Herausforderung, Freude am Tun durch tolle Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation in allen Ebenen.
Die flexible Arbeitszeit.
Die gut praktizierte Work-life-Balance
Die wunderschöne Produktepalette für Kinder und Jugendliche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebskindergarten wäre von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg angenehm. Der Umgang ist offen und ehrlich. Meinungsverschiedenheiten werden fair untereinander besprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt in der Regel gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander funktioniert offen und aufrichtig.
Work-Life-Balance
Durch das gut funktionierende Teamwork und dem guten Teamgeist ist es möglich auf das Familienleben entsprechend Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Anstehende Projekte werden mit den jeweiligen Vorgesetzten besprochen und gemeinsam terminiert.
Interessante Aufgaben
Auslastung und Belastung des einzelnen Mitarbeiters werden turnusgemäß im Team und dem Vorgesetzten besprochen.
Gleichberechtigung
Die Chancengleichheit für Frauen und Männer ist gegeben. Das gleiche gilt für Wiedereinsteigerinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterstruktur ist ausgewogen. Bei Neueinstellungen ist die Qualifikation entscheidend und nicht das Alter. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird gut geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist auf einem guten aktuellen Stand. Die Büroräume sind durchweg renoviert. Beleuchtung, Belüftung, Heizung etc. ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktionsstätten sind zertifiziert mit den wichtigsten Umweltsiegeln.
Das gilt auch für die Produkte, die vorwiegend aus dem Naturmaterial Holz hergestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind angemessen und werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen werden umfassend angeboten.
Image
Das Firmenimage ist sehr gut. Das u. a. auch mit den weltweit anerkannten Produkten zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter aus den eigenen Reihen durch Weiterbildung zu verbessern und somit den Aufstieg in Führungspositionen zu ermöglichen ist seit Jahren die Strategie.