4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen Kommuniziert wird und immer versucht wird auf Probleme einzugehen und diese zu lösen. Es wird versucht jedem Spaß an der Arbeit zu geben.
Es gab Positives Feedback wenn etwas gut geklappt hat. Bei Fehlern wurden diese besprochen sodass sie nicht wieder vorkommen.
Es wird gut über die Firma gesprochen. Nach außen hin hat sich aufjedenfall einen guten Ruf der auch passt.
Es gibt ein Überstundenkonto, sollte man Termine während der Arbeitszeit wird immer darauf eingegangen sodass man diese einhalten kann.
Man kann durch gute Arbeit aufsteigen. Auch Fortbildungen werden von der Firma bezuschusst oder komplett übernommen.
Es gibt mehrere Bonuszahlungen im Jahr. Außerdem werden Tankgutscheine ausgegeben. Das Gehalt befindet sich auf einem guten Niveu.
Es gibt für alle möglichen Abfälle dafür vorgesehene Müllstationen.
Kollegen helfen sich untereinander und auch im privaten falls mal jemand irgendwo Hilfe benötig.
Die älteren Kollegen führen keine körperlich anstrengenden Arbeiten aus. Diese werden von den jüngeren übernommen.
Die Entscheidungen der Vorgesetzen werden zusammen mit den Arbeitern in der Produktion getroffen. Man tauscht sich miteinander aus und findet eine Lösung mit der allen geholfen ist.
Die Firma ist sehr sehr sauber. Jeder Mitarbeiter hat pro Tag 15 min Zeit seinen Arbeitsplatz zum Feierabend aufzuräumen. Darauf wird auch geachtet. Es gibt saubere Pausen und Umkleideräume. 3x mal die Woche werden die Toiletten und Duschen geputzt.
Es gibt eine klare "Befehlskette" jeder weiß wen er fragen muss. Es werden keine Infos verheimlicht.
Es ist egal wer woher kommt. Jeder wird im Unternehmen gleich behandelt.
Es gibt sehr viele verschiedene Arbeitsbereiche. Außerdem unterscheiden sich die Aufträge immer voneinander. Dadurch gibt es immer wieder andere Aufgaben.
Direktes Ergebnis von seiner Arbeit sichtbar. Und die Firma probiert einen Umschwung zu generieren, um modern zu werden.
Vorgesetzter der Technik ist nicht ausreichend in jeglicher Hinsicht. Kommunikation, Behandlung, Führung, Entscheidungen, die Liste geht weiter...
Bessere Personal Benefits und eine Wertschätzung untereinander würden dieser Firma gut tun
Auftragsverteilung in der Konstruktion läuft ineffizient
Man bekommt wenig in Vergleich zu anderen Arbeitgeber
Unter gleichrangigen Kollegen wird gut zusammengehalten. Aber auch gleichzeitig schlecht geredet.
Sehr hierarchisch, in der Technik zumindest
Es werden wichtige Details verschwiegen, damit man keine Leistung zeigen kann