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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich gehe mit Engagement und gerne zur Arbeit, auch gerne wegen meiner Kollegen. Neuerdings werden E-Ladesäulen für EV angeboten.
Schwieriges Thema. Ich habe versucht alles über meinem Schichtleiter regeln alles andere absolut katastrophal. Personalabteilung war echt toll danke D.A.
Personalbüro , Verkaufsleitung , alle Vorgesetzten bis auf 2
Tolle Ergonomie der Arbeitsplätze, Moderne Software, sehr fleißige Personal-Referentin, die endlich Ordnung schafft und erkennt wer zum Unternehmen passt.
Immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich keine großen Dinge, über die es sich lohnt zu reden.
Es sind wirklich extrem viele Punkte die man ändern sollte.
Gehalt , keine Inflationsprämie, kein Jobrad, das manche Vorgesetzten nicht mal Guten Morgen sagen können
Keine Betriebskantine
eigentlich, nichts wirkliches, es gibt überall etwas zu meckern, aber das sind immer Einzelfälle
Verbesserungsvorschläge
Seit 2020 arbeite ich in der Firma und ich war noch nie in der Montage um zu sehen was ich eigentlich hier mache. In diesen 4 Jahren war ich leider noch nie in der Montage um zu sehen was wir eigentlich herstellen.
Ich würde öfters mal mit Kollegen reden als Vorgesetzter und fragen was man hier ändern könnte weil keiner hier ist zufrieden.
Der Alte Produktionsleiter soll bitte bitte nach Hause gehen und Leute arbeiten lassen. Er tut sogar Werkzeuge ...
In der jetzigen Lage handeln, IG Metall Lohnerhöhungen sowie Inflationsprämie ( kann man auch nur nen Teil zahlen), geringe Corona Prämie anstatt volle Ausschöpfung von 1500 Euro , Wir selber zahlen das doch zurück, in der aktuellen Lage sollte man vll. die intern vergebenen Arbeiten ( Nebenjobgewerbe) im eigenen Haus erledigen und nicht die Leute in Kurzarbeit schicken, Jobfahrrad anbieten, Tankgutscheine oder ähnliches für gute Leistungen
Weiter so, noch schlankere Strukturen
Die Umsetzungen sollten noch schneller erfolgen.
Der "Wind of Change" sollte nicht nachlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von EHRLE ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als ich 2020 in der Firma angefangen habe war es wirklich katastrophal. Es gab keine Belüftung obwohl überall geschweißt worden ist. Inzwischen haben wir eine Belüftung bekommen. Maschinen sind auch ganz ok.
Neue, saubere Räume
Hat sich einiges getan
optimal, bisher mein schönster Arbeitsplatz
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EHRLE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn ich mich dafür interessiere, wird Weiterbildung unterstützt
Es wurden Seminare angeboten, welche sehr positive Spuren hinterlassen haben.
Wird geboten, aber es sollte mehr von den Kollegen genutzt werden.
Eine unbefristete Übernahme wird in Aussicht gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EHRLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EHRLE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EHRLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EHRLE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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EHRLE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EHRLE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen