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Ehrmann
Bewertung

Wer gerne viel arbeitet und hohe Belastung nicht scheut, ist hier richtig – inklusive‚ blonder Haare‘ durch

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu in Oberschönegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist sicherlich gut, jedoch eher auf Büroangestellte ausgerichtet. Als Produktionsmitarbeiter hat man davon nur wenig Nutzen.
Die Produkte sind doch ganz gut und man kriegt davon wöchentlich was für zuhause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel…

Verbesserungsvorschläge

Es muss deutlich mehr und vor allem wesentlich schneller unternommen werden, bevor weitere gute Mitarbeitende das Unternehmen verlassen.
Es sollten überall gleiche Bedingungen für alle Mitarbeitenden geschaffen werden, um keine Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Produktion und Büro zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zwar daran gearbeitet, allerdings geht die Umsetzung aus meiner Sicht deutlich zu langsam voran und bleibt hinter den Erwartungen zurück.

Kommunikation

Schwierig…

Kollegenzusammenhalt

Manche halten sicherlich zusammen.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen gut.

Interessante Aufgaben

Die Maschinen sind teilweise interessant und technisch modern, sofern sie in Betrieb sind. Allerdings ist die Arbeitsbelastung oft hoch, sodass nicht immer genügend Zeit bleibt, sich im gewünschten Umfang um die Maschinen zu kümmern. Die Wartung der Maschinen ist zudem eher eine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es sehr heiß werden, im Winter hingegen sehr kalt. Auch im Bereich der Arbeitssicherheit besteht aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf. Obwohl entsprechende Vorgaben vorhanden sind, werden diese in der Praxis nicht immer konsequent umgesetzt – sowohl in der Technik als auch auf Führungsebene. Permanent hohe Peroxid Belastung.

Gehalt/Benefits

Die Eingruppierung in der Tarifgruppe könnte aus meiner Sicht höher sein. Wer jedoch bereit ist, viel zu arbeiten, hat die Möglichkeit, durch häufig angebotene Sonderschichten und gute Schichtzulagen ein entsprechend höheres Einkommen zu erzielen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitsumgebung unzufrieden sind. Besonders die von Ihnen angesprochenen Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst - Themen wie Temperaturschwankungen, Arbeitssicherheit und die Peroxid-Belastung sind wichtige Punkte, die wir aus Ihrer Bewertung mitnehmen.

Positiv ist zu hören, dass Sie das Führungsverhalten Ihrer Vorgesetzten im Großen und Ganzen als gut bewerten. Das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritik zur langsamen Umsetzung von Verbesserungen und der unterschiedlichen Behandlung zwischen Produktion und Büro nehmen wir ernst. Wir verstehen Ihren Wunsch nach schnelleren Veränderungen und gleichen Bedingungen für alle Mitarbeitenden.

Gerne würden wir mit Ihnen persönlich über Ihre Erfahrungen sprechen, um konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln. Bitte wenden Sie sich direkt an uns, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.