Ehrmann AG als Arbeitgeber

Ehrmann AG

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Ehrmann AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Ehrmann, toller Betrieb mit top Image in der Molkereibranche.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu in Oberschönegg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gutes proaktives Management

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Nirgends

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aktuell läuft alles gut und vorausschauend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zufrieden. Weiterentwicklung und umdenken nötig, aber sind mittendrin.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wurden ziemlich schnell Maßnahmen getroffen, sogar bevor der Staat Entscheidungen getroffen hat.

Arbeitsatmosphäre

Meist noch Umdenken der Mitarbeiter nötig.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit hat Vor und Nachteile. Wer damit umgehen kann hat gute work life Balance. Jedoch erschweren sponanne Sonderschichten die Freizeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht. Muss man selber schauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden und Schichtzulagen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird darauf geachtet. Ideensystem bringt neue Möglichkeiten und jeder kann Vorschläge bringen.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird immer eine Lösung gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen aber ok. Wenn einem was nicht passt, muss man eben den Mund aufmachen. Dann wird auch gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Produktion halt. Laut und viel Verkehr. Aber sauber. Teilweise noch Entwicklungsbedarf bei Sicherheitsthemen. Aber da muss jeder einzelne was zu beitragen.

Kommunikation

Fehlt noch an vielen Stellen. Wird jedoch daran gearbeitet. Zum Glück gibt es den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Ja auf jeden Fall. Wenn was nicht passt kann man immer alles ansprechen.

Interessante Aufgaben

Routinearbeit. Aber dadurch, dass alles Produktionsabhängig ist wird es nicht langweilig.


Image

Teils richtiger Weg, doch stoßen oft moderne Ansätze & Denkweisen auf konservative Urgesteine

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Ehrmann AG in Oberschönegg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sinnloser Aufbau von Druck. Mitarbeiter gehen, Last wird auf andere verteilt und wenn dies es nicht schaffen wird weiter Druck gemacht. Homeoffice ist nur möglich, wenn der Abteilungsleiter Lust hat. Es besteht kein Anspruch.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Gründe, wieso zur Zeit sehr viele kündigen, zu Herzen nehmen und nicht nur hinnehmen. Überstunden werden abgeschnitten, doch man soll für die Firma breit sein viel zu machen, widersprüchlich!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen zumeist du (stark abhängig von der Abteilung), doch je länger Abteilungsleiter da sind, desto mehr wird Abstand gehalten bzw. desto geringer ist das Vertrauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Klare Ausrichtung: NGG-Tarif und fertig! Egal ob realistisch oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, doch zwischen den Abteilungen kann es ganz schnell zünden aufgrund verschiedener Ziele.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Teilweise wird ein freundschaftliches Verhältnis aufgebaut und teilweise werden Kleinigkeiten zu Abmahnungsgründen aufgebauscht bzw. direkt mit Kündigung ohne Abmahnung gedroht (Sehr gefährlich für Eltern!!!).

Arbeitsbedingungen

Fehlende Klimaanlage in der Verwaltung. Ausstattung am Anfang gut, für zusätzliche Sachen wenig Verständnis.

Kommunikation

Gutes wird schnell kommuniziert, doch werden teilweise bewusst Informationen anderen Abteilungen vorenthalten, sodass man noch einen "Joker" in der Hinterhand hat.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, leider On Top zur normalen Arbeitszeit/-tätigkeit, Linie geht vor.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Es macht Spaß, aber es geht noch besser.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt sein bestes, aber er hört zu wenig auf seine Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lohnanpassungen schleifen und gibt wenig Anreize.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anreize, flexibler werden

Arbeitsatmosphäre

Gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fest im Markt verankert.Zu wenig für Mitarbeiter

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ehrmann AG in Oberschönegg im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich immer neu am Markt orientieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter sind nur Nummern im System.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zugaben,Mehr Lohn,Mehr zusammenarbeit mit Chef


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

wir sind auf dem richtigen Weg, es läuft nur leider nicht jeder mit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen!!!
Teamplay

Verbesserungsvorschläge

ein paar Führungskräfte an einen Tisch bringen und ihnen klar machen, dass sie für die gleiche Aufgabe hier sind, nämlich das Unternehmen weiterbringen

Image

Image könnte viel besser sein (nach außen), aber es gibt immer ein paar unzufriedene, die einfach nicht schätzen was sie haben und es gleich nach aussen tragen

Work-Life-Balance

kann mich mit Gleitzeit nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

tolle persönliche Weiterentwicklung von mir
ständig Schulungen und Weiterbildungskurse und seit neuestem auch einen Katalog für alle für Weiterentwicklung und die Unterstützung durch die Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

manchmal ein bisschen zu sozial

Kollegenzusammenhalt

die Team sind überragend

Vorgesetztenverhalten

mein Chef ist TOP

Kommunikation

Kommunikation kann noch besser werden, leider benutzen das aber viele als Ausrede nach Fehlern "ich hab´s nicht gewusst"

Interessante Aufgaben

hatte die Chance in ein anderes Berufsfeld zu wechseln (innerhalb des Unternehmens) und lerne immer wieder neue Dinge dazu.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

nette Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, offen für Fragen, gute Kantine,

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großes Unternehmen, hat viel Erfahrung, fühle mich als Praktikant gut aufgehoben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

um neues zu lernen und andere Bereiche kennenzulernen muss man dieses schon selber fordern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Praktikum bei dem man viel lernen kann und sehr gute Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit internationaler Bedeutung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bin noch nicht so lange da, aber es gibt teilweise Kommunikationsprobleme. Alles in Allem gute Firma.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sponsoring junger SportlerUmwelt-, Sozial- & insbesondere Gesundheits-Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Fahrtgeld für Praktikanten (70km Hin- und Rückfahrt geht ins Geld)andere Boni gelten auch für Praktikanten nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Praktikum war sehr gut. Dürfte selbständig Projekte leiten

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EHRMANN in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird nicht zum Kaffee kochen eingestellt bekommt viel Verantwortung, wenn man gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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