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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eibe Produktion + Vertrieb die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eibe Produktion + Vertrieb
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eibe Produktion + Vertrieb
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Feedbackkultur

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßiger Newsletter informiert Abteilungsübergreifend, regelmäßige Besprechungen innerhalb der Abteilung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiterin in der QS-Abteilung kann ich sagen, dass ich äußerst hilfsbereite Teamkollegen habe. Es herrscht ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. Dies gilt für alle Abteilungen mit denen ich zusammenarbeiten darf. Zusammen finden wir immer eine Lösung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office Möglichkeit, Flexible Arbeitszeitgestaltung sollte es zu unvorhergesehenen Ereignissen kommen, Gleitzeitregelung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Strukturen und Absprachen, offene respektvolle Kommunikation

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben bieten neue Herausforderungen, Prioritäten werden festgelegt

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