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Ehrmann 
SE
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 69 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 69 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Kein Job macht mehr an

Die Familien-Molkerei Ehrmann gehört zu den führenden Molkereien in Deutschland. Unsere Joghurt-, Quark-, Pudding- und Dessertspezialitäten sind rund um den Globus in aller Munde. Für besten Genuss bei unseren Produkten wie im Arbeitsalltag gilt: Auf die richtigen Zutaten kommt es an. Und die sind bei uns wirklich ausgesucht und hochwertig: vom kollegialem Betriebsklima über ein innovationsfreudiges Umfeld mit internationaler Ausrichtung bis hin zu individueller Weiterbildung und Zukunftsperspektiven. Entdecken Sie es selbst. Und freuen Sie sich auf Jobs mit höchstem Genussfaktor.

Willkommen in unserer internationalen Familie

Was die Arbeitswelt von Ehrmann prägt: Das Unternehmen ist seit seiner Gründung 1920 nicht nur Familien-, sondern auch Herzensangelegenheit. Was als Ein-Mann-Betrieb begann, ist heute eine weltweit agierende Unternehmensfamilie mit internationalen Standorten. Dabei gehen globale Ausrichtung sowie menschliche Nähe Hand in Hand - und sorgen für ein vielfältiges, familiäres Umfeld mit besten Chancen für Ihre persönliche Entwicklung.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere genussvollen Produkte

Jährlich verarbeiten wir in unserer Familien-Molkerei 172 Mio. kg Milch von lokalen Höfen im Allgäu zu leckeren Produkten. Das bekannteste ist dabei der Almighurt Joghurt, der schon seit 1964 die Genießer begeistert. Und den es heute in über 60 leckeren Sorten gibt. Neben weiteren Joghurtprodukten gehören aber auch Quark- und Dessertspezialitäten zum Sortiment – mit Marken wie Grand Dessert, Obstgarten oder Monster Backe bis hin zu unserer Fitnessrange mit mehr Protein. Und nicht nur bei uns zuhause sind unsere genussvollen Kreationen gefragt: Wir exportieren in über 50 Länder auf der Welt. Über eine halbe Milliarde Ehrmann Produkte werden jährlich außerhalb Deutschlands verzehrt.

Perspektiven für die Zukunft

Beste Aussichten für Ihren Karriereweg

Bei Ehrmann haben Sie alle Möglichkeiten, sich immer weiter zu entwickeln und in Ihrem Sinne vorwärts zu kommen. Basis dafür sind unsere jährlichen Mitarbeitergespräche, in denen wir gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten. Egal ob Sie eine Führungs-, Projekt- oder Spezialistenlaufbahn einschlagen – oder von dem einen auf den anderen Pfad wechseln möchten: Wir unterstützen Sie auf Ihrem Entwicklungsweg. So besetzen wir Fach- und Führungsstellen vorzugsweise intern. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine große Palette an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Von individuellen Maßnahmen über Gruppen- oder Abteilungstrainings bis hin zu Sprach-, IT- oder arbeitsplatzspezifischen Kursen und Workshops.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2.400 Mitarbeiter
Umsatzca. 850 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Ehrmann SE über Benefits sagt

Ihre Vorteile und Zusatzleistungen

Zu den angenehmen Seiten Ihres Jobs bei Ehrmann gehört, dass Sie mit richtig leckeren Produkten zu tun haben. Und natürlich nach Herzenslust kosten und probieren dürfen. Darüber hinaus können Sie aber bei uns noch mit vielen weiteren Benefits und Arbeitgeberleistungen rechnen, die Ihnen Ihre Tätigkeit in der Familienmolkerei versüßen:

Sicherheit & Finanzen

  • Ehrmann Betriebsrente
  • Arbeitgeberzuschuss Hamburger Pensionskasse
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Fahrgeldzuschuss
  • Gruppenunfallversicherung
  • Versicherungsberatung
  • Corporate Benefits in Onlineshops

Rund um den Arbeitsplatz

  • Parkplatz
  • Flexible Arbeitszeit
  • Umkleidezeitgutschrift für Mitarbeiter mit Arbeitskleidung
  • Kostenlose Arbeitskleidung im Hygienebereich
  • Zuschuss für Sicherheitsschuhe
  • Bezuschusste Kantine
  • Kostenlos Obst, Kaffee und Joghurtprodukte
  • Wöchentliche Warenmitnahme von 2 Kartons Joghurt
  • Mitarbeiterrabatt im Ehrmann Lädele

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Fitnesskurse
  • Kostenlose Ernährungskurse
  • Kostenlose 1.–Hilfe-Kurse
  • Jährliches Betriebsfest

Ihr Vorteil der Region Unterallgäu: Lebensqualität und Freizeitwert

Unser familienfreundliches Allgäu ist nicht nur eine Reise wert. Sondern auch ein ausgezeichneter Ort, seine dauerhafte Heimat zu finden. Herrliche Landschaften, ein reichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot sowie moderate Lebenshaltungskosten machen die Region lebens- und liebenswert. Große Städte wie München, Stuttgart, Ulm und Kempten, oder unsere Nachbarländer Italien, Österreich und Schweiz liegen quasi um die Ecke. Und sollte es mal weiter weg gehen, verleiht der Flughafen in Memmingen Ihrem Fernweh sicherlich Flügel.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Alles, was die Arbeit zum Genuss macht

Ganz gleich, wie direkt oder indirekt Sie mit unseren leckeren Produkten in Ihrem Job zu tun haben: Wir setzen alles daran, dass Sie täglich aufs Neue jede Menge Genussmomente erleben. Wir ermutigen Sie dazu, Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren, indem wir Ihnen Verantwortung übertragen und die nötigen Freiräume schaffen. Nach dem Motto „Wer will, der soll auch können“ sorgen wir dafür, dass auch Sie bei uns Ihre Stärken und Talente unter Beweis stellen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Dafür legen wir unter anderem großen Wert auf individuelle Weiterbildung und Förderung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Rund um unsere leckeren Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert- Zubereitungen erwarten Sie spannende Aufgaben und vielversprechende Perspektiven. Ganz gleich auf welchem der vielen Wege Sie bei uns einsteigen:

1. Schülerpraktikum

Der ideale Weg, um herauszufinden, ob ein Beruf der richtige ist. Bei Ehrmann kann man in bis zu drei Berufe reinschnuppern (siehe 2. Ausbildung) und so die vielfältige Welt von Ehrmann kennenlernen. Entweder im Rahmen eines Schülerpraktikums oder freiwilligen Praktikums.

2. Ausbildung
Ehrmann gehört zu den erfahrensten Ausbildungsbetrieben in der Region. Das spiegelt sich auch in den Ergebnissen der Abschlussprüfung wider. In folgenden Berufen bieten wir Top-Fachausbildung mit Übernahmegarantie:

  • Molkereispezifische Ausbildung
    + Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
    + Milchtechnologe (m/w/d)
    + Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)
  • Technische Ausbildung
    + Mechatroniker (m/w/d)
    + Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
    + Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
    + Anlagenmechaniker (m/w/d)
    + Industriemechaniker (m/w/d)
  • Kaufmännische Ausbildung
    + Industriekaufmann (m/w/d)+ Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)+ Fachlagerist (m/w/d)
  • Duales Studium
    + Lebensmitteltechnologie+ BWL Industrie

3. Hochschulpraktikum (Vor- oder Pflichtpraktikum)
In folgenden Bereichen können Sie bei uns Praxiserfahrung sammeln und in spannenden Projekten mitarbeiten:

  • Forschung & Entwicklung
  • Produktmanagement: Marketing
  • Internationales Produktmanagement: Export & Handelsmarken

4. Abschlussarbeiten

  • Bachelor-Arbeit
  • Master-Arbeit

5. Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns:

  • Einkauf
  • Finanzen & Controlling
  • Forschung & Entwicklung
  • Handelsmarken und Export
  • HR
  • IT
  • Logistik & Lager
  • Marketing
  • Produktion
  • Qualität
  • Strategisches Software- und Projektmanagement
  • Supply Chain Management
  • Technik
  • Vertrieb

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ehrmann SE.

  • Ehrmann SE
    A.-Ehrmann-Straße 2
    87770 Oberschönegg im Allgäu
    www.karriere.ehrmann.de

  • Berufseinsteiger und Professionals

    Die Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, den aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse beinhalten. Aus dem Anschreiben sollte klar hervorgehen, warum man sich auf eine Stelle bewirbt und für diese Position hervorragend geeignet ist. Darüber hinaus bitten wir, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie die Gehaltsvorstellung zu nennen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.

    Ausbildung

    Die Bewerbungsunterlagen sollten vollständig und formal korrekt sein. In eine Bewerbung gehören unbedingt: Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten zwei Schulzeugnisse. Auch ein absolviertes Praktikum sollte im Lebenslauf erwähnt werden. Wenn es ein Zeugnis darüber gibt, bitte beilegen. Darüber hinaus möchten wir gerne etwas Persönliches erfahren, wie Interessen oder ob man in einem Verein aktiv ist. Aus dem Anschreiben sollte klar hervorgehen, warum man sich für einen bestimmten Ausbildungsberuf bewirbt und gerade dafür besonders geeignet ist.

  • Bewerben leicht gemacht

    Wählen Sie einfach in unserer Stellenbörse (karriere.ehrmann.de/stellenangebote/unsere-stellenangebote) den passenden Job und folgen Sie dem Button „Hier Bewerben“ unten in der Stellenanzeige. Sie gelangen direkt zu unserem Online-Bewerbungsportal, wo Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zukommen lassen können.

    Bei Fragen kontaktieren Sie uns einfach telefonisch (08333 301-1321) oder per E-Mail (personal@ehrmann.de). Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne persönlich weiter.

  • Nach Eingang der Online-Bewerbung über unser Bewerberportal erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend gleichen wir Ihre Unterlagen mit der Stelle ab. Da Qualität stets unser oberstes Gebot ist, prüfen wir Ihre Bewerbung natürlich sehr sorgfältig. Sind Ihre Unterlagen vielversprechend, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen. Je nach Stelle folgt für eine endgültige Entscheidung ggf. noch ein zweiter Termin. Passt alles von unserer und Ihrer Seite, senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zu und freuen uns darauf, Sie in Kürze bei uns in der Ehrmann Familie willkommen zu heißen.

Berufsbilder

Standort

Standorte Inland

  • Ehrmann SE / Ehrmann GmbH, Oberschönegg
  • Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG, Thannhausen
  • Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG, Freiberg
  • Molkerei Gabler Saliter GmbH & Co. KG, Obergünzburg

Standorte Ausland

  • OOO Ehrmann Russland, Moscow Area - Russland
  • Trevo Lacteos S.A., Sete Lagoas - MG - Brasilien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovativ, Flexibel, Weltoffen, kurze Dienstwege, neue Denkstrategien werden adaptiert
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Sehr sozialer Arbeitgeber - wenn man will, kann man hier mit der richtigen Führungskraft durchaus etwas bewirken
Tolle Sozialleistungen
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Den Versuch sich zu ändern...
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Man merkt das es eine Familien geführte Molkerei ist - offener, Fairer und guter Kontakt zu Kollegen, anderen Abteilungen wie auch zu Vorgesetzten. Man ist nicht nur eine Nummer. Leitungsgerechte und Pünktliche Entlohnung, Weihnachtgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkosten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalabteilung: Hier muss ich meinen Vorrednern leider beipflichten: sehr unfreundlich - für so einen Betrieb ein absoluter Imagekiller an so einer wichtigen Position
Arrogante Personalabteilung meint, meine Arbeit besser beurteilen zu können.
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...jedoch aufgehalten wird von sich selbst.
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Sinnloser Aufbau von Druck. Mitarbeiter gehen, Last wird auf andere verteilt und wenn dies es nicht schaffen wird weiter Druck gemacht. Homeoffice ist nur möglich, wenn der Abteilungsleiter Lust hat. Es besteht kein Anspruch.
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Personalabteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit darf man sich vor aktuellen Standards nicht verstecken, denn dies holt das Unternehmen irgendwann ein und schadet diesem. Um Überlebensfähig zu bleiben darf man nicht den Stand so wie es jetzt ist weiterfahren. Am Gehalt sollte bei den ein oder anderen nochmalig etwas gedreht werden, sonst wird die Anhaltende Fluktuation weitergehen.
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Ehrmann sollte sich an die eigenen Werte halten und Aufgaben strukturieren und vernünftig einteilen.
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Wieder mehr auf die Leute schauen, die ehrliche Arbeit verrichten.
Dafür Weniger Bürokratie
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Sehr Verwaltungslastig, Versprechen einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ehrmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


- innerhalb der Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt, jedoch aufgrund von Stress durch u.a. Stellenwegfall ist das Eskalations Level doch sehr niedrig
4
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Kommt auf die Schicht an.
Mittlerweile zu viele studierte die nur auf die eigene Karriere schauen
3
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Innerhalb der Abteilung gut, doch zwischen den Abteilungen kann es ganz schnell zünden aufgrund verschiedener Ziele.
3
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Ich nehme die goldene Mitte, aber Tendenz geht nach unten, da die Firmenpolitik dies geradezu forsiert.
3
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Teamfähigkeit ist stark ausgeprägt
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehrmann ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Könnte verbessert werden
Gutes wird schnell kommuniziert, doch werden teilweise bewusst Informationen anderen Abteilungen vorenthalten, sodass man noch einen "Joker" in der Hinterhand hat.
1
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- es gibt zwar einen Kommunikationsprozess (oben — unten), jedoch kommt dieser selten beim Mitarbeiter an
3
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Fehlt noch an vielen Stellen. Wird jedoch daran gearbeitet. Zum Glück gibt es den Flurfunk.
2
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Viele Sachen werden verschwiegen, Kommunikation zwischen den Führungsebenen und Vorständen teils mangelhaft.
Teamübergreifen könnte die Kommunikation verbessert werden.
Teamintern hat's gut gepasst.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung nach vielen Genehmigungen und murre ja aber keine Aufstiegschance
1
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Wird durchaus gefördert, wenn man möchte und dafür kämpft.
- Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt, jedoch nur wenn es diesen nützt, d.h. Vorschläge für neues werden in der Regel nicht genehmigt
3
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Nur Standards, ohne Beziehung keine Beförderung
1
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Eher nicht. Muss man selber schauen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in5 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Milchtechnologe5 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehrmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ehrmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards