Ehret 

GmbH

Bewertung

Geschätzter Kollege, geschätzte Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback, das zweifellos von einer großen Unzufriedenheit deinerseits geprägt ist.
Leider sind deine Kritikpunkte sehr pauschale Behauptungen, die eigentlich nur ein schlechtes Gefühl verbreiten. Nun, ich versuche mal diese vielen Punkte zusammenzufassen und hier eine Antwort zu geben:
Wir befinden uns in fordernden Zeiten, um uns herum entlassen gerade viele Unternehmen aufgrund der Wirtschaftslage ihre Mitarbeitenden oder arbeiten in Kurzarbeit. Diesen Weg gehen wir nicht. Unser Ziel ist der Erhalt unserer Arbeitsplätze, sichere Arbeitsplätze für unsere Menschen hier im Unternehmen und ein tolles Produkt. Das bedeutet, dass wir sehr aktiv mit unseren Jahresarbeitszeitkonten arbeiten müssen. In der ruhigen Jahreszeit (wetterbedingt am Bau z.B.), bauen wir unsere Stunden ab, in der heißen Phase müssen wir Überstunden leisten. Unsere Kunden müssen pünktlich beliefert werden, mit einwandfreien Produkten. Das ist unser Auftrag und das schaffen wir ziemlich gut. Ja, und wir wissen, dass dies eine Herausforderung ist für unsere Menschen hier, die immer wieder angenommen werden muss und die sie regelmäßig toll bewältigen. Weil wir zusammenhalten und gemeinsame Lösungen finden. Und hier unterscheiden wir auch nicht zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, alle leisten hier einen wertvollen Beitrag zum Funktionieren des Unternehmens.
Um die Kommunikation direkt und offen gestalten zu können, haben wir einen monatlichen Info-Treff eingerichtet. Hier werden alle unsere Kennzahlen des Monatsabschlusses präsentiert, diese sind nicht geschönt, sondern sehr offen und ehrlich. Aber über das, was wir gut gemacht haben, dürfen wir uns auch freuen. Es gibt die Möglichkeit Fragen zu stellen und in Diskussion zu gehen, selbst direkt oder über den Betriebsrat. Du bist eingeladen, dich zu beteiligen.
Soweit du wahrnimmst, dass es zu Diskriminierung gegenüber Kollegen oder Kolleginnen kommt, bitten wir dich darum, diese konkret mir mitzuteilen. Das ist ein Thema, das wir extrem ernst nehmen und auch nicht tolerieren. Ich denke, das weißt du.
Unsere Menschen hier bei EHRET sind vielfach schon sehr lange bei uns, man kennt einander und setzt sich füreinander ein. So erlebe ich selbst EHRET schon sehr lange. Respekt und Wertschätzung sind hier sehr wichtig und werden auch gelebt. Das ist wahrscheinlich auch einer der Gründe, warum unsere Menschen hier sind und eben nicht kündigen. Gern würde ich für dich da sein, um deine persönliche Motivation verbessern zu können. Ich kann dir hier nur anbieten, dass ich dir als Ansprechpartnerin zur Verfügung stehe bei konkreten Problemen.