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Ehrmann
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit schwacher Achillesferse

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ehrmann SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer Arbeitgeber - wenn man will, kann man hier mit der richtigen Führungskraft durchaus etwas bewirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung: Hier muss ich meinen Vorrednern leider beipflichten: sehr unfreundlich - für so einen Betrieb ein absoluter Imagekiller an so einer wichtigen Position

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den gesamten Betrieb reinhören und das Personalbüro mal isoliert betrachten

Arbeitsatmosphäre

In bestimmten Abteilung sehr gut, bei mir ok, aber ist ja nur ein Job.

Kommunikation

Könnte verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Grauenvoll - Überstunden sind an der Tagesordung und werden trotzdem fleißig ab einer gewissen Anzahl stillschweigend gelöscht.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht sich wirklich, findet aber leider kein Gehör

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr umfangreich und bieten durchaus Abwechslung und Perspektive.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen - sehr lobenswert. Da kann sich die eine oder andere Firma eine Scheibe abschneiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Oberflächlich sehr gut, ein Abwandern wird aber auch gerne gesehen, da man Jüngere für weniger Geld einstellen kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, teilweise top Ausstattung. Tolle Kantine!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Verwaltung keine Mülltrennung etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung - mehr ist nicht drin.

Image

Nach außen sehr gut - im Betrieb selber eher verhalten ausreichend. Die Personalabteilung sticht hier sehr negativ hervor

Karriere/Weiterbildung

Wird durchaus gefördert, wenn man möchte und dafür kämpft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback zu Ehrmann, insbesondere auch zu uns als Personalabteilung.

Wir als Personalabteilung bedauern es sehr, dass Sie mit uns negative Erfahrungen gemacht haben. Nicht nur als Arbeitgeber möchten wir uns verbessern, sondern auch als HR Abteilung. Daher werden wir Ihr Feedback aufgreifen und dies gezielt angehen. Eine direkte und konkrete Rückmeldung würde uns hierbei sehr weiterhelfen, gerne können Sie sich auch vertrauensvoll an unsere Personalleitung, bzw. Ihren direkten HR Business Partner wenden.

Sollten Sie in Zukunft weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu oder reichen anonym einen Vorschlag in unser Ehrmann Ideenmanagement ein.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

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