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Eichler 
GmbH
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich finde alles ok wie es ist bis jetzt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pürgen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bin sehr zufrieden mit allem.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eichler HR-TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass du Gleichberechtigung im allgemeinen, den Umgang mit älteren Kollegen und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst und mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden bist.
Das zeigt, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und deine Erfahrungen mit uns teilst.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Warum geht es immer weiter in eine negative Richtung?

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pürgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan (leider) viel.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte einstellen, keine Leute mehr einstellen die nur viel reden aber nichts können. Auch auf Abteilungsleiterebene. Was bringt einem jemand der einem ständig erzählt wie gut er alles in seiner letzten Firma gemacht hat? Und warum hat er dann den Job nicht mehr wenn er doch alles so gut und toll gemacht hat?
Auch andere Führungskräfte sollte man mal überdenken.

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, heute nur noch grußelig

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut

Vorgesetztenverhalten

War früher mal gut, heute nur noch schlimm. Das Verhalten der Ber-leiter ist in den Lyrics von Falco´s "Egoist" gut beschrieben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke KnieriemenPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Rückmeldungen dieser Art sehr ernst.

Als wachsendes Unternehmen befinden wir uns in einem kontinuierlichen Veränderungsprozess, der mitunter verschiedene Perspektiven und Erwartungen mit sich bringt. Uns ist bewusst, dass insbesondere Veränderungen in Führungsstrukturen sensibel wahrgenommen werden.

Die Entwicklung unserer Führungskräfte hat für uns einen hohen Stellenwert, und wir investieren gezielt in deren Qualifizierung und Begleitung. Gleichzeitig ist uns wichtig, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt fühlen.

Wir möchten Sie daher ausdrücklich ermutigen, den direkten Dialog mit uns – insbesondere mit der Personalabteilung – zu suchen, damit wir konkrete Anliegen besser verstehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Ideales Unternehmen für Praktikum, Weiterentwicklung und berufliche Perspektiven

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pürgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Sehr freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Hilfsbereite und offene Kolleginnen und Kollegen
• Angenehme Extras wie kostenlose Getränke, Kaffee sowie gemeinsame Feste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind mir keine negativen Punkte aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich insgesamt sehr zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich in allen Abteilungen von Anfang an willkommen und wohl gefühlt.

Image

Ein sehr attraktives Unternehmensimage. Das Unternehmen wirkt professionell, innovativ und gleichzeitig sehr menschlich.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, insbesondere durch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Arbeitszeiten waren klar geregelt und gut planbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt und Nachhaltigkeit. Dieses Thema zieht sich wie ein roter Faden durch viele Arbeitsprozesse

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Lernen und Entwicklung gelegt. Ich habe mich dabei immer unterstützt gefühlt. Besonders freut es mich, dass ich die Möglichkeit habe, weiterhin im Unternehmen zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Der Zusammenhalt im Team ist besonders positiv hervorzuheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr freundlich und respektvoll. Ihre Erfahrung wird wirklich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützend und nehmen sich Zeit für Erklärungen. Man fühlt sich ernst genommen und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne und angenehme Arbeitsbedingungen. Das Arbeitsumfeld wirkt professionell und gut organisiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen wirklich gelebt. Auch als Praktikantin wurde ich stets als vollwertiges Teammitglied behandelt und in alle Prozesse eingebunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen konnte ich viele neue Einblicke gewinnen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke KnieriemenPersonalleitung

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung sowie die ausführlichen Anmerkungen. Ihre Worte freuen uns sehr, spiegeln sie doch genau das wider, was wir als Unternehmen erreichen möchten: eine Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten tatsächlich gelebt werden. Besonders freut uns, dass Sie sich nach ihrer Praktikumszeit bewusst dafür entschieden haben, Ihren weiteren Weg gemeinsam mit uns fortzusetzen.

Mehrfachbewertung

Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Top Team- hier arbeite ich gerne.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pürgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit von der Geschäftsführung bis hin zum "normalen" Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen so schnell gewachsen ist, gibt es natürlich in der Struktur Herausforderungen. Doch bitte nicht nur das Managment, Personalwesen etc. entwickeln, sondern vor allem auch die Technik, die für aktuelle und zukünftige Herausforderungen besser gerüstet gehört.( Fachkräfte, Weiterbildung, mehr Mitsprache, schnellere und einfachere Entscheidungsprozesse.)
Den hier wird repariert und Geld verdient.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke KnieriemenPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre spürbare Verbundenheit mit unserem Unternehmen. Es freut uns besonders, dass Sie die Menschlichkeit und den Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg so positiv wahrnehmen, ist doch genau dies ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Als wachsendes technisches Unternehmen ist es auch unser Anspruch - neben der Kultur der Zusammenarbeit und Führung - unser Kerngeschäft, die Technik, kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher schätzen wir Ihre konkreten Hinweise und Ihren Impuls sehr, den Fokus auch weiterhin stark auf die technische und fachliche Weiterentwicklung zu legen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Gedanken dazu auch weiterhin aktiv einbringen und den Austausch mit uns suchen.

Wann wird endlich mal das Thema Betriebsklima angegangen?

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pürgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meißten sind mit der Firma und dem Geschäftsführer an sich sehr zufrieden, es sind wirklich nur zwei bis drei Leute die die Stimmung komplett herunterziehen und daran auch kräftig arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass diese Missstände bekannt sind aber überhaupt nicht gehandelt wird. Je länger man es aussitzt umso mehr Leute steigen innerlich aus.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach mal eine anonyme Umfrage starten woher denn die schlechte Stimmung kommt. Ich bin mir sicher da werden immer wieder nur 2-3 Namen fallen. Und der Hebel einer der Personen wurde erst kürzlich noch einmal deutlich verlängert.
Man sollte wieder an den Punkt "Wir" kommen und nicht "Ich" und "Die"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke KnieriemenPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es stimmt uns nachdenklich, wenn sich Mitarbeitende negativ über die Arbeitsatmosphäre äußern. Ist doch ein offener und respektvoller Umgang auf Augenhöhe ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hinweise auf ein anderes Verhalten nehmen wir daher sehr ernst. Da uns bei anonymen Kommentaren nur begrenzte Handlungsmöglichkeiten bleiben, legen wir großen Wert auf den direkten Austausch. Nur im Dialog können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Wir laden Sie daher herzlich ein, sich vertrauensvoll an die Personalabteilung zu wenden.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Ihre Aufgaben als sehr interessant und abwechslungsreich bewerten und bedanken uns für Ihre positive Rückmeldung zum Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Ist dies doch ein wichtiger Bestandteil einer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Sehr guter Arbeitgeber, toller Job.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pürgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Branchenfremder und auch als älterer Bewerber eine Chance erhält.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke KnieriemenPersonalleitung

Die Gleichbehandlung von Bewerbern und Mitarbeitern jedweden Alters ist für uns selbstverständlich, wir freuen daher sehr über die positive externe Wahrnehmung.
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung von Eichler als Arbeitgeber.

Mehrfachbewertung

Sehr guter fairer Arbeitgeber, immer aufmerksam sich weiter zu entwickeln und auch den familiären Charakter zu behalten

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pürgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr offen für Verbesserungen oder aber auch für die Umsetzung von neuen Ideen
- die verschiedenen Anlässe für Feiern auch um die Mitarbeiter eine gewisse Wertschätzung entgegen zu bringen und das "WIR"-Gefühl zu stärken
- Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Aus- und Weiterbildung für junge Führungskräfte um ihnen den Einstieg zu ermöglichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- bis auf fehlendes Home Office nichts schlecht zu reden

Verbesserungsvorschläge

- Home Office und Lösungen für diese Umsetzung wäre schon ein Vorteil auch um weitere Mitarbeiter zu lotsen aber auch um einigen Mitarbeitern effizientere Arbeit zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsklima auch Abteilungsübergereifend

Image

hier ist sicherlich noch etwas Luft nach oben seitens der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

hier wird viel auf die jeweiligen Belange der Mitarbeiter eingegangen und auch nach Lösungen gesucht falls nötig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer im Fokus und dienen auch dem Unternehmen seine Stellung im Markt weiter zu behaupten

Gehalt/Benefits

kann es nicht immer mehr sein?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird seit der Gründung gelebt

Kollegenzusammenhalt

wird von den meisten Kollegen gut umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

es wird viel Wert auf den Meinungen und Erfahrungen der älteren Kollegen gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Tipi Toppi

Arbeitsbedingungen

auch hier wird stark darauf geachtet das die Arbeitsbedingungen mehr als eingehalten und umgesetzt werden, das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund

Kommunikation

gut, Vorschläge zu Verbesserungen werden umgesetzt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird sehr beachtet und gelebt

Interessante Aufgaben

sehr spannende Aufgaben im gesamten Unternehmen auch hinsichtlich zukünftiger Entwicklungen und Ausrichtungen des Unternehmens

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Eichler früher vs. heute: spürbare Veränderungen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pürgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die 13,75 Gehälter kommen stets pünktlich
- Urlaub wird meist genehmigt
- Events die organisiert werden
- Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Hierarchie
- kein Homeoffice und schlechte ÖPVN
- unnötige Ausgaben stehen wichtigen Arbeitsmitteln teilweise gegenüber

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice!!
- anonyme Zufriedenheitsstudie durchführen
- Vertrauen schaffen, vor allem wieder in die Mitarbeiter
- ein Betriebsrestaurant wäre schön ist aber kein Muss in meinen Augen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war früher ein klarer Pluspunkt, inzwischen ist davon leider nicht mehr viel zu spüren.

Image

Eichler ist durch Werbung gut sichtbar geworden, von Kunden aber als teuer wahrgenommen. Bewerbungsprozesse gelten als langwierig, und die Motivation der Mitarbeiter lässt stellenweise nach.

Work-Life-Balance

Die klassische 40-Stunden-Woche ist etwas überholt, jedoch bietet die flexible Gleitzeitregelung - zumindest für einen Teil der Kollegen - eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch begrenzt, da höhere Positionen schon stark besetzt sind.

Gehalt/Benefits

Ist inzwischen wirklich in Ordnung, gibt durchaus Firmen im Umkreis die schlechter bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eichler lebt von und durch Nachhaltigkeit, trotzdem geht immer noch ein bisschen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist weiterhin stark, man unterstützt sich gegenseitig – allerdings kann sich das Klima schnell ändern, wenn Unruhe aufkommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen sind soweit ich weiß durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Immer noch mehr Führungsebenen sorgen für Unklarheiten, Kontrolle nimmt zu – Vertrauen und Eigenständigkeit leiden darunter.

Arbeitsbedingungen

Hängen stark vom jeweiligen Bereich ab.

Kommunikation

Die interne Kommunikation zeigt trotz Ankündigungen wenig Fortschritt – vieles erfährt man weiterhin über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen sind soweit ich weiß durchweg positiv.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren früher abwechslungsreicher, inzwischen fehlt durch die eingeschränkte Selbstständigkeit etwas die Abwechslung. Zusätzlich werden Aufgaben häufig zwischen Abteilungen hin- und hergeschoben, weil sich oft niemand wirklich verantwortlich fühlt - engagierte Mitarbeiter ziehen dabei häufig den Kürzeren, was dann für Unmut sorgt.

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Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber - mehr aber auch nicht

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pürgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gratis Kaffee und Wasser.
Es gibt ein Team das immer wieder kleine Events plant und durchführt.
Dringend über Homeoffice nach denken! Gerade wenn Menschen viel am PC arbeiten oder viel telefonieren müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice
Sehr schlecht bis gar nicht mit den ÖPNV zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Unternehmen muss noch verbessert werden. Man erfährt nur einmal im Quartal was passiert. Besser wäre einmal im Monat

Image

Das Image wird besser in der Region. Die Firma wird auch bekannter.

Work-Life-Balance

Urlaub ist nie ein Problem, außer die Kollegen haben schon frei und es wurde sich mal wieder nicht abgesprochen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Es gibt Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Gehaltsniveau hat sich auch an das Landsberger Niveau angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es sich um ein Reperaturservicecenter handelt ist man hier absolut Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Sind halt Kollegen, gibt nur vereinzelt welche mit denen man auch Privat Zeit verbringen möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Dort verbirgt sich jede Menge an Wissen und Lebenserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Es kommt das Gefühl auf mehr und mehr von den Vorgesetzten überwacht zu werden. Vor allem da sie sich in das Tagesgeschäft plötzlich einmischen was vorher nie der Fall war. Vertraut euren Mitarbeitern wieder mehr und lasst sie machen.

Arbeitsbedingungen

Hat sich gebessert, geht aber immer noch um einiges Besser. Es wäre schön wenn im Gebäude einfach eine gleichbleibende Temperatur herrscht.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich erheblich gebessert in den letzten Jahren. Trotzdem erfährt man vieles noch über den Flurfunk

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Egal ob Männlein, Weiblein, Diverslein, Schwarz, Weiß, oder bunt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues. Interessanter kann es nicht sein


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

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Bin gerne hier und bleibe es auch!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pürgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Wege und den engen Kontakt im Führungskreis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und auch mit den allerallermeisten Kollegen macht die Zusammenarbeit Spaß.

Image

Im Kontext mit der WISAG gehen wir etwas unter, aber in der Region ist das Image gut.

Work-Life-Balance

Homeoffice wäre schön.... so mal einen Tag in der Woche...

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen die wir benötigen werden ohne Diskussion bewilligt.

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Anpassungen im Rahmen des Tarifs, regelmäßige Feedbackrunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der WISAG Mutter.

Kollegenzusammenhalt

Im Team klappt es bestens, aber es geht wohl auch teilweise anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und benötigt

Vorgesetztenverhalten

kann mich nicht beklagen, aber es wird gefordert und wenn alle liefern dann klappts auch.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit und andere Benefits. Werden auch gerne genutzt, auch wenn kaum jemand drüber spricht. Es ist eben nicht alles selbstverständlich.

Kommunikation

Besser geht wohl immer und daran müssen wir alle (also auch ich) jeden Tag arbeiten. Digitale Medien werden intensiv genutzt.

Gleichberechtigung

Im Team 50:50 - Top!

Interessante Aufgaben

Immer was neues und das ist auch gut so.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eichler HR-TeamPersonalreferentin

Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback! Es ist schön zu sehen, wenn sich jemand die Mühe macht, eine so positive Rückmeldung zu geben. Für weitere Anregungen und Wünsche sind wir immer offen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eichler durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Eichler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eichler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.