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Eichler 
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Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm, mit anschließend schnellem positivem Ergebnis.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Pürgen als Elektroniker für Geräte und Systeme beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Eigenschaften
  • Fragen zu meinen Praktika, vorheriger Ausbildung und gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Eindruck war nicht der Beste.

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 in Pürgen als Kundenberater Telefonmarketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In dem Unternehmen gibt es viele Verbote aber wenig Gebote.
Während des "Vorstellungsgesrächs" bekommt eine DIN A4 Seite mit Verboten vorgelesen.
Das angebotene Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Merke: "Wer Peanuts bezahlt, muss mit A.... arbeiten."


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Eindruck im Rückblick....

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich in Pürgen als Verwaltungsbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen scheint die Mitarbeiter sehr stark zu disziplinieren.
- Handys am Arbeitsplatz sind verboten, es gibt sogar dafür extra Schließfächer
- Wenn jemand in einem Monat nicht krank war, bekommt er etwas mehr Geld (Diskriminierung von Kranken)
- Starke Überwachung des Internets am Arbeitsplatz

Außerdem sind die Gehälter auf einem für die Region relativ niedrigen Niveau.
Selbst für nicht hochrangige Positionen wird man in mehreren Bewerbungsgesprächen stundenlang auch sehr persönlich durchleuchtet.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben?
  • Welcher Kritik hat sie in Ihrem Leben weiter gebracht?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reaktion auf Bewerbung nach 4 Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Pürgen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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