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Ehrig 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeberbewertung - Bei Ehrig wird FAMILIENunternehmen noch GROß geschrieben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen der Ehrig GmbH herrscht ein gutes Klima. Neue Mitarbeiter, Azubis und Praktikanten werden direkt mit in den Arbeitsalltag eingebunden. Es wid viel erklärt, sodass man sich abgeholt fühlt und direkt in den Arbeitsaltag starten kann. Selbst wenn in Bezug auf die Arbeit Zeitdruck oder ähnliches entsteht ist die Atmosphäre nicht getrübt und man wird von den Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft ausgenommen von ein paar Einzelfällen (ich denke aber die treten überall mal auf) sehr gut. Wenn es hier mal zu Konflikten kommt, werden diese schnell durch ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung und den beteiligten Personen gelöst. Dies wird durch die flachen Hierachien positiv beeinflusst. Außerdem stellt das Unternehmen neue und innovative Kommunikationsplattformen für die Mitarbeiter und Projektkommunikation bereit.

Kollegenzusammenhalt

Es werden über das Jahr verteilt viele Aktivitäten verantaltet, an denen ein Großteil der Kollegen gerne teilnimmt. Diese Veranstalltungen reichen von einem einfachen get-together beim Afterwork über Sportveranstalltungen wie den B2Run bis hin zu Firmenquiz und einer Betriebsfeier. Die Azubis werden mit einem Teambulding-Event begrüßt, an dem auch alle Auszubildenden der "höheren" Jahre teilnehmen, dies fördert den Zusammenhalt ungemein. Weiterhin sind ca. 1/3 der derzeitigen beschäftigten ehemalig Auszibildende, was den Zusammenhalt untereinander positiv beeinflusst.

Work-Life-Balance

Es müssen wenig bis gar keine Überstunden gemacht werden (Abteilungsbezogen). Abteilungsbezogen gibt es eine kleine Gleitzeitregelung, die ich als sehr nützlich empfinde! Auch wenn man nicht Vollzeit Arbeiten (40h) möchte, trifft das Unternemen eine faire und individuelle Regelung mit den Mitarbeitern. Ehrig ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen, Mitarbeiter mit Kindern erhalten hier auch passende Individualabspachen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie bei Ehrig ist sehr flach. Man kann die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung immer ansprechen, auch wenn man mal privat ein Prblem hat das gelöst werden muss. Man wird immer fair und vorallem freundlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich habe eigentlich jeden Tag etwas anderes zu tun. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und machen den Arbeitsalltag sehr spannend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrig läd z.B. die pensionierten Kollegen zur Betriebsfeier ein. Ich finde das ist eine sehr nette Geste. Darüberhinaus bietet die Ehrig GmbH auch seit Jahren eine finanzielle Zusatzabsicherung in Form einer Betriebsrente an.

Arbeitsbedingungen

Abteilungsbezogen haben wir hier angenehm kleine Büros (kein Großraumbüro) mit bis zu 4 Mitarbeitern. Es wird für die Außendienstmitarbeiter ein Diensttelefon gestellt und man bekommt neue Arbeitsmittel (PC, etc.) zur Verfügung gestellt. Parkplätze sind für die Mtarbeiter auch vorhanden. Desweiteren ist die zentralle Lage in Charlottenburg sehr gut, um die Firma von allen Stellen der Stadt gut erreichen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, gerade auch wenn man bedenkt, dass man in einem Familienunternehmen und keinem Großkonzern arbeitet! Hier muss man abwegen ob einem das Persönliche und das Arbeitsklima wichtiger sind als ein paar € mehr zu verdienen. Außerdem zahlt die Firma teure Schulungen für die Mitarbeiter - dies sollte man nicht ausklammern. Am Ende könnte man sicherlich immer mehr verdienen, egal wo man angestellt ist.

Image

Die Ehrig GmbH hat ein sehr gutes Image. Dies wird einem von Kunden immer wieder bestätigt. Aber auch die beiden Ausbildungskammern zeichnen das Unternehmen regelmäßig für die gute Arbeit aus.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma zahlt für die Mitarbeiter teure Schulungen. Es werden einem hier viele Türen für Weiterqualifikationen geöffnet. Da es ein Familienbetrib ist kann man natürlich nicht ewig die Karriereleiter hinaufsteigen. Denoch bietet das Unternehmen aus meiner Sicht gute Optionen an, gerade auch für die Azubis, die sich schon wärend der Ausbildung Weiterqualifizieren können.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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