Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Eichholz Silo- und Anlagenbau?

Eichholz Silo- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eichholz Silo- und Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eichholz Silo- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Eichholz Silo- und Anlagenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eichholz Silo- und Anlagenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eichholz Silo- und Anlagenbau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen Kommuniziert wird und immer versucht wird auf Probleme einzugehen und diese zu lösen. Es wird versucht jedem Spaß an der Arbeit zu geben.

Juli 2026Bewertung lesen

Direktes Ergebnis von seiner Arbeit sichtbar. Und die Firma probiert einen Umschwung zu generieren, um modern zu werden.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzter der Technik ist nicht ausreichend in jeglicher Hinsicht. Kommunikation, Behandlung, Führung, Entscheidungen, die Liste geht weiter...

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Personal Benefits und eine Wertschätzung untereinander würden dieser Firma gut tun

Mai 2026Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Eichholz Silo- und Anlagenbau ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es ist egal wer woher kommt. Jeder wird im Unternehmen gleich behandelt.

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Eichholz Silo- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eichholz Silo- und Anlagenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eichholz Silo- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eichholz Silo- und Anlagenbau als eher modern.