58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz
Sehr gut
Top
Mehr geht immer;-)
Klasse
Gute Feedbackkultur
Home-Office Möglichkeit, Flexible Arbeitszeitgestaltung sollte es zu unvorhergesehenen Ereignissen kommen, Gleitzeitregelung
PV-Anlage, E-Autos, EcoScout-Projekte
Als Mitarbeiterin in der QS-Abteilung kann ich sagen, dass ich äußerst hilfsbereite Teamkollegen habe. Es herrscht ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. Dies gilt für alle Abteilungen mit denen ich zusammenarbeiten darf. Zusammen finden wir immer eine Lösung.
Klare Strukturen und Absprachen, offene respektvolle Kommunikation
Angemessen besetzte Büros mit angenehmer Arbeitsathmosphäre
regelmäßiger Newsletter informiert Abteilungsübergreifend, regelmäßige Besprechungen innerhalb der Abteilung
Abwechslungsreiche Aufgaben bieten neue Herausforderungen, Prioritäten werden festgelegt
offen für Neues, breite Aufgabenspektrum
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen in der Qualitätssicherung und auch abteilungsübergreifend. #"Ja wir schaffen das"
ohne Kommentar
ohne Kommentar
ohne Kommentar
In der QS - Abteilung
Allgemein im Werk
Allgemein im Werk
Je nach Motivation und Eigeninitiative ist sehr viel möglich. Die vielen langjährigen Mitarbeiter sprechen klar für den Arbeitgeber. Die Work-Life-Balance – insbesondere Arbeitszeitflexibilität und Urlaub – ist top.
Ich war knapp zehn Jahre im Unternehmen tätig und habe den Arbeitgeber verlassen, um mich noch weiterzuentwickeln und perspektivisch in meiner Karriere den nächsten Schritt zu machen. Die Zeit dort behalte ich in sehr guter Erinnerung.
Flache Hierarchie und offene Türen in der Geschäftsführung
Auch 4 Tage Woche möglich
Flache Hierarchie
Flexible Arbeitszeit, my Edred Karte, Urlaubsanspruch
Die Entlohnung und das im Einzelfall mangelnde Vertrauen
Das Personal ist das höchste Gut einer Firma, mehr Akzeptanz und bessere Entlohnung.
Nicht beim Gehalr
Es gibt keine die ich schlecht finde, ausser die Fahrmöglichkeiten zur arbeit
Es gibt Betriebssport
Da man viele verschiedene Sachen lernt ist die Chance gut
38 Stunden Woche ist Super
Hört einem zu und bringt Lösungsvorschläge
Ich habe Spaß und kann tagtäglich mit meinen Arbeitskollegen lachen
Moderne Austattung, Vorschlage sind machbar und Aufgaben abwechslungsreich
nichts
Auf jeden Fall!
nichts bekannt
sind gut geregelt
Meine Entlohnung finde ich fair
Sehr Nett und Freundlich
Auf jeden fall, ich habe gedacht eine Ausbildung wäre fiel "verkämmter"
PCs aufsetzen, Support, ...
Man hat jeden Tag etwas neues zu tun
Das kollegiale Miteinander. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Die vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur.
Sehr gut! Nach vielen Jahren gehe ich immer noch sehr gerne zur Arbeit.
Homeoffice, Gleitzeit und Überstunden können als Gleittage genommen werden. Familie und Beruf sind sehr gut zu vereinen. Es finden im Haus Gesundheitstage statt, es gibt kostenloses Obst und die Möglichkeit zum bike-Leasing.
Es finden regelmäßig hausinterne webinare zu verschiedensten Wissensbereichen statt. Eigene Mitarbeiter durch Weiterbildung zu verbessern und somit den Aufstieg in Führungspositionen um ermöglichen, ist Teil der Personalstrategie.
Löhne und Gehälter sind angemessen und werden immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen werden angeboten.
Es liegt uns am Herzen, unsere Spielgeräten so umweltfreundlich und nachhaltig herzustellen. Schadstofffreie Rohstoffe, FSC-zertifiziertes Holz uvm. Der Umweltschutz ist tief in der Unternehmensphilosophie verankert. Auszubildende werden als Energiescouts ausgebildet. Jeder Mitarbeiter ist auch dafür selbst verantwortlich.
Der Umgang mit- und untereinander funktioniert fair, ehrlich und angenehm. Man hilft sich gegenseitig.
Alt und Jung ist das Erfolgserlebnis. Bei Neueinstellungen ist nicht das Alter sondern die Qualifikation entscheidend. Langjährige Mitarbeiter werden geehrt.
Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Fördern von Veränderungen und erlauben von Fehlern.
Hard- und Software sind auf dem aktuellen Stand - hier wurde in den letzten Jahren enorm aufgeholt und verändert.
Es herrscht eine offene Kommunikation auf allen Ebenen. Das Management informiert regelmäßig auf Betriebsversammlungen und Abteilungsbesprechungen.
Sehr gut - die Altersstruktur ist ausgewogen. Mir sind keine negativen Vorkommnisse bekannt. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt. Es gibt ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, eine Beschwerdestelle und eine Schwerbehindertenvertretung.
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben - man hat viel Gestaltungsspielraum. Ganz nach der Vision: fördern, fordern & begleiten
So verdient kununu Geld.