Ehrmann AG Kultur des Unternehmens

Ehrmann AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Ehrmann auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Ehrmann zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Ehrmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ehrmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kommunikation kann noch besser werden, leider benutzen das aber viele als Ausrede nach Fehlern "ich hab´s nicht gewusst"
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
die Team sind überragend
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
kann mich mit Gleitzeit nicht beschweren
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
mein Chef ist TOP
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
hatte die Chance in ein anderes Berufsfeld zu wechseln (innerhalb des Unternehmens) und lerne immer wieder neue Dinge dazu.
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Freundliches Miteinander, gute Unterstützung von Mitarbeiter und Vorgesetzten