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Ehret 
GmbH
Bewertung

Ein Umdenken muss stadtfinden! Man sollte sich Mal überlegen warum das soviele kündigen.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ehret gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt Pünktlich.
Shopping Card

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig für gute Arbeiter bezahlt so das man immer neue anlernen muss

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeiter halten! (Gehalt)
Infrastruktur fertig stellen und ausstatten
(Kantine Umkleidekabine)
Gute Arbeiter fördern nicht nur reden.

Arbeitsbedingungen

Leider wird nicht viel Gutes getan neue Kantine und Umkleidekabine nicht ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte was tun vor allem in der Produktion sonst steht man in kurzer zeit ohne Fachkräfte da!

Karriere/Weiterbildung

Leider wird es nur nach aus kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone RabePersonalleiterin

Geschätzter Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Mühe gemacht hast, EHRET als Arbeitgeber hier zu kommentieren. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, weshalb ich auch auf die oben genannten Punkte eingehen möchte:
Karriere/Weiterbildung: Wir bieten allen Kollegen und Kolleginnen die Möglichkeit zur Ausbildung, Fort- und Weiterbildung an. Bitte wende Dich an Deine/n Vorgesetzten und sprich dort direkt deinen Entwicklungswunsch an.
Arbeitsbedingungen: Die Ausstattung in den neuen Sozial- und Umkleideräumen hinkt noch hinterher. Soweit wir hier noch nicht fertig sind mit der Einrichtung unserer neuen Räumlichkeiten, bitte ich das zu entschuldigen. Mit der Beendigung unseres Ausbaus, werden wir auch hier noch bestehende Lücken schließen.
Wie Du bemerkt hast, gibt es auch positive Aspekte bei EHRET. Die Shoppingkarte und der pünktliche Lohn sind einige wichtige Punkte. Weitere Sozialleistungen, die wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie, Quartals- / Jahresprämie, finanzielle Unterstützung von Fitnesscenter und einiges mehr.
Bitte bleib im Gespräch mit uns, jeder Kollege ist wichtig für uns. Wir möchten selbstverständlich keine Austritte von Mitarbeitern und haben hier tatsächlich auch nicht nur eine unauffällige Austrittsquote, sondern auch vermehrt Kollegen, die nach einem Austritt gerne wieder zurück kommen.
Freundliche Grüße
Simone Rabe
Personalleiterin

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