kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kantine ist sicherlich gut, jedoch eher auf Büroangestellte ausgerichtet. Als Produktionsmitarbeiter hat man davon nur wenig Nutzen.
Die Produkte sind doch ganz gut und man kriegt davon wöchentlich was für zuhause.
Leider zu viel…
Es muss deutlich mehr und vor allem wesentlich schneller unternommen werden, bevor weitere gute Mitarbeitende das Unternehmen verlassen.
Es sollten überall gleiche Bedingungen für alle Mitarbeitenden geschaffen werden, um keine Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Produktion und Büro zu haben.
Es wird zwar daran gearbeitet, allerdings geht die Umsetzung aus meiner Sicht deutlich zu langsam voran und bleibt hinter den Erwartungen zurück.
Schichtbetrieb
Die Eingruppierung in der Tarifgruppe könnte aus meiner Sicht höher sein. Wer jedoch bereit ist, viel zu arbeiten, hat die Möglichkeit, durch häufig angebotene Sonderschichten und gute Schichtzulagen ein entsprechend höheres Einkommen zu erzielen.
Manche halten sicherlich zusammen.
Im Großen und Ganzen gut.
Im Sommer kann es sehr heiß werden, im Winter hingegen sehr kalt. Auch im Bereich der Arbeitssicherheit besteht aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf. Obwohl entsprechende Vorgaben vorhanden sind, werden diese in der Praxis nicht immer konsequent umgesetzt – sowohl in der Technik als auch auf Führungsebene. Permanent hohe Peroxid Belastung.
Schwierig…
Die Maschinen sind teilweise interessant und technisch modern, sofern sie in Betrieb sind. Allerdings ist die Arbeitsbelastung oft hoch, sodass nicht immer genügend Zeit bleibt, sich im gewünschten Umfang um die Maschinen zu kümmern. Die Wartung der Maschinen ist zudem eher eine Seltenheit.
Der Arbeitgeber überzeugt durch eine starke Teamkultur, wertschätzenden Umgang, gute Integration aller Altersgruppen und ein angemessenes Vergütungsmodell.
Diese Kombination schafft ein stabiles, motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende langfristig gerne bleiben.
Das Gehalt wird als grundsätzlich angemessen wahrgenommen, jedoch besteht Potenzial für mehr Transparenz und Vergleichbarkeit. Eine klarere Kommunikation zu Gehaltsstrukturen, Entwicklungsmöglichkeiten und Kriterien für Anpassungen würde Fairness und Motivation weiter erhöhen.
Man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge gemeinsam und steht in stressigen Phasen zusammen.
Informationen fließen offen, Missverständnisse werden früh geklärt, Feedback ist ehrlich und konstruktiv.
So viel Zusatzleistungen für Mitarbeiter, wie z. B. Ostergeschenk.
Manche Führungskräfte mogeln sich durch.
In der Verwaltung möglich, sonst Schichtbetrieb
Abteilungsbedingt
Immer schön nach unten treten
Kommunikation ja, aber hinten rum
Sehr Mitarbeiter nah, versucht ein gutes Arbeitsklima aufrecht zu erhalten
Alles bestens
Alles bestens
Das man auf Augenhöhe ist, kein Roboter sein muss und einfach sehr viel lernen kann.
die Struktur, Arbeitszeiten der LW und die Lage
eine Strukturiertere Ausbildung und Vorbereitung Der AP 1 und 2
einfach lustige Leute und fachpersonal
Wenn man sich reinhängt kann man leicht aufsteigen
Früher waren sie besser, jetzt ist man im betrieb von 8-16 somit ist der Nachmittag weg.
weit über dem Standard
Die Ausbilder bei Ehrmann sind Top
Man hat oft spaß jedoch gibt es natürlich auch nicht so tolle arbeiten
Aufgabenrange ist groß und vielfältig
Wenn man sich einbringt, wird man gefördert und man kann echt weiterkommen.
Gute Arbeitsatmosphäre, offenes Miteinander, man kann eigene Ideen gut einbringen.
Find ich gut, Stundenausgleich für Mehrarbeit
Regelmäßige Weiterbildungen, Karriereprogramm für Nachwuchkräfte
Gute Zusatzleistungen von Urlaubsgeld, über kostenlose Produkte, Betriebsfeier, bis zur Pensionskasse
Eigenes Nachhaltigkeitsmanagement
Top, ehrliches miteinander
Offene Ohren, schnelle Entscheidungen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
Sehr gute Kantine mit fairen Preisen. Freitags gibt es kostenlosen Joghurt.
Homeoffice, Sprachkurse.
Gleitzeit. Kein Homeoffice
Die Firma unterstützt sehr gut bei Aus- und Weiterbildung. Jeder wird gefördert, der möchte.
In Ordnung. Gehalt teilweise ungleich, trotz Tarifvertrag. Nicht immer nachvollziehbar.
Ein speziellen Kollegen hat man immer.. aber sonst sehr sehr gut.
Höhenverstellbarer Tisch nicht selbstverständlich, nur mit ärztlichen Attest. Ansonsten sehr gut. Wenn man neues Arbeitsmaterial benötigt ist das kein Problem.
Offene und gute Kommunikation.
Manchmal etwas schwierig mit der Personalabteilung.
tolles Arbeitsklima, freundliche Kollegen, Benefits
Die Vorteile bezüglich der eigenen Produkte
Unter Mitarbeitern sind die Produkte der eigenen Firma sehr beliebt
Immer pünktlich und fair
Keine Klimaanlage und auch keine Ventilatoren im Büro
Betriebsklima, Unternehmenskultur (inhabergeführtes Familienunternehmen), Professionalität, Innovationskraft, Aufstiegsmöglichkeiten
Nichts!
Mehr Flexibilität beim Thema Homeoffice. Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders für Teilzeitkräfte.
So verdient kununu Geld.