Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Im Eibenhorst wird eine gute Arbeitsatmosphäre auf jeden Fall gefördert. Einrichtungsleitung und Hausleitungen stehen in regelmäßigem Kontakt und es wird ggf. auf verschiedene Teamdynamiken etc eingegangen und nach konstruktiven Lösungen gesucht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Treffen zwischen den Leitungen und der Einrichtungsleitung in denen alle wichtigen Themen angesprochen werden können. Auch als Angestellte gibt es jederzeit die Möglichkeit die Einrichtungsleitung zu kontaktieren und ggf Probleme etc anzusprechen.
Work-Life-Balance
Hansefit, E-Bike Leasing, Möglichkeit seine eigenen Kinder betriebsintern unterzubringen, somit ist der Einstieg für Mütter leichter möglich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als faire Gehaltsverhandlungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr willkommen und werden unterstützt. Mittlerweile gibt es auch viele interne Angebote