12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Persönliche Ebene - nein Danke
existiert zumindest
nicht vorhanden
kommt auf die Abteilung an
nicht vorhanden
sind vorhanden
Schwieriges Thema. Ich habe versucht alles über meinem Schichtleiter regeln alles andere absolut katastrophal. Personalabteilung war echt toll danke D.A.
Es sind wirklich extrem viele Punkte die man ändern sollte.
Seit 2020 arbeite ich in der Firma und ich war noch nie in der Montage um zu sehen was ich eigentlich hier mache. In diesen 4 Jahren war ich leider noch nie in der Montage um zu sehen was wir eigentlich herstellen.
Ich würde öfters mal mit Kollegen reden als Vorgesetzter und fragen was man hier ändern könnte weil keiner hier ist zufrieden.
Der Alte Produktionsleiter soll bitte bitte nach Hause gehen und Leute arbeiten lassen. Er tut sogar Werkzeuge die man benötigt bei sich einschließen die man wirklich benötigt.
Chef hat hier wirklich in der Produktion viel zutun. In der Montage scheint alles gut zu sein aber man sollte auch mal öfters hier rein kommen und schauen was benötigt wird.
Also seit ich in der Firma bin hat keiner etwas gutes von der Firma gesagt. Ich denke der Chef Sollte sich echt mal Gedanken machen. Motivation ist komplett unten.
Nope
In jeder Firma gibt es Leute mit dem man sich nicht versteht das ist selbstverständlich. Sehr viele Kollegen waren nicht fair.
Da war schon Respekt da.
Ohje also, der alte Produktionsleiter der leider immer noch da ist, ist eine Person die man in seiner Nähe nicht haben möchte. Kommunikation null. Bei fragen reagiert er abwertend. Er ist echt ein Unmensch. Für mich ist er kein Vorgesetzter. Sehr viele Kollegen haben wegen dem Ehemailgen Produktionsleiter gekündigt weil man mit ihm nicht arbeiten kann. Ich hoffe für meine Kollegen das er sehr bald in die Rente geht. Danach kam eigentlich die ablöse für den alten Produktionsleiter aber nach 2 Jahren hat er es aufgegeben weil einfach Kommunikation in der Firma fehlt. Seit Anfang 2024 haben wir einen neuen Produktionsleiter der schon als normaler Angestellter seit 8 Jahren in der Firma ist. Mein Austritt aus der Firma war Ende März. Ich hoffe für meine Kollegen das er es schafft. Ich wechsle die Firma weil ich hier keine Zukunft für mich sehe.
Als ich 2020 in der Firma angefangen habe war es wirklich katastrophal. Es gab keine Belüftung obwohl überall geschweißt worden ist. Inzwischen haben wir eine Belüftung bekommen. Maschinen sind auch ganz ok.
Wenn man sich mit den Vorgesetzten gut verstanden hat war im Vorteil sonst echt schwer …
Noch nie gesehen.
Ich gehe mit Engagement und gerne zur Arbeit, auch gerne wegen meiner Kollegen. Neuerdings werden E-Ladesäulen für EV angeboten.
Eigentlich keine großen Dinge, über die es sich lohnt zu reden.
Weiter so, noch schlankere Strukturen
Dynamisch und jeder Mitarbeiter, ob jung oder älter wird gleich behandelt
Es wird alles geboten und wenn nicht kann man darüber sprechen
Wenn ich mich dafür interessiere, wird Weiterbildung unterstützt
Ganz vereinzelt gibt es ein egoistische Einstellung, einzelner Kollegen
wie oben beschrieben
Die neuen Gruppenleiter haben eine klare, faire Linie
Neue, saubere Räume
Die Gruppenleiter informieren ehrlich und kompetent
Wenn mich die Arbeit interessiert, dann werden die Aufgaben immer interessanter
Personalbüro , Verkaufsleitung , alle Vorgesetzten bis auf 2
Gehalt , keine Inflationsprämie, kein Jobrad, das manche Vorgesetzten nicht mal Guten Morgen sagen können
In der jetzigen Lage handeln, IG Metall Lohnerhöhungen sowie Inflationsprämie ( kann man auch nur nen Teil zahlen), geringe Corona Prämie anstatt volle Ausschöpfung von 1500 Euro , Wir selber zahlen das doch zurück, in der aktuellen Lage sollte man vll. die intern vergebenen Arbeiten ( Nebenjobgewerbe) im eigenen Haus erledigen und nicht die Leute in Kurzarbeit schicken, Jobfahrrad anbieten, Tankgutscheine oder ähnliches für gute Leistungen
Gut
Durch n paar Vorgesetzte nur 3 Sterne
Ok
Mh .. ..
Sich an die Gehaltserhöhungen der IG Metall halten plus Inflationsprämie
Könnte besser sein
Naja , bis auf ein paar weibliche Zickereien
Sollte kein Problem sein
Eigentlich 4 Sterne , aber solange die .... da sind aber bald ist es geschafft
Hat sich einiges getan
Gut
Ok
Passt
In meiner Abteilung funktioniert alles reibungslos!!!!!!
Man hört leider sehr viel negatives vom Unternehmen!!!!
Mit dem neuen Arbeitsvertrag um 100% besser geworden!!!
Bin schon sei vielen Jahren im Unternehmen tätig,
Gehalt wird immer überpünktlich ausbezahlt!!!
Sozialleistungen werden geboten was der Gesetzgeber vorschreibt.
In meiner Abteilung alles Top!!!
In meiner Abteilung funktioniert es super!!!
Meine Vorgesetzten verhalten sich zu meiner Person loyal.Und beziehen auch alle Kollegen in meiner Abteilung in Entscheidungen mit ein!!!
Es werden zwar Verbesserungen angenommen,aber nicht immer umgesetzt!!!!!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich,das Equipment ist neu und vom Feinsten weiter so!!!
Tolle Ergonomie der Arbeitsplätze, Moderne Software, sehr fleißige Personal-Referentin, die endlich Ordnung schafft und erkennt wer zum Unternehmen passt.
Keine Betriebskantine
Die Umsetzungen sollten noch schneller erfolgen.
Die Alten Bewertungen schaden dem Unternehmen und stimmen nicht!
Es wurden Seminare angeboten, welche sehr positive Spuren hinterlassen haben.
Größtenteils wird in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre gearbeitet.
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Die Vergütung ist in Ordnung, liegt im Branchendurchschnitt.
Die Ausbilder sind immer hilfsbereit.
Dadurch, dass jeder Arbeitstag individuell, abwechslungsreich und interessant gestaltet wird, wird es in der Ausbildung nicht langweilig.
Es wird in einem modernen Umfeld gearbeitet.
Jährlich werden ein oder zwei Auszubildende eingestellt.
Eine unbefristete Übernahme wird in Aussicht gestellt.
Die Arbeitszeit kann im Rahmen der betrieblichen Belange flexibel gestaltet werden.
Die Ausbildungsvergütung liegt im Branchendurchschnitt.
Die Ausbilder haben ein offenes Ohr und unterstützen uns mit ihrem Fachwissen.
Die Ausbildung wird aktuell auf eine breitere Basis gestellt (Ausbilderschein für eine engagierte Kollegin).
Eine abwechslungsreiche Ausbildung bestätigt mich bei meiner Berufswahl.
Die Aufgaben können in einem modern eingerichteten Umfeld mit aktuellem Equipment abgearbeitet werden.
Ich hatte einen individuellen Ausbildungsplan, der mir Einblicke in alle Abteilungen ermöglichte.
Bei Fragen gab es immer ein offenes Ohr.
Immer ein offenes Ohr
eigentlich, nichts wirkliches, es gibt überall etwas zu meckern, aber das sind immer Einzelfälle
Der "Wind of Change" sollte nicht nachlassen.
Es ist ein deutlicher Trend mit immer besser werdenden Kolleginnen und Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, spielt die Firma in den oberen Rängen mit.
Ein Erholungspark und tolle Getränkeautomaten für Kalt- und Warmgetränke
Wird geboten, aber es sollte mehr von den Kollegen genutzt werden.
könnte immer mehr sein, aber es gibt im Unternehmen Sicherheit und keine verrückten Management-Entscheidungen1
wird GROSS geschrieben!
Könnte noch besser werden, einige Kollegen sollten sich öffnen und nicht eigenbrödlerisch tätig sein.
Werden akzeptiert und vor allem sind Sie eine wichtige Unterstützung, wenn man mal etwas aus der Reihe wissen möchte.
fair und gerecht
optimal, bisher mein schönster Arbeitsplatz
Die Gruppenleiter kommunizieren bis an die Basis
Es ist ein sehr ausgeglichenes Verhältnis
Die Aufgaben werden immer abwechslungsreicher und fordern zum eigenständigen Denken.
So verdient kununu Geld.