Nicht höher, schneller, weiter, sondern langsamer, Menschlicher und bewusster!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Den Senior-Geschäftsführer und die alten Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit alles
Fühle mich nicht mehr wohl
Geschäftsführung denkt nicht an Mitverschulden bei der derzeitigen Kündigungswelle
Verbesserungsvorschläge
Wieder offen sein für alle Arten von Menschen
Bodenständig werden, Menschlichkeit wieder mehr schätzen
Nicht so viel auf SocialMedia setzen
Sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Passt man nicht ins Schema rein, wird man kaum beachtet
Man ist nur einer von vielen
Kommunikation
Bestimmte Bereiche werden übergangen und in Kommunikation nicht mit aufgenommen
Lästereien an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dazu gehörst, ansonsten bist du alleine
Work-Life-Balance
Viele Überstunden wg Personalmangel
Privat sehr oft angeschrieben und angerufen worden
Private Zeit wird häufig genutzt um für den Eibenhorst Sachen zu klären
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Geschäftsführung ist kaum zu erreichen, erscheint nicht zu abgemachten Terminen, meldet sich auch nicht ab.
Eigenes Wohl ist an oberster Stelle
Hierarchisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen alles top, intern Totalausfall
Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort in manchen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich - nach Kündigung kannst du diese dann anteilig zurück zahlen