Firma mit Tradition in der sich endlich etwas tut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einem jungen Mitarbeiter aus dem Produktionsbereich wurde dieses Jahr ein Projekt zur Lagerumplanung geleitet, da die "alten" Lagerhallen benötigt wurden und die ehemalige Möbelfertigung frei war.
Hier hat man gezeigt wie es gehen kann und nun ist der Lagerbereich endlich zusammen und in den "alten" Produktionshallen. Trotzdem das es von der Decke tropft wurde alles gegeben um den Mitarbeiten ein Lager was zu schaffen in dem man sehr gut Arbeiten kann. Im Shcraubenlager wurde das ganze System geändert, wo was steht, neue Arbeitsplätze mit PC, neue Arbeitskarten usw. Hier ist es plötzlich auch kein Problem mal was zu kaufen das man braucht und gut ist. Das war früher immer unmöglich. Unser Aussengätelager wird gerade ebenfalls umgebaut und es wird alles neu gemacht.
Hier großes LOB!!!!
Seit dem sieht man auch die Leitung öfter und interessiert sich für uns.
Das man auf die Gesundheit achtet, Programme beim Betreibsarzt mit Rücken usw. Es gibt Obst, teilweise neue Stapler mit ergonomischen Sitzen (wenn sie auch immer erst in letzter Minute bestellt werden obwohl die alten auseinander fallen...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, allgemeine Ungleichheit zwischen Lager/Produktion und Büro.
Kantine war überteuert und kompliziert, jetzt komplett weg.
Verbesserungsvorschläge
Den Einkauf prüfen. Es wird ancgeblih nur auf billig geschaut, ob wir die Ware brauchen ist eine andere Geschichte. Es steht viel zu viel auf Lager und geht Kaputt. Es stehen noch Einkaufsgeräte über Jahre hinweg rum und auch Im Teilelager gibt es das. Jetzt haben wir endlich eine gute Lagerstruktur und wir müllen uns wieder alles ein weil blind eingekauft wird. Das was man nicht braucht ist da und das was man braucht fehlt immer.
Wochenarbeitszeit reduzieren.40 Stunden sind nicht mehr zeitgemäß. Gehalt muss angepasst werden.
Kommunikation
Es wird besser, quartalsweise eine Report der GL "Fitness-News". Direkte Vorgesetzte Informieren nur in letzter Sekunde, hier gibt es aber ausnahmen die mit den Mitrabeitern im Voraus sprechen und auf die Bedürfnisse eingehen. Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Sehr gemischt.
Work-Life-Balance
Schlecht. 5 Tage Woche, minimum 40H. Urlaubsplanung ist OK und es wird auf Bedürfnisse eingegangen. Allerdings ist eine 40 Stunden Woche nicht mehr Zeitegemäß und selbst kleinere Betreibe haben das oft nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Sehr veilseitige Aufgaben möglich. WE, Schraubenlager, Versand, Beladung usw. Es fanden auch schon Austausche mit der Produktion statt.
Gleichberechtigung
Nichts negatives erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erlebt
Arbeitsbedingungen
Nach einer großen Umstrukturierng und Umzügen in allen Lagerbeichen wurde und wird ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen. es wird mit den Mitarbeitern gesprochen und auch auf augenhöhe diskutiert. Es hat sich hier dieses Jahr einiges getahen sodas man jetzt einfacher Arbeiten kann und sich auch selbst leichter tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizen mit Holzabfällen, E Autos, Auf Mülltrennung wird extrem geachtet. Dienstradprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Mittelmaß
Image
In der Region allseits bekannt und geschätzt.