12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein unschön (gewordenes) Gesamtpaket.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs erlebte ich eine wohlwollende Arbeitsatmosphäre und wurde von neuen Kollegen mit offenen Armen empfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Großteil der Bewertung, leider.
Verbesserungsvorschläge
Ob sich der eingeschlagene Kurs dieses Unternehmens überhaupt noch korrigieren lässt, ist sehr zweifelhaft. Die Aufforderung, dass die Geschäftsführung endlich auf die verbliebenen Mitarbeiter hören muss, ist längst überfällig und wurde zu oft ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Ist über die Jahre stark zurückgegangen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Selbstverständlichkeit und falls welche aufkommen, wird auf die Menge geachtet sowie 1:1 vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Anstatt auf nachhaltige Schulungen zu setzen, wird lieber auf Udemy verwiesen. Dies ist ein nützliches Tool, um etwas fachlichere Inhalte zu erlernen, aber nicht vergleichbar mit echten, zertifizierten Schulungen von Microsoft etc.
Gehalt/Benefits
Es ist breit bekannt, dass diese Firma unterdurchschnittlich vergütet. Leider werden Startgehälter niedrig angesetzt und zukünftige Gehaltsverhandlungen ohne ernsthafte Begründung nach hinten verschoben. Auch wird sich nicht an mündliche Absprachen gehalten, wodurch Vertrauen und Sympathie gegenüber der Geschäftsführung stark leiden.
Arbeitsbedingungen
Peripherie wird erst bei absoluter Notwendigkeit und X-mal zurücksetzen ausgetauscht. Auf dem Weg dahin gibt es regelmäßige Unterstellungen, dass gewisse Probleme mit der Hardware die Ergebnisse aus Vorsatz wären, was schlichtweg lächerlich ist.
Kommunikation
Einige Informationen müssen erst durch die Abteilung(en) "durchsickern".
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im allgemeinen muss ich sagen, dass ich immer gern in der Firma gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich für mich kann sagen, dass ich immer fair behandelt wurde. Auch wenn es mal unterschiedliche Sichtweisen gab, wurde immer eine Lösung gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf langjährige Mitarbeiter hören und von deren Erfahrung lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht in der Abteilung Disposition arbeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die restlichen Abteilungen haben ein super Zusammenhalt. Die Firmeninhaber versuchen alles damit man sich wohl fühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilung Disposition
Verbesserungsvorschläge
Die drei Personen endlich in Rente senddn
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung Disposition muss man mit Kollegen auskommen die morgens grundsätzlich schlechte Laune haben.. Hochnäsig wird man behandelt. keine Zeit anständig eingearbeitet zu werden.. der Rest der Firma ist super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrig arbeitet professionell, die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Arbeit und auf IT-Awareness, Datenschutz und sauberes Arbeiten wird großer Wert gelegt. Die Stimmung ist relativ familiär. Man weiß natürlich nie, was hinter dem eigenen Rücken so geredet wird, aber ich kann sagen, dass man auch mir als eher außenstehendem Praktikanten gegenüber stets freundlich und hilfsbereit war. Mir wurde viel Freiraum geboten um selbst an Hardware zu basteln oder unter Hyper-V zu experimentieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur als Praktikant sprechen und da würde ich mir mehr Beteiligung wünschen, weil es für jemanden, der gerne Praxiserfahrung sammeln möchte, sehr deprimierend werden kann, wenn er das Gefühl hat, dass er nicht wirklich brauchbar ist. Ich kann mich selbst beschäftigen aber gerade wenn man Einblicke ins Arbeitsleben erhalten will, wäre es schöner, wenn man mal gefragt würde, ob man zu einem Kunden mitkommen will. Für einen Praktikanten einfach etwas zu WENIG Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Zuersteinmal: Ehrig hat mir als einem Umschüler sehr kurzfristig einen Praktikumsplatz gegeben, obwohl laut Homepage gerade keine Systemintegratoren gesucht wurden: Pluspunkt.
WENN Umschüler allerdings weiterhin als Praktikanten genommen werden, würde ich empfehlen, diese stärker in die tägliche Arbeit einzubinden, weil das Praktikum hier für die Praxiserfahrung absolut elementar ist.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich schlecht beurteilen, da ich als Praktikant nicht wirklich eingebunden war. Das wäre auch mein Verbesserungsvorschlag bzgl. Praktikanten aus Umschulungen: Diese vielleicht einfach mehr bei den verschiedenen Arbeiten einbinden (was wahrscheinlich auch nicht immer Freude macht, wenn man viel zu tun hat).
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und für alle Mitarbeiter ansprechbar
Kommunikation
Kurze Wege bis hinauf zur Geschäftsführung, regelmäßige Feedbackrunden, auf Anfragen und Bitten um Gespräche wurde immer umgehend reagiert.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv vorhanden, man muss als Praktikant jedoch Druck machen, um dabei sein zu dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langsam ans Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte wieder mehr auf den Kunden statt auf Zahlen gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hohe fluktuation in gewissen Abteilungen und eine negative Grundstimmung in der Gesamten Firma. Dies wird leider auch auf neue Mitarbeiter übertragen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung macht man in der Regel wenig bis gar keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung als notwendig angesehen wird bekommt man diese auch in der Regel
Gehalt/Benefits
Firma Ehrig zahlt zum teil weit unter Branchen durchschnitt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, sehr gutes Betriebsklima, Familienbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktuell würde ich nichts lieber tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische Bezahlung. Hinterhältiges Verhalten ab FE2 Ebene. Nicht zu empfehlen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine gute Firma um seine Ausbildung zu machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für It-Systemmanagement im Bereich IT in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Bisher sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ehrig durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ehrig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ehrig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.