3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ehrle Gesundheits Centrum Bodensee GmbH Bewertungen
Ehrle
Gesundheits
Centrum
Bodensee
GmbH
Friedrichshafen
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute fachliche Qualität, aber Defizite bei Führung, Kommunikation und Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich hohe Kompetenz, gute Arbeit am Kunden und grundsätzlich respektvoller Umgang im Alltag. Urlaubswünsche konnten meist unkompliziert umgesetzt werden und das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung für die Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter. Gehaltserhöhungen waren aus meiner Sicht schwer erreichbar und oft an immer neue Voraussetzungen geknüpft. Das führte mit der Zeit zu Frustration und sinkender Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, transparentere Kommunikation und eine angemessenere finanzielle Anerkennung von Erfahrung, Verantwortung und Weiterbildung. Außerdem sollten Teamklima und Mitarbeiterzufriedenheit stärker berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich häufig als angespannt. Kritik wurde meist direkt angesprochen, positive Leistungen dagegen seltener. Mehr Anerkennung und Wertschätzung hätten aus meiner Sicht zu einer motivierenderen Arbeitsumgebung beigetragen.
Image
Das Image bei Kunden ist sehr gut. Intern habe ich die Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterzufriedenheit deutlich kritischer erlebt, weshalb Außenwirkung und Realität für mich nicht immer übereinstimmten.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte meist unkompliziert genommen werden, auch kurzfristige Anfragen waren häufig möglich. Auf persönliche und familiäre Situationen wurde grundsätzlich Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten waren klar geregelt und insgesamt gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war grundsätzlich möglich, wurde jedoch aus meiner Sicht nur begrenzt unterstützt. Viele Maßnahmen mussten selbst finanziert werden und zusätzliche Qualifikationen führten nicht automatisch zu besseren Entwicklungsmöglichkeiten oder einer angemessenen finanziellen Anerkennung.
Gehalt/Benefits
Der Abstand zum Mindestlohn wurde mit der Zeit immer kleiner, obwohl Erfahrung, Verantwortung und Aufgaben zunahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- oder Sozialthemen wurden im Arbeitsalltag aus meiner Sicht kaum aktiv thematisiert. Nachhaltige Entscheidungen entstanden eher aus Kostengründen als aus einem erkennbaren Umweltgedanken.
Kollegenzusammenhalt
Über längere Zeit gab es spürbare Spannungen im Team. Ich hatte dabei häufig den Eindruck, dass der Arbeitsatmosphäre und dem zwischenmenschlichen Miteinander weniger Aufmerksamkeit geschenkt wurde als fachlichen Themen und Fehlern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeiter wurden aus meiner Sicht respektvoll behandelt. Eine Benachteiligung aufgrund des Alters habe ich nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Fokus lag aus meiner Sicht stark auf Fehlern und Verbesserungsmöglichkeiten. Gute Leistungen, Fortschritte und Engagement wurden für mein Empfinden deutlich seltener thematisiert. Mehr Wertschätzung und Anerkennung hätten sich positiv auf Motivation und Arbeitsatmosphäre ausgewirkt.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Arbeitsplatz waren grundsätzlich ausreichend. Bei Technik und Ausstattung wurde jedoch eher repariert als modernisiert. Zudem hätte ich mir insbesondere im Werkstattbereich bessere Lösungen für Belüftung und Absaugung gewünscht.
Kommunikation
Informationen wurden grundsätzlich weitergegeben. Ich hätte mir jedoch mehr Austausch auf Augenhöhe sowie eine stärkere Anerkennung positiver Leistungen gewünscht. Feedbackgespräche wurden von mir häufig eher mit Kritik als mit gemeinsamer Lösungsfindung verbunden.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag habe ich keine Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Alter erlebt. Das Team war vielfältig zusammengesetzt und grundsätzlich wurden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich vielfältig, wiederholten sich jedoch mit der Zeit stark. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung waren zwar vorhanden, wurden vom Arbeitgeber jedoch kaum gefördert oder unterstützt.
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Mehrfachbewertung
Perfekte Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Atmosphäre, es wird penibel darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter zum Team passen.
Der Chef ist sehr menschlich/human und nimmt Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben keine Klimaanlage :(
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld einführen.
Und ne Klimaanlage wäre nicht schlecht :)
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, keine Sozialleistungen, Gehalt kommt IMMER pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, es fehlt nur eine Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gutes Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Friedrichshafen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird gewährt
Karriere/Weiterbildung
wenn man selbst WILL! wird man in jeglicher Hinsicht gefördert und gefordert
Kollegenzusammenhalt
ein sehr familiäres Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kommunikativ und regelmäßige Mitarbeitergespräche bringen einen selbst voran!
Arbeitsbedingungen
viel Platz
Kommunikation
stetiges Austauschen ist hier immer gegeben
Gehalt/Benefits
die Gehaltstrukturen haben sich ins positive geändert
Gleichberechtigung
es herrscht in allem ein freundliches miteinander
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ehrle Gesundheits Centrum Bodensee durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ehrle Gesundheits Centrum Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ehrle Gesundheits Centrum Bodensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.