen gemacht, die nie gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Bei e+k erhält man sehr schnell und viel Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen und nehmen es ernst. Uns ist bewusst, dass die letzten Veränderungen herausfordernd waren und die Arbeitsbelastung spürbar gestiegen ist. Gleichzeitig sind wir stolz auf den starken Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft innerhalb unserer Teams sowie darauf, dass Mitarbeitende bei uns früh Verantwortung übernehmen können. Wir arbeiten stetig daran, Prozesse zu verbessern, die Kommunikation offener zu gestalten und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder wertgeschätzt fühlt.
Team HR